香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 755768个资源

P5

 劳动监察(关于进一步激励广大干部新时代新担当作为意见)讨论情况汇总

观山湖区劳动监察大队《关于进一步激励广大干部新时代新担当作为的意见》讨论情况汇总 一、全体干部对中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当作为的意见》原文学习,纷纷发言讨论。大家一致认为,中办发《

2018-09-04    2275    0
P16

 局党组领导班子“进一步激励广大干部新时代新担当作为”专题民主生活会对照检查材料

局党组领导班子“进一步激励广大干部新时代新担当作为”专题民主生活会对照检查材料 《习近平三十讲》心得体会与“进一步激励广大干部新时代新担当作为”专题民主生活会对照检查材料合集 局党组领导班子“进一步激励广大干部

2019-03-27    823    0
P4

 《关于进一步激励广大干部新时代新担当作为的意见》学习心得体会3篇

《关于进一步激励广大干部新时代新担当作为的意见》学习心得体会3篇 《关于进一步激励广大干部新时代新担当作为的意见》学习心得体会(一)   为政之要,莫先于得人。用什么人、不用什么人,是对干部最有效、最

2022-02-12    2318    0
P11

 党员干部解放思想激励新时代新担当作为组织生活会对照检查材料

党员干部解放思想激励新时代新担当作为组织生活会对照检查材料 【内容提要】在思想解放够不够方面。一是存在因循守旧思想。在思想上缺乏激情,行动上存在懒散现象,对新形势、新要求、新变化缺乏主动跟进领悟研

2019-04-27    1393    0
P8

 《关于进一步激励广大干部新时代新担当作为的意见》组织生活会心得体会发言

《关于进一步激励广大干部新时代新担当作为的意见》组织生活会心得体会发言 同志们: 前不久,我参加了机关党总支第一党小组召开的组织生活会,一起学习了《关于进一步激励广大干部新时代新担当作为的意见》(以

2019-06-25    1093    0
P6

 XX市关于健全完善容错纠错机制进一步激励干部担当作为的实施意见

XX市关于健全完善容错纠错机制进一步激励干部担当作为的实施意见 为深入贯彻《中共中央办公厅印发〈关于进一步激励广大干部新时代新担当作为的意见〉的通知》和自治区相关要求,进一步调动和激发干部改革创新、干事创业的积极性,激励干部担当

2023-02-10    445    0
P8

 某县纪委贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当作为的意见》工作汇报

某县纪委贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当作为的意见》工作汇报   今年以来,xx县纪委认真贯彻落实习近平总书记关于激励广大干部新时代新担当作为的重要指示精神和中共中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新

2019-03-30    1772    0
P4

 胡八一-如何做好目标激励

HRM060104 如何做好目标激励 学习导航 通过学习本课程,你将能够: ● 了解长线激励与短线激励的区别; ● 帮助员工规划正确的职业生涯; ● 掌握目标激励的重点; ● 建立科学合理的目标激励体系。 如何做好目标激励

2012-11-09    487    0
P3

 如何对不同层次的员工进行激励

第 1 页 共 2 页 如何对不同层次的员工进行激励 在企业管理实践中,员工的积极性将直接对企业绩效产生影响,因此如何调动员工积极性,即如何激励员工越来越成为人力资源管理的核心问题。 然而,面对不同

2019-06-02    1343    0
P5

 胡八一-如何做好权力激励

HRM060103 如何做好权力激励 学习导航 通过学习本课程,你将能够: ●了解权力激励的作用和矛盾; ● 学会如何向下属授权; ● 掌握运用权力体系的方式; ● 建立完善的权力激励体系。 如何做好权力激励 一、权力的激励元素

2013-07-25    548    0
P5

 如何有效激励营销战线的员工

如何有效激励营销战线的员工? 利益优先原则 古语道:“天下熙熙,皆为利来;天下攘攘,皆为利往”,即说明人是逐利的;而马斯诺的需要层次理论亦告诉我们,人的需求由低到高分为:生理需要、安全需要、社会需要

2014-10-16    13115    0
P3

 「员工管理」相同待遇下,如何激励员工

相同待遇下,如何激励员工   我在一家日资(制造装配型)企业任仓管部的主管,管理两个仓库(部件达上千种),仓库目前有员工10人,员工的工资,保险除外,拿到手的工资是900元,那为何能在相同待遇下,而使员工努力的工作。

2012-06-17    712    0
P6

 企业如何有效激励员工

企业如何有效激励员工 ★课程提纲 ——通过本课程,您能学到什么? 第一讲 以激励机制为核心的人力资源管理模式 1.引言 2. 破解中国企业十大管理难题 3.案例与启示 4. 现代高绩效激励式人力资源管理模式

2017-12-20    5088    0
P5

 如何激励知识型员工

如何激励知识型员工   "知识型员工"是美国学者彼得·德鲁克发明的,指的是"那些掌握和运用符号和概念,利用知识或信息工作的人。"其实当时他指的是某个经理或执行经理。在今天,知识型员工实际上已经被扩大到大多数白领。

2017-10-21    20835    0
P4

 自觉成为勇于担当干部

自觉成为勇于担当干部   2014年3月9日,习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议**代表团审议时提出了“三严三实”的重要论述,立意高远、寓意深刻、意义重大,指明了新的历史条件下党员干部的从政之道

2015-06-12    7449    0
P4

 论年轻干部的使命与担当

年轻干部的使命与担当 XXXX人民政府 XXX职务 XXXX 年轻干部是机关队伍的新鲜血液,年轻干部使命担当的好坏,直接影响着国家各项政策的落实成效,更关系着党的事业后继有人和国家长治久安,对于年轻

2019-06-13    2654    0
P2

 干部要始终做到担当

干部要始终做到担当 习近平总书记讲“担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业”。近日,江西省印发了《关于定期开展从优秀村(社区)干部中公开选聘乡镇(场、街道)事业编制人员的实

2020-06-15    702    0
P4

 如何发挥作用 勇于担当作为 专题研讨发言材料

如何发挥作用  勇于担当作为 专题研讨发言材料   担当是一种责任、一种精神,更是一种能力,在全国组织工作会议上,习近平总书记明确指出,敢于担当是好干部的一条重要标准,这是对每一个领导干部真正体现共产党人先进性和纯洁性的最基本要求。

2017-07-15    95516    15
P4

 整治基层干部“不作为、乱作为”自查整改报告

整治基层干部“不作为、乱作为”自查整改报告   **镇人民政府副镇长  ***   整治基层干部作为、乱作为活动深入开展以来,我在不断坚持学习上级文件的同时,通过各种不同形式,广泛征求意见,不仅对

2016-04-10    5666    0
P5

 如何贯彻“三严三实”要求做清正廉洁、敢于担当的好干部

如何贯彻“三严三实”要求,做清正廉洁、敢于担当的好干部 习近平总书记关于“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述,是广大党员干部特别是领导干部的为政之道、成事之要、做

2016-06-28    4236    0
1 ... 10 11 12 13 14 ... 50