香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 755768个资源

P5

 在处级干部重实干敢担当作为座谈会上的主持词

在处级干部重实干敢担当作为座谈会上的主持词 同志们: 现在开会。今天,我们召开民政厅处级干部座谈会,主要目的是深入学习贯彻党的XX大精神和习近平总书记关于加强作风建设的重要论述,贯彻落实党委十届九

2023-12-15    295    0
P3

 理直气壮为担当作为干部撑腰鼓劲

理直气壮为担当作为干部撑腰鼓劲 三论激励干部新时代新担当作为   创业维艰,奋斗以成。当前,贯彻落实新发展理念、打好决胜全面建成小康社会三大攻坚战,需要一大批“闯将”“尖兵”冲锋陷阵,也需要各级

2018-07-17    1284    0
P6

 组织部长党课讲稿:党员干部要勇担当作为

组织部长党课讲稿:党员干部要勇担当作为 同志们: 根据安排,今天我就围绕“勇担当、善作为”,与大家分享一些心得体会。 第一,敢于担当是中国共产党人鲜明的政治品格。“担当”就是想问题、作决策、办事情

2024-05-21    214    0
P13

 领导干部担当作为表现

领导干部担当作为表现 表现一 一、精神懈怠、不思进取,不想担当作为 1、有等靠思想。对中央、省委重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰,态度消极,行动迟缓;贯彻上级部署要求照搬照抄,不结合实际,

2024-01-08    292    0
P5

 领导干部担当作为专项整治问题清单

领导干部担当作为专项整治问题清单   为全面贯彻落实主题教育总体要求,针对党员干部特别是领导干部担当作为问题进行专项整治。按照《专项整治不担当作为问题的实施方案》要求,排查出“贯彻落实上级

2023-08-25    806    0
P5

 2019年党员干部新时代新担当作为书记党课讲稿

党员干部新时代新担当作为党课讲稿 党的十九大,旗帜鲜明地将主题确定为:“不忘初心,牢记使命,高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟

2019-04-23    3543    2
P9

 干部担当作为负面清单存在问题100条

《干部担当作为负面清单100条》 一、贯彻中央、省委、市委精神方面 1.不能深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,敷衍塞责、浅尝辄止,不能正确理解其内涵和精神实质。 2.党员干部不能牢固树立

2023-01-26    880    0
P5

 对干部担当作为问题专项整治措施的情况报告

对干部担当作为问题专项整治措施的情况报告 按照市局党委“**”主题教育领导小组办公室《关于制定“对干部担当作为”问题专项整治措施的通知》要求,现将问题清单、原因分析及整改措施情况报告如下:

2019-09-05    9223    0
P13

 带头担当作为 拒当“躺平式干部

 带头担当作为 拒当“躺平式干部” 2023年的兔年春晚,沈腾、马丽、艾伦等带来的小品《坑》辛辣讽刺,全程满是笑点,受到诸多观众的好评。沈腾在《坑》中非常形象刻画了一位“不担当作为、不肯干也不敢干

2023-08-27    633    1
P3

 担当作为 狠抓落实 做新时代的合格干部

担当作为 狠抓落实 做新时代的合格干部 人勤春来早,万事日相催。在全局“担当作为、狠抓落实”主题学习活动中,我认真学习了习近平总书记系列讲话和重要论述,全省“担当作为、狠抓落实”工作会议精神,全县经

2019-11-07    1539    0
P6

 组织部长党课讲稿:党员干部要勇担当、善作为

组织部长党课讲稿:党员干部要勇担当、善作为 同志们: 根据安排,今天我就围绕“勇担当、善作为”,与大家分享一些心得体会。 第一,敢于担当是中国共产党人鲜明的政治品格。“担当”就是想问题、作决策、办事

2024-05-21    214    0
P5

 党员干部新时代新担当作为党课讲稿

民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗”。“结合学习思考,我围绕“不忘初心、牢记使命,努力彰显党员干部新时代新担当作为”这一主题,讲一堂党课,与大家一起做个交流。 (一)初心,是苦难和荣耀的党史党的十八大以来

2019-05-06    3378    0
P2

 年轻干部担当作为演讲发言体会

年轻干部担当作为演讲发言体会 心怀信仰,坚定前进方向。“心中有信仰,脚下有力量”,人生像是一场在迷雾森林中的旅行,年轻干部迎着时代的朝阳赶路,注定不会一马平川,稍有不慎就会出现思想滑坡,在森林中迷失

2021-03-29    1072    0
P7

 干部担当作为问题自检自查及整改工作汇报

 干部担当作为问题自检自查及整改工作汇报 最近,学习了新修改的《党政领导干部选拨任用工作条例》,要求党政领导干部要“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”,对于“敢于担当”,感觉是比

2023-08-06    336    0
P3

 构建知事识人体系  激励干部实干担当

构建知事识人体系  激励干部实干担当 全省组织部长会议强调,以事见人准确评价干部,以事择人精准选配干部。知事识人是知人善用的“第一步”。泰州市以疫情防控阻击战为契机,探索构建知事识人体系,稿子铺微信

2021-01-14    1074    0
P7

 关于激励干部勇于担当的十条措施

 关于激励干部勇于担当的十条措施   为进一步激励全区干部勇于担当、奋发有为,充分调动干部干事创业的积极性,努力营造“吃苦者吃香、有为者有位、优秀者优先”的良好导向,根据中央、省、市有关规定,结合我区实际,制定以下措施。

2024-01-25    221    0
P2

 作为助理,如何接待不速之客

作为助理,如何接待不速之客   作为助理,难免会遇到不速之客,这种不速之客会影响我们的正常工作。那么,我们该如何接待不速之客,使之既显示出我们的礼貌,又不会而因此影响了我们的工作呢?礼仪专家认为,不

2014-07-17    613    0
P15

 作为激励机制的法律

 作为激励机制的法律 张维迎 北京大学光华管理学院副院长、教授 孙国华:同学们,大家好,受王利明教授的委托让我来主持这场讲座,今天我们邀请到了北京大学光华管理学院的副院长张维迎教授,张教授演讲的题目

2014-08-10    554    0
P15

 作为激励机制的法律

 作为激励机制的法律 张维迎 北京大学光华管理学院副院长、教授 孙国华:同学们,大家好,受王利明教授的委托让我来主持这场讲座,今天我们邀请到了北京大学光华管理学院的副院长张维迎教授,张教授演讲的题目

2013-08-04    460    0
P7

 关于整治不担当作为作为作为问题的实践探索

关于整治不担当作为作为作为问题的实践探索   不担当作为作为作为问题,不仅仅是作风问题、能力问题,更是政治问题、党性问题。为摸清此类问题的规律特点,研究破解对策,济宁市纪委监委成立调研组开展了专题调研。

2024-01-08    243    0
1 ... 5 6 7 8 9 ... 50