股权投资操作流程PPT
持续性，技术储备和持续创新能力不要拘泥于技术完美主义，在发展中改进完善 专利≠技术≠市场≠利润能卖出产品的技术才是好技术 14. 13如何看待市场这是个SEXY的市场吗 这个市场富有想象空间吗 我们容易理解这个市场吗
2018-09-29
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P48 P62 【课件】目标管理与知识管理-62页
s 與預 設績效目標營運目標行動方案KPIs 與預 設績效目標營運目標行動方案經營計畫經營計畫公司事業單位部門預算資源預算資源預算資源策略性績效目標訂定為規劃的指導方針18 19. Rockwater的策略目標願景策略
2010-06-19
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P34 德隆汽配绩效考评体系与实施办法建议
建立评估流程定期检发现问题根据绩效奖励被评估人员执行人员/ 方法首席执行官和其他高层管理人员 经董事会同意区域经理或业务部门经理确定的初步计划，并获得批准高层管理部门和人力资源部门的联合会议被考核职位
2009-06-04
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P34 绩效评估体系与实施办法
建立评估流程定期检发现问题根据绩效奖励被评估人员执行人员/ 方法首席执行官和其他高层管理人员 经董事会同意区域经理或业务部门经理确定的初步计划，并获得批准高层管理部门和人力资源部门的联合会议被考核职位
2012-12-03
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P69 管理基础浅谈ppt
借口，狡辩者，只会形成懒政思想没有软市场，只有软思想 身在千里之外，法眼无处不在 允许犯错误，绝不允许违规今日事，今日毕，天天开心 明日事，早准备，胸有成竹 只有跟进，才有前进 17. 010203040506目标观 有目的有计划的工作合作观
2019-03-18
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P62 目标管理与知识管理
s 與預 設績效目標營運目標行動方案KPIs 與預 設績效目標營運目標行動方案經營計畫經營計畫公司事業單位部門預算資源預算資源預算資源策略性績效目標訂定為規劃的指導方針18 19. Rockwater的策略目標願景策略
2009-10-16
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P48 股权投资操作流程PPT
持续性，技术储备和持续创新能力不要拘泥于技术完美主义，在发展中改进完善 专利≠技术≠市场≠利润能卖出产品的技术才是好技术 14. 13如何看待市场这是个SEXY的市场吗 这个市场富有想象空间吗 我们容易理解这个市场吗
2019-04-23
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P34 【实例】德隆—绩效评估体系与实施办法
建立评估流程定期检发现问题根据绩效奖励被评估人员执行人员/ 方法首席执行官和其他高层管理人员 经董事会同意区域经理或业务部门经理确定的初步计划，并获得批准高层管理部门和人力资源部门的联合会议被考核职位
2010-06-10
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P43 证券从业人员后续职业培训
主承销商资格。 具有交易所会员资格。 从事股票承销工作或具有交易所认可的其他资格1年以上，且信誉良好。 最近1年内无重大违法、违规行为。 负责推荐工作的主要业务人员熟悉交易所有关上市的业务规则。 注意
2009-03-13
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P111 以全面预算管理为轴心，整合企业集团管理
法人治理结构 权力机构、决策机构、执行机构、监督机构 6. ××集团公司机构图电机 副总裁 股东大会监事会董事局专业委员会董事局秘书战略与投资委员会预算管理委员会安全委员会审计监查委员会人力资源委员会总裁常务副总裁
2010-10-12
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P75 高级财务管理辅导课
（三）公司治理结构的涵义 所谓公司治理结构，就是指一组联结并规范公司财务资本所有者（股东及股东大会）、董事会（股东大会的常设权力机构）、经营者（委托代理契约的受托方）、亚层次的经营者、员工以及其他利益相关者
2010-11-20
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P139 领导执行力培训
完成任务 解决问题 面对困难 团队建设 坚持原则 维持纪律 忠诚公司 创新变革 合作支持 待之以诚 良好沟通 保持形象 在职培训 建议支持 接受责任 激励士气 绩效反馈 沟通渠道 善待家庭 事业有成客户供应商
2010-07-18
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P137 领导执行能力
完成任务 解决问题 面对困难 团队建设 坚持原则 维持纪律 忠诚公司 创新变革 合作支持 待之以诚 良好沟通 保持形象 在职培训 建议支持 接受责任 激励士气 绩效反馈 沟通渠道 善待家庭 事业有成客户供应商
2010-09-20
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P24 六年级上册语文课件-课文11 永远的歌声｜语文S版 (共24张PPT)
放学的路上，二牛拽住我，悄悄地问：“是男子汉吗？是，明天就跟我进东山去！我知道东山石沟里有样草药叫烟袋锅花，专治咳嗽，老师一吃准好。”我马上想起大人告诫的东山不能去，山里有狼，可还是立即使劲地点了点头。 返回拽悄悄地问马上想起立即使劲
2019-07-18
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P150 中国式绩效考核－-总裁班
业经理人成长计划丛书》 22. *人力资本资金资本利润成本奖金分红被驱动发动机拿多少钱 做多少事做多少事 拿多少钱企业动力学理论 ——资料来源：李泽尧专著《跨国公司员工的八个行为习惯》 23. *目标
2011-03-06
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P150 126中国式绩效考核－-总裁班-2004
业经理人成长计划丛书》 22. *人力资本资金资本利润成本奖金分红被驱动发动机拿多少钱 做多少事做多少事 拿多少钱企业动力学理论 ——资料来源：李泽尧专著《跨国公司员工的八个行为习惯》 23. *目标
2012-11-24
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P62 2012-时间管理技能-（布衣公子作品）@teliss
”死神回答：“你要一分钟干嘛?”他说：“我想利用这一分钟看一看天，看一看地。我想利用这一分钟想一想我的朋友和我的亲人。如果运气好的话，我还可以看到一朵绽开的花。” 做好时间管理，不再因虚度光阴而悔恨2死神的叹息这是在《终极突破》
2011-05-24
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P62 03-时间管理技能（布衣公子作品）2012.06.28版@teliss
”死神回答：“你要一分钟干嘛?”他说：“我想利用这一分钟看一看天，看一看地。我想利用这一分钟想一想我的朋友和我的亲人。如果运气好的话，我还可以看到一朵绽开的花。” 做好时间管理，不再因虚度光阴而悔恨2死神的叹息这是在《终极突破》
2011-04-19
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P100 鸿门宴课件
》背景介绍 15. 字词注音欲王wàng关中 飨xiǎng士卒 为wèi击破沛公军 崤xiáo山 好hào美姬jī 鲰zōu生说shuì我 熟与君少长zhǎng 奉卮zhī酒为寿 从百余骑jì 戮lù力而攻秦
2020-03-10
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P120 績效分析與顧問診斷實務
Workshop Hours上課時間 Breaks 課間休息 Lunch 午餐 Issues Chart 待討論事項 Championship 競賽方式 5. 研討會守則: 積極參與 2. 熱情回饋 3. 保持體力
2012-02-23
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