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 s04-人事测量

等等人事测量的用途 8. 心理测试与人事测量.心理测试 .心理测试的基本要素 .心理测试与人事测量 心理测试练习:S04-资料4-2.doc 9. .科学的方法 .评价特定的个体 .在特定素质上 .相对于特定群体的所处的水平的

2009-06-03    14654    0
P38

 会计要素和会计方程式

1. 会计要素和会计方程式 2. 第一节 会计要素 3. 会计要素的构成资产 负债 所有者权益收入 费用 利润 4. 资产的定义 资产是指过去的交易、事项形成并由企业拥有或控制的资源,该资源预期会给企业带来经济利益。

2009-10-04    17785    0
P24

 04电信管理局

和处置各种突发事件的能力为目的,加强网络与信息安全管理,建立健全社会应急体系,为构建和谐社会提供良的网络信息环境 应急和通信保障 编制并经国务院发布《国家通信保障应急预案》和《互联网网络安全应急预案》,组织通信保障和应急处置演练

2009-06-11    20772    0
P36

 04.对冲突的管理

5. 有主见,是单向的交流方式。您所要求的不是要引起争议,所以不要觉得烦扰 6. 结果 - 无论是是坏,必须在您的控制范围,您必须履行自己的诺言。如果不这样做,以后可能会影响到您的主见。 7. 有主

2009-12-25    27550    0
P84

 生物化学第04章酶

(一)米-曼氏方程式中间产物 酶促反应模式——中间产物学说E + S k1k2k3ESE + P 52. 1913年Michaelis和Menten提出反应速度与底物浓度关系的数学方程式,即米-曼氏方程式,简称米氏方程式。VVmax[S]

2020-02-24    999    0
P16

 高尔夫04年度山东地区推广方案

1. 高尔夫04年度山东地区 推广建议案北京电通广告有限公司 青岛分公司 2. 目录策略思考 面对什么问题 目标 如何解决 反思 3. 策略思考同类产品对比表(新推出): 产品 价格 铺货 促销 高尔夫

2011-09-17    30911    0
P60

 组织与人的对立统一04

1. 组织与人的对立统一包政 博士2. ※ 包政 博士 ※ 中国人民大学 ※ 工商管理学院 ※ 教授 博导主讲人3. 一、巴纳德理论 二、西蒙理论 三、组织行为学(OB) 四、德鲁克理论 组织与人的对立统一4.

2010-10-03    18985    0
P4

 04 组织架构设计

1. 人力资源管理 之 组织架构设计2. 直线制 职能制 直线职能参谋制 矩阵式 事业部制组织架构设计3. 管理层次与管理成本 管理流程设计 授权与管理幅度 组织结构的权利优化 组织目标的实现 组织架构设计需考虑的原则4. 受个体 差异调节原

2009-08-04    22873    0
P38

 04软件安装与维护ppt

掌握 AIX软件包的命名规则理解软件包的两种状态掌握如何安装和维护软件包LPP:Licensed Program Product,是个版权完整的产品Package:软件包,由实现相同功能许多Fileset打包组成的Fileset:文件集,最小软件单元,提供具体软件实现功能;在AIX 5L操作系统的文件打包结构中,把操作系统分成许多fileset。每个fileset 包含的是一组逻辑上相关的文件。

2019-01-09    1947    0
P25

 04应付培训

1. 应付款管理2. 应付款管理概述 供应商管理 发票管理 付款管理 预付款管理 创建日记帐3. 应付款管理概述供应商管理发票管理发票分录付款分录批准发票支付发票银行对帐4. 供 应 商 管 理 应付款<li da

2012-04-07    4949    0
P63

 财务管理-04

1. 第4章长期证券的定价2. 长期证券的定价不同的价值概念 债券定价 优先股定价 普通股定价 报酬率 (或收益率)3. 什么是价值?持续经营价值 公司作为一个正在持续运营的组织出售时所能获得的货币额.我们在本章中所讨论的证券定价模型一般都假设:公司时持续经营的公司,能为证券投资者提

2009-09-14    18378    0
P28

 小护士04年市场策划

1. 小护士04年市场策划大众化妆品流行品牌销售发展部经理 2. 我是谁? 销售发展部 通路营销 渠道拓展 销售计划 促销计划 销售预测 销售信息管理 沟通平台 资源分配 美 宝 莲 / 卡 尼 尔 团

2010-08-22    10427    0
P107

 04 GE公司的文化、管理及运作体系

不改变流程: 定义——测量现状——分析——改善——控制 改变流程: 定义——检测现状——分析——再设计——检验用6个西格玛设计全新的流程 9. GE公司的经营理念: 从不赔钱,而是更多的去赚钱。 GE公司的C

2010-07-06    11330    0
P81

 6SIGMA基础建设 F04

黑帶在這裡扮演的角色是什麼? 回答: 問題:獎賞和表揚黑帶及大黑帶的報酬是什麼? 回答: 問題:會有額外的獎金紅利 / 處嗎? 回答: 問題:如果黑帶是夜班工作人員會有更多報酬嗎 ? 回答: 問題:盟主或其他員工的獎金會與

2012-06-10    4052    0
P150

 04 人力资源规划与管理策略

精確 如果業務和組織的變化很快,必須每月修正用人計畫一次 一個不精確的預測比沒有預測 一個有瑕疵的計畫比沒有計畫因為人力資源規劃的限制太多,因此常被批評與忽視 21. 人力規劃由誰來做人力資源部門

2010-09-03    13464    0
P11

 6SIGMAGB教材-定义 D04

1. D4 - 產生 Six Sigma 專案構想 (Generating Six Sigma Project Ideas)2. 產生專案的機會大的藍圖 責任由資深管理團隊. 策略選擇 最大的問題或是機會 合宜的順序安排 3. 產生 Six Sigma 專案 構想External

2011-05-20    10637    0
P18

 第04讲 SOP 标准化作业

1. (本页无文本内容)2. (本页无文本内容)3. (本页无文本内容)4. (本页无文本内容)5. (本页无文本内容)6. (本页无文本内容)<l

2010-03-04    13603    0
P40

 绩效管理的工具

1. Environmental Management System Implementation The Draft Navy EMS Implementation Guide25 July 2002 Workshop2. Practices, Aspects, Impacts-ConceptsMissionResourc

2010-06-24    8261    0
P18

 04年中国空调市场消费行为

1. 04年中国空调市场消费行为研究 空调消费行为调查结果表明:理性是空调消费者的基本特征。空调消费者的这种理性体现在消费者购买考虑因素、品牌偏、信息获取渠道选择以及购买场所选择等方面. 2. 为了

2009-06-15    25857    0
P29

 新时代干部ppt

广大党员干部如何做新时代干部 2. 目 录习近平谈新时代干部标准1做一名干部的基本要求2我们需要什么样的干部3如何做新时代干部4 3. ——广大党员干部如何做新时代干部习近平谈新时代干部标准第一部分

2019-08-21    2640    0
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