2018年安全生产奖惩制度
安全生产奖惩制度 1、根据《建筑法》和《建筑施工安全检查标准》(jgj59-99)的规定,为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,切实落实安全生产责任制,制定本制度。 2、考核内容 (1
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安全生产奖惩制度 1、根据《建筑法》和《建筑施工安全检查标准》(jgj59-99)的规定,为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,切实落实安全生产责任制,制定本制度。 2、考核内容 (1
火锅店奖惩制度 一、员工级别评定标准 前堂二级 1、积极性,但主动性不强,动作迟缓 2、基本掌握业务知识,偶尔出现小错误,工作有时分不清主次,顾客满意率一般 3、情绪有波动,工作时好时坏
考勤奖惩制度实行建议 对于考勤奖惩制度的实行,现提出以下建议: 因现时已近年底,对于考勤奖惩制度,如果现在开始实行可能会引起部分职员的心里抵触,在年底的工作中产生消极待工的工作状态,从而影响公司的一
2021年公路建设安全生产奖惩制度 第一条根据《___安全生产法》和《生产安全事故报告和调查处理条例》(___第493___),结合项目的实际情况,本着提高各级领导和全体职工安全生产责任意识,防止和
消防安全工作考评和奖惩制度 消防安全工作考评和奖惩制度 为加强公司的消防安全工作管理,促进消防安全工作的深入开展,结合公司的实际情况,特制定本制度: 一、公司成立由消防安全工作管理办公室负责人任组
施工管理奖惩制度 (适用于项目经理的) 为提高施工质量,确保施工进度,奖优罚劣,充分调动施工队的积极性和自律性,强化施工队内部管理,使本公司、各项目经理施工队在当前激烈的市场竞争中不断发展扩大,特制订本制度。
招金股蚕发〔2017〕号 蚕庄金矿二○一七年安全环保奖惩制度 各矿区、车间、科室、施工队: 为了认真贯彻落实国家安全环保法律法规,进一步规范我矿安全环保管理工作,切实将“
安全检查与奖惩制度 第一条 安全工作关系到全校师生的生命安全和财产安全,关系到正常的教育教学秩序和学校发展声誉。为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,强化全员进一步提高认识,明确责任,强化措施,确
企业节能奖惩制度篇1 为确保节能法律、法规、目标计划的落实和实施,增强员工遵章守纪意识,用法律保障员工的生命安全,在公司内造成一个遵章守纪光荣、节能有功受奖、浪费违纪可耻的氛围,特制定本奖罚制度:
2021年化工单位安全奖惩制度 第一章总则 根据本公司油品生产加工的特点,为了保证安全生产的顺利进行,保障职工的切身利益,特制定本制度。 第二章奖励制度 第一条 对损害公司利益或危害公司财产的坏人坏
金源小学校内控烟奖惩制度 为争创大连市“无烟学校”,保障我校禁言、控烟工作顺利开展,经学校领导班子讨论决定,制定此奖惩制度。全校教职工需共同遵守。如有违规行为、按此制度进行惩处。 1、奖励:经学校考
关于企业员工的奖惩制度范本 第一节 总则 第一条 为严明纪律,奖励先进,处罚落后,调动员工积极性,提高工作效益和经济效益,物制订本制度。 第二条 对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。
保洁员奖惩制度 为进一步改善社区人居环境,强化社区创建长效机制,充分调动保洁员的积极性。从XX年元月开始开阳村村委会对辖区内的保洁员实行考核奖惩制度,具体做法是: 1、要求保洁人员统一着装上岗,便于村委会工作人员监督和管理。
客服部奖惩制度 1、上下班时间必须亲自打卡,代打卡现象一经发现,将予以代打卡者及持卡人-B1处分 2、上班时间,未穿制服,未佩戴识别卡者,记-C1点 3、如未经领导批准,擅自离岗、脱岗者,记-B1点
中等职业技术学校教师奖惩制度 一、奖励 教师因工作表现突出和教育教学成绩显著或为学校、社会等方面作出特殊贡献的,学校在每学期末进行评比,给予一定的精神奖励和物质奖励,并授予相应的荣誉称号,公开进行表彰。
优一库工贸有限责任公司奖惩制度 台账种类: 奖惩制度 单位名称: 公司奖惩管理制度 一、 目地 1. 为明确奖惩的依据、标准、权限及程序,形成良好的奖惩机制。 奖:激发员工的积极性和创造性。 惩:更好地规范约束员工的行为。
控烟考评奖惩制度 (2022年) 一、考核 全面禁烟是我委创建文明单位的一项重要举措,全体干部职工应自觉遵守我委控烟工作的各项规章制度。控烟办公室在控烟领导小组领导下,负责单位的控烟工作,每周不定期
小学师德考核奖惩制度 为加强师德师风建设,提高全体教师的思想道德素质,使全体教师自觉执行各项方针政策,自觉遵守教师职业道德规范,解放思想,更新观念,真正实施素质教育,使我校教学工作再上一个新台阶,特制定师德考核奖惩制度,具体内容如下:
项目内部承包考核奖惩制度 为了加强公司对施工项目管理的管控力度,全面履行《施工合同》所约定的各项内容,提高公司经济效益,增加员工经济利益,充分调动各级管理人员工作积极性,进一步规范公司项目管理工作,
工地综合治安管理奖惩制度 为了进一步加强两个文明建设,不断提高职队伍素质,健全工地治安的综合管理,使工地生产顺利进行,使工地内生活纳入正常轨道,特制订以下制度: 1、 全体职工都必须遵守攀枝花市有关规定,做一名合格职工。