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老年人情感状态粗筛方法：询问被检查者“你经常感到伤心或抑郁吗”或“你的情绪怎 么样”。如回答“是”或“我想不是十分好”，为粗筛阳性，需进一步行“老年抑郁量表”检 查。 4．生活方式 体育锻炼：指主动锻炼，即有意识地为

吊运高温熔融金属的起重机应建立严格的点检制度和管理台账。点检制度应包括岗位点检和专业定 期点检，确保各机构运行性能良好，声响与灯光信号和各项安全保护机构功能完好。检查的重点部位为 钢丝绳、压板螺丝、卷筒、滑轮、吊钩横梁

的还有江西庐山云雾、湖北恩施玉露、福建白毫银针、云南普洱茶等。 【十大名花】1987 年 5 月 6 日，中国十大传统名花评选活动在上海揭晓，十大名花的 排列顺序是：梅花、牡丹、菊花、兰花、月季、杜鹃、山茶、荷花、桂花、水仙花。

123 个原始观测点的原始田间布样称为 方案 a, 然后按一定的样点间隔和方向进行抽取。方 案 b 为斜向间隔抽取, 使采样点成三角形布局, 间距 为 25 2 m; 方案 c 为竖向间隔抽取一行, 间距为

格控制新增污染物排放量，根据《“十二五”节能减排综合性工作 方案》（国发〔2011〕26号）、《大气污染防治行动计划》（国发 〔2013〕37号）、《2014-2015年节能减排低碳发展行动方案》（国 办发〔2014〕23号）等有关规定，制定本办法。

格控制新增污染物排放量，根据《“十二五”节能减排综合性工作 方案》（国发〔2011〕26号）、《大气污染防治行动计划》（国发 〔2013〕37号）、《2014-2015年节能减排低碳发展行动方案》（国 办发〔2014〕23号）等有关规定，制定本办法。

青春像一座山峰，意味着锐意进取 青春像一钩弯月，带给我们无限的诗意。 …… 要求：抽 10 个学生读自己课前准好的对青春的畅想。 教师总结：青春让我们有了骄傲的资本，青春让我们有了一个一个梦想。在这个时期，我 们

服务型行政组织文化转变。 简析组织的内部变革的征兆。 答：(1)决策的形成过于缓慢，以致无法把握良好的机会，或者时常造成错误的决策；(2)沟通不良；(3) 组织的机能不能得到正常发挥，效率低下；(4)

的是方向，书籍丰厚的是心灵。鉴于此，我们整理和链接了工作中必须掌握的相关文件， 推荐了一些跟班主任工作密切结合，表述方式又相对接近实践偏好的书籍，供大家作为 拓展阅读资料。 编辑这本资料时，我们确立的基本原则是“能用”“够用”“好用”。所谓“能用”

但整体而言，没有一个系统的长远的发展规划，各自为政，各行其是，不仅相互矛 盾，而且容易造成发展的不平衡。 3．员工持股方案思路 (1) 未上市国有企业 国有企业通过设立 “外部性 “的员工持股基金，或 “内部性 “的员工

3 月 8 日上午，习近平参加了山东代表团的审议。在讲话中，习近平重申了实施（）战略，是新时代做 好“三农”工作的总抓手。 A.乡村文明 B.生态适宜 C.生活富裕 D.乡村振兴 【答案】D 19.十三届全国人大一次会议

四、申请办理诉讼（仲裁）文书用印的内容要求 （一）正文应当包括以下内容 1.诉讼（仲裁）所涉及的具体事项及简要背景情况。 2.拟定的处理方案及委托代理人的基本情况。 3.对方当事人的名称。 4.受理机构及审级（如法院受理）。 5.案由及涉案金额（如有）。

2、地形堆筑完成后再进行管线、道路基础及栽 植施工 精工标准： 1、按设计图纸做到地形丰满、自然，排水良好 2、清除沥青、混凝土、白灰等有毒物质 效果示意： 强制标准 强制要求： 1、土源不得含有渣土、建筑垃圾等有害物质

理工作中的 一个重要部分[1-2]，在医用耗材质量管理中耗材的有效期管理 又是最重要的环节。一个良好的效期管理体系，有助于医院提 高医疗水平和安全保障。 经过对医用耗材有效期管理的深入 调研， 发现进行全面的有效期管理只有从采购交易、

月试题][答案]对 激发思维创新的首要因素是意志。[2017 年 6 月试题][答案]错 检测决策方案实施的情况与决策目标是否相一致的方法是决策追踪。[2019 年 7 月试题][答案]对 简单而低层

of your help. C.Yes，I think so，too. [答案]A 附： 1.―下午好。有什么可以帮你的吗？ —___________________. A.我需要给我儿子买一份生日礼物。

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答：(1)贡献毛益分析法。在各方案的成本相同的情况下，边际贡献总额最大的方案即为利润最大的方 案。但导致单位边际贡献最大的方案不一定是边际贡献总额最大的方案。 (2)差量分析法。差量分析法是在计算两个备选方案的差量收入和差量成本的基础上，计算差量损

3 个单位作了表态发言，大家既明确了创 建任务，也表达了抓好工作的鲜明态度和坚定决心，讲的都非常 好，我也完全同意。一会儿，许书记还要进行重点强调。下面， 我先讲三点意见，请大家一并抓好落实。- 2 -

的结构性矛盾,假如安 全、环保、种植、村道等各项工作都签一遍责任状, 下级疲于应对,责任状就沦为一纸空文。 良好的工作态势,是上下齐心、协同发力,而非 “甩锅 ∙∙”基层。 (3)对策 ① 构建科学的责任体系。应根据责权利对等