县通信分公司巾帼建功岗材料—申报材料
县通信分公司巾帼建功岗材料—申报材料 县通信分公司巾帼建功岗材料 一、基本情况 **县通信分公司营业中心,现有职工8人,其中女职工7人,平均年龄26岁,她们都具有中专及以上学历,是一支年轻化、知识化的通信员工队伍。营业中心作为通
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县通信分公司巾帼建功岗材料—申报材料 县通信分公司巾帼建功岗材料 一、基本情况 **县通信分公司营业中心,现有职工8人,其中女职工7人,平均年龄26岁,她们都具有中专及以上学历,是一支年轻化、知识化的通信员工队伍。营业中心作为通
1、组织建设 本届工会委员会于2007年12月经职工代表选举产生,同时选举产生的有经费审查委员会、女职工委员会、劳动关系协调委员会。公司现有职工375人,工会会员375人(新进员工签订劳动合同的同时,按
##电信城区支局市话营业班共有职工13名,其中团员10名,党员1名。自2002年获得“浙江省电信女职工文明示范岗”以来,全体班组成员牢固树立“用户至上,用心服务”的服务理念,齐心协力,认真工作,努力提
七、认真做好女工委工作; 关心女职工身心健康,保障女职工各项权益一直是我局工会的坚定工作方针。全年,我们一方面在女职工中开展“自主、自立、自强、自信”的宣教活动,帮助女职工树立正确的人生观、价值观,维护
铁岭市教科文卫系统直属基层单位49家,职工7145人,其中女职工4890人;专职工会主席5人。全市教育系统职工38000多人,女职工占70%左右,县区中小学1182所,市直(银州区)中小学32个;
0元,受到了劳模们的好评。 8、在女职工工作方面 开展了“困难女职工大病救助”行动,对5名患大病的困难女职工进行了救助,发放救助金32000元,开展了衡水市“女职工规范化建设示范单位”、“巾帼标兵岗”
合计5.5万元。三是认真实施《关于对单亲困难女职工的帮扶措施》,对调查掌握的8名单亲困难女职工发放1万元的“三不让”承诺困难救助慰问款。对8名单亲困难女职工的9名子女发放“三不让”承诺助学金计0.8万
(七)女工工作取得显著成效。2021年,两级工会在关心女职工身心健康,做好女工”四期”保护的同时,”三八”妇女节期间,组织女职工开展女工健康知识讲座、花艺培训、寻找”我的李焕英”故事分享会等活动,充分调动女职工爱岗敬业的热情和对高速
B、基层组织 C、国家健全机制 18、妇女权益保障法规定劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工哪些内容。 ( A ) A、结婚、生育 B、结婚、休假 C、进修、休假 19
这里隆重集会,纪念“**“国际劳动妇女节。借此机会,我代表乡党委、政府向在座的各位女职工,并通过你们向政府的广大女职工致以节日的问候! “**“国际劳动妇女节是全世界劳动妇女团结奋斗、争取解放的光辉节
22项,其中20xx年被评为“四川省五一巾帼标兵岗代表”,还被评为“攀枝花市女职工建工立业标兵岗代表”“攀枝花市优秀女职工干部”;2013年她用专业知识把《我的中国梦、污水处理梦》宣传到了西区,让更多
(一)抓好女职工政治业务学习,提高女职工的政治业务素质。充分利用中心固定学习时间及“三八”、“五一”等节日学习政治、业务知识,注重推荐评选在学习、工作中涌现出的女职工典型,逐步在中心形成女职工学习政治、学习业务知识,提高工作能力的良好氛围。
层出不穷。全年共计培训8302小时,累计参加人次为4712人次。同时,班组还坚持将“女职工建功立业工程”和“女职工素质工程”纳入到日常工作,班组工作年年都有一个新的突破。一年来,我们按照公司“开源节流
实保障职工利益。 8、抓女工。加强工会女职工组织建设。深入实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”;大力推行女职工权益保护专项集体合同,切实维护女职工合法权益和特殊权益。 9、抓收费。大力推
素质的提高,切实维护女工的合法权益,加强女工组织的亲和力、凝聚力与感召力。以服务维权为主线,维护女职工的特殊权益;以加强妇女组织的自身建设为抓手,不断增强女工的创造力、凝聚力、影响力,引导广大女教工为
贡献,深得领导和同志们的好评。 二、积极开展各项文化活动,促进各项工作 各项文化活动的开展崞不开女职工,在文化活动,她们占主导作用,不论什么样的活动,女同志都勇跃参加,为人民群众提供健康的精神食粮,特
实质,紧紧围绕农业局的中心任务,采取多种方式,通过各种渠道,将党的路线方针政策宣传贯彻到广大的妇女职工中去。广大妇女干部职工把指导实践、解决问题、推动工作作为学习贯彻党的十六大精神的出发点和落脚点,作
2、重视女工工作。机关分会每年在“三八”节,为女职工送一份纪念品,隆重举行活动,工会会员们与女职工欢聚一堂,共度节日,深受女职工们的欢迎。对生活困难的女职工做到心中有数,以便及时了解和帮助她们解决困难。今年对两名生活困难的女职工给予了补助。
公司开发部综合管理组,现有职工7人,其中女职工6人,占总人数的85.7%。这个以女职工为主的优秀集体,长期以来围绕着公司的开发工作,努力引导女职工提高思想素质、增强业务水平,全面提升女职工的综合素质。并以此次争创市
xx市建设工程专业分包、劳务分包交易中心(以下简称分包中心)是xx市建筑市场管理站的一个对外窗口服务部门,现有工作人员6人,其中女职工4人,占科室总人数的70%。主要负责建设工程专业和劳务分包交易服务与管理,建设工程专业和劳务分包信