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微软产品领先最佳产品创新文化强化内部挑战 优秀团队 创新和开发文化 鼓励个性发挥 摆荡式思维 创业精神15© Accenture 2002 16. 最佳产品企业核心竞争能力定义具有极强的创新能力能开发出市场上领先、没有的或满足需求的产品

华的结果，如精神病就是欲望得不到满足的结果，人的高级需要、高级追求无一不是。 27. 弗洛伊德是人性恶的代表，他虽然承认人的需要的动力作用，但把需要看作万恶之源，认为世界上一切罪恶、精神疾病无一不是需要引起的。

根据《中华人民共和国刑法》第375条规定：毒品是指鸦片、海洛因、冰毒、吗啡、大麻、可卡因及国家规定管制的其他能够使人形成瘾癖的麻醉药品和精神药品。 3. 罂粟和鸦片 可使人先天免疫力丧失，极易患染各种疾病。吸食鸦片成成瘾，过量吸食鸦片可引起急性中毒而死亡。

1. 特质论心理学 2. 特质论心理学第一节 奥尔波特的特质理论 一、生平，会面弗洛伊德使发现精神分析 存在的问题；提出功能自主性，要了解一个人最好的信息是来源于他本人。 二、珍尼的诊断，58-70岁

视事。香奈儿集团在1983年由Karl Lagerfeld出任时尚总监，但至今每一季新品仍以香奈儿精神为设计理念，香奈儿——永远的香奈儿。 3. Chanel标志设计理念香奈儿标志设计理念源于香奈儿的

结庐在人境，而无车马喧。 我的房屋建在众人聚居的地方，却无车马喧嚣的烦扰。 问君何能尔？心远地自偏。 你问我怎么能这样？精神远离尘世，超脱世俗，心志高远，所以居所自然也就偏远。 采菊东篱下，悠然见南山。 在东篱附近采摘野菊，悠然自得地欣赏庐山。饮酒（其五）

没有闲暇时的家长里短……3 7. 家可以搬.记忆却搬不走.当欧陆风情、洋派设计挑逗戏弄着成吉思汗的精神图腾，世界对于中国建筑的印象，只不过是张艺谋画面中的大红灯笼。 当你站在公寓中向外看去，看到社区的

想贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于党员教育管理工作的一系列重要指示精神。党章为根本遵循以党章为根本遵循，以党的政治建设为统领，贯彻落实新时代党的组织路线，坚持教育、管理

种资源，实现品牌价值最大化。 23. NIKE的成功启示品牌，不只是靠脸蛋做秀，更重要的是与消费者精神上的契合，从而引发消费者的深层认同，达到“心灵感召”的最高品牌境界！ 24. 内容提要市场背景品牌

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工资 奖金 福利 人力资源管理过程以人为本, 注重结果 14. 目前状况人际关系人员间关系良好，合作精神强 人员与其上级间的沟通渠道简单人员士气多数人员感到做好做坏都一样，无很强的工作动力 大部分人员感受不到企业的发展目标

在管理思想探索上，海尔已解决了西方管理思想与中国文化及管理实践的整合和创新工程。 海尔创造的公式是：日本管理（团队意识和吃苦精神）+美国管理（个性舒展和创新竞争）+中国传统文化中的管理精髓。”并成为世界著名的经理人学府公认的独

人生态度：在污浊的世间永远保持清白的操守和正直的品德。 B．《范进中举》选自清代小说家吴敬梓的《儒林外史》，故事抨击了对 读书人进行精神迫害的封建科举制度，同时也反映了当时世态的炎凉。 C．我国现代文学家鲁迅在作品中塑造了很多著名人物形象，其中藤野先

痛，赞扬了李公仆先生和昆明人民，他们为争取民主和平献出宝贵生命是昆明无限的光荣，高度评价他们的斗争精神。对国民党特务的罪恶行径质问、痛斥，面对面地揭露反动派的虚伪本性和险恶用心，指出反动派必然灭亡的可耻下场。

老年病的特点----多专业医师参与诊治与康复 18. 老年综合评估内容一般医学评估 躯体功能评估 精神心理评估 社会评估 环境评估 生活质量评估 常见老年综合征或问题的评估 19. (一)一般医学评估

LTD步步高Date1步步高培训部制 2. 公 司 文化 这里所指的文化是我们公司在创办和发展过程中所创造的精神财富和物质财富的总和。步步高的文化Date2步步高培训部制 3. 步步高的文化公司徽标设计元素：BBG三个字母。

19特别困难群众家庭种类2.家庭成员中患有包括艾滋病、尿毒症、白血病、儿童先天性心脏病、癌症、重性精神疾病、耐多药肺结核、急性心肌梗塞、脑梗死、血友病等重大疾病的特困家庭。 20. 20特别困难群众家庭种类3

管理者行为规范的内容探索价值观体系的逻辑演绎 对价值观的补充 与职位本身的约定：责任、能力水准、道德水准、精神水准 团队关系的约定：上下级关系，团队建设，组织目标 商务关系的约定：商务行为 22. 案例：××

山水美地目标群塑造过程写真 住在山水美地的社民，他们可能来自不同职业、不同阶层，他们年龄各异，但他们身上流露着共同的气质与精神风貌—— 热情、开放、积极、上进消费者研究 17. 竞争状况分析 18. 竞争状况分析 之整体分析

人力资源专员=3x3=9分 39. 四个主题： 个人物质方面的得失 他人物质方面的得失 个人精神方面的得失 他人精神方面的得失 （二）职业决策平衡单 40. 个人物质方面的得失1、收入 2、工作的难易程度