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结果之一应该是在经理与下属之间建立起合作及相互支持的关系。 经理的目标应是引导尽可能多的有用的教导活动，帮助下属持续改善绩效。 22. 参加一次正式培训课程 经理进一步计划在职培训 通过阅读或自习获得基本信息或建

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公务员纪律（修订草案第五十九条）等规定中同时在将科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想写入总则贯彻新时代党的组织路线 落实好干部标准，进一步彰显中国特色 6. 调整完善公务员职务、职级以及分类管理等有关规定落实党中央关于推行

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