香当网

，并结合工作和生 活的实际，请回答下面的问题： 1.阐述实践在认识活动中的作用？(50 分) 2.如何理解“实践与认识的辩证运动，是一个由实践到认识、再实践、再认识，循 环往复以至无穷的辩证发展过程”？(50

到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善 的抓意识形态工作制度机制。 （三）强化教育，夯实基础。党组以学习型党组织建设 为平台，结合 “不忘初心 牢记使命”学习教育，把意识形 态工作纳入学习内容，不断创新载体和方法，切实抓好干部

- 40 - 延安市依托红色资源优势 着力增强干部党性教育培训实效 ....... - 44 - 如何加强新经济新业态条件下的基层党建工作 ............................. -

话精神，提升党组织负责人履职能力，企业党委举办了党 组织书记培训班，邀请天津市委党校教授为大家进行了专 题培训讲座，从为何学、学什么、如何学三个方面对学习 贯彻习近平总书记系列重要讲话精神进行了系统详实的阐 述;以国家梦、民族梦、人民梦的生动演讲激发了大家热爱

廉洁文化 板报展评， 开展党员管理人员廉洁承诺签名活动， 举行廉洁文化 文艺节目演出， 为基层各党支部配发廉洁文化建设宣传资料、 图 片和廉政歌曲磁带等，在全矿营造了 ?以廉为荣，以贪为耻 ?的 浓厚氛围。

党内外职务 （职称） 姓 名 党内外职务 （职称） 本 人 简 历 政治历史 上有何重 大问题？ 结论如何 家庭主要 成员的职 业和政治 情 况 主要社会 关系的职 业和政治 情 况 何时何地 因何种原 因受过何

世纪做好领导的准则。[2010 年 1 月试题] 答：(1)胸有全球化战略；(2)在工作中善于保持平衡；(3)建立学习型组织；(4)以人为本，善待下属。 简述冲突处理的模式。[2016 年 1 月试题] 答：(1)回避

引领向上向善社会风尚的时代楷模，让群众学有榜样、赶 有目标。 　　三是增加各项投入，加强队伍建设。各村党支部、村 委会要高度重视精神文明建设工作，坚持物质文明、精神文明“两手抓两手硬”，以必要的人力、物力、财力为保

力感的组织文化氛 围；(4)开展团队建设，营造和谐的工作氛围；(5)创造文明的办公环境。 管理者应如何重视挫折与管理的关系？ 答：(1)注意挫折教育；(2)学会关心与宽容；(3)避免挫折；(4)心理宣泄与心理治疗。

段，力求提高广大员工的综合素质。 3、教育员工自我定位，清醒认识自己所负职责。办公 室于 11月 19 日印发了董事长所作的《老板如何当好企业 的战略家》一文，文章给我们上了一堂生动的自我定位、 清醒认识自己职责的教育课。通过学习这篇文章，我们大

要表现在： 第一，过分强调组织的静态方面，忽视了组织的动态面。他们只研究结构，研究如何分工，如何建 立层级控制、如何订立法律规则，忽视了对非正式组织的研究，忽视对组织当中人的行为的研究。 第二，过分强

有效的人际关系技能。 21.简述行政组织学习的功能。 答：(1)提升行政组织成员素质；(2)促进学习型政府建设；(3)顺应全球化、信息化浪潮对行政组织环 境的置换；(4)有利于创造面向民众、公务员和世

学习上级党建工作文件精神，讨论研究党建工作；层层分解工作任务、目标，逐级明确责任，将党建责任落实到每一位党支部书 记，充分发挥党支部、党建工作领导小组及办公室的职能作用， 形成自上而下层层带动、自下而上逐级保障的工作链条和运行机

(4)社区精神文明建设。这主要是指由社区自治性组织和各专业性团体，以及精神文明建设办公室 发动全体社区成员，积极开展创建文明小区、文明里弄、文明楼和文明家庭等活动，进一步完善调解、 帮困、服务网络。同时，做好教育、科学

安全生产保持稳定。全面贯彻“三个百分之百”要 求，严格落实安全生产责任制，深化“无违章企业、个 人”创建，大力开展了“安全生产月”、“三要六查”安 全周和安全专项治理活动。全面落实防汛、迎峰度夏措 施，

况，工会工作必须要有新的思路，坚持在发展中创新，并在继承和发扬中国工会 优良传统的基础上，结合实际，为创建和谐单位作出应有的贡献。 2、正确认识新阶段工会管理面临的新问题 近年来，随着设计走向市场和设计部门业务范围不断扩大，设计行业的职能

（1） 在高级程序设计语言中， 一般用类来实现对象， 类是具有相同属性和行为 的一组对象的集合，它是创建对象的模板。（ √ ） （2） C++语言只支持面向对象技术的抽象性、封装性、继承性等特性，而不支

(1)传统组织理论过分强调组织的静态方面，忽视了组织的动态面。他们只研究结构，研究如何分 工、如何建立层级控制、如何订立法律规则，忽视了对非正式组织的研究，忽视对组织当中人的行为的 研究。 (2)传统

、民主政治的 发展等等正在改变着整个社会的秩序。因此，行政组织及其管理的环境变得更为动荡和复杂。 如何解决巨大的不确定和复杂性将是组织管理的核心议题，而应对不确定性的能力和解决复 杂问题的能力则成为组织管理者的核心能力。

2019 年度党组织书记抓党建工作述职评议报告 深圳 XX 科技花都第二党支部 支部书记 XXX 一、主要负责的党建工作及党组织概况 作为支部书记，在习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的指引