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依靠三种管理机能完成三项管理任务，实现“组织与人”的对立统一 9. 管理的三项任务 使组织富有前途 使工作富有活力 使职工富有成就 10. 管理的三种机能经济机能 政治机能 社会机能 11. 3、企业的性质 企业存在的价值 核心价值观

依靠三种管理机能完成三项管理任务，实现“组织与人”的对立统一 9. 管理的三项任务 使组织富有前途 使工作富有活力 使职工富有成就 10. 管理的三种机能经济机能 政治机能 社会机能 11. 3、企业的性质 企业存在的价值 核心价值观

Maslow)需要层次论 6. 尊重需要(esteem needs)：内部尊重因素，如自尊，自主和成就；外部尊重因素，如地位，认可和关注。 自我实现需要(self-actualization)：一种追

刻反映我们这个时代的历史巨变，描绘我们这个时代的精神图谱，为时代画像、为时代立传、为时代明德。一切成就都归功于人民，一切荣耀都归属于人民。要战胜前进道路上的种种风险挑战，顺利实现中共十九大描绘的宏伟蓝

史的中华民族从此进入了发展进步的历史新纪元。 3. 目 录CONTENTS新中国成立71周年的十大成就271年光辉的历程371年伟大的奇迹4五大圆梦工程571年来的历史启示6十一国庆节的成立和历史意义1

7、坚决反对讲排场比阔气 8、要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风中央纪委、监察部和各级纪检监察机关要加大检查监督力度，执好纪、问好责、把好关 。要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终、善做善成，防止虎头蛇尾，让全党全

（2）当领导应该有较大的胸怀 （3）多大的胸怀成就多大的事业推功揽过，敢于承担（1）非原则问题不要太认真，糊涂是福 （2）正确对名利：辩证看待得失（举例:邓小平、林彪） （3）人生不如意之事十之八九，这是生活的常态

要讲话，深情回顾中国共产党百年奋斗的光辉历程，高度评价一百年来中国共产党团结带领中国人民创造的伟大成就，庄严宣告“我们实现了第一个百年奋斗目标，在中华大地上全面建成了小康社会”，精辟概括“坚持真理、坚

开展自我评价，测评组织经营管理的成熟度，发现优势和弱势 引导组织管理在正确的方向上努力，在追求卓越中成就卓越 获奖，确立行业地位，强大的鼓舞作用 23. 版权所有 谢绝翻印*1.2 PDCA的工作方法实施TQM，必须对于M（管理）有所认识

公司的人工费用总是有一定的预算； 公司肯定不希望人工费用无限上升； 公司肯定希望要留的人一定能留住； 公司肯定希望效益好的时候多给员工发些工资；效益不好的时候少发一些。 6. 2、从员工角度： 员工肯定希望自己的工资比谁都高；

公司的人工费用总是有一定的预算； 公司肯定不希望人工费用无限上升； 公司肯定希望要留的人一定能留住； 公司肯定希望效益好的时候多给员工发些工资；效益不好的时候少发一些。 6. 2、从员工角度： 员工肯定希望自己的工资比谁都高；

“上不封顶，下有保底”的行为空间制度：利益底线 文化：道德底线 文化引力：理想、精神、价值观等利益引力：报酬、成就、发展机会等制度许可范围文化许可范围 42. 实行人本管理建立“自我”与“超我”有机结合的激励机制

“上不封顶，下有保底”的行为空间制度：利益底线 文化：道德底线 文化引力：理想、精神、价值观等利益引力：报酬、成就、发展机会等制度许可范围文化许可范围 30. 实行人本管理建立“自我”与“超我”有机结合的激励机制

前言家风是一个家庭或家族的传统风尚，体现着家庭或家族的价值观。如何使中华民族源远流长的家庭美德通过家风代代相传，为塑造个体人格、形成良好社会风尚提供支撑，是历代政治家十分关注的问题。从当前的实际情况看，领导干部的家风连着党风政风。 习近

一定实施方法 如何保证项目的实施效果 4. 在IT咨询业，至少须具备以下通用条件及其它专门条件： 良好的与人沟通交流的能力及组织能力 对相关IT工具及软件整体了解 对实施方法论的了解 敏感的项目风险识别及控制能力

而弓也鼓足了劲，让自己充满力量，从而箭才能射得更准，抵达目的地。让箭射中靶心，是弓的使命，也是弓的成就感所在，但是，与此同时，看着箭的远去，也难免有一丝失落与不舍。——全国卷3 《最后一课上的师生情》  

折性、全局性变化。 8. 会议强调的内容习近平指出总体上看，我国生态环境质量持续好转，出现了稳中向好趋势，但成效并不稳固。生态文明建设正处于压力叠加、负重前行的关键期，已进入提供更多优质生态产品以满足

的工作是尽职的了。每天上班，她总是第一个到办公室。有时因为赶急货，她要看着工人将所有货料验收好，入好仓，记好收货记录，搞到晚上十点多才离开。六年来，仓库在她的主管下，一直未有大的变动，也没有出过大的乱

但非专业领域,这是一种突破.还是那句话,不尝试,不打破观念,只会沉浸.你今天大胆放肆的”不专业”,也许会成就新的突破和发展.打破常规,大胆无知的尝试也是一种伟大,至少我是这样想的.Blog.sina.com

标志，用于区分各个级别的特征规定（如优秀、良好等） 标度，对应于标志所规定的各个级别的数量范围（如95分以上为优秀） 来自www.中国最大的资料库下载 5. 评价尺度的表现方式量词式：如较好、好、一般、差、较差等 等级式：如优秀、良好、中等、合格等