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 海尔空调品牌规划

其成本大大降低!关键的问题是:海尔空调如何规避价格战风险? 7. 7GUANGZHOU TEAM AD Co.,Ltd.品牌策划的目的与挑战增强品牌吸引力 如何建立海尔空调品牌偏好度和忠诚度的绝对优势,以规避价格战可能带来的销售风险?

2010-10-09    13072    0
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 【课件】平衡记分卡理念及操作-友联战略

为了实现我们的愿景,我们应该在顾客方面如何变现内部业务方面 为了满足股东和顾客,我们必须擅长哪些业务过程实际措施目标学习和成长 为了实现我们的愿景,我们应该如何保持变革和改进的能力实际措施目标财务方面

2011-03-04    6699    0
P58

 海尔品牌

其成本大大降低!关键的问题是:海尔空调如何规避价格战风险? 7. 7GUANGZHOU TEAM AD Co.,Ltd.品牌策划的目的与挑战增强品牌吸引力 如何建立海尔空调品牌偏好度和忠诚度的绝对优势,以规避价格战可能带来的销售风险?

2012-11-06    27771    0
P81

 人大-平衡记分卡(1)

.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 3. 平衡计分卡是什么?1、客户视角(顾客如何看待我们):时间、质量、性能和服务、成本 2、内在视角(我们必须在何处追求卓越):满足客户的关键业务流程

2009-06-08    2506    0
P100

 食品安全与农产品安全问题(严)

影响农产品质量安全的风险。1.农产品质量安全主要风险来源。 (1)产前-生产环境风险。 环境因子包括水、土壤和空气等。 危害因子包括重金属、有(无)机化合物、毒素等。 在动物或植物体内蓄积量极小(多为ppm或ppb级),但危害大。

2019-12-13    1342    0
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 K牌痛可贴整合传播策略

贴是因子生物工程的高科技产品,把传统的补痛处圣药肉苁蓉,采用最高科技的技术提炼制造,可以全面恢复并改善痛处机能,从而使消费者在拥有健康的基础上继续迎接未来的挑战及享受生活 6. 传播概念概括告诉40 -

2011-07-16    26725    0
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 02 组织变革与创新

康柏(Compaq)的費佛爾曾說:「世界上最難的一件事,就是揚棄那些曾把公司推上現今成功地位的思維、策略及偏好。公司必須學習如何“逆學習” (unlearning),亦即學習蛻除昨日的智慧。 」 5. 成功者的盲點一、認同偏狹

2009-10-19    7174    0
P60

 绩效培训

“小張,我們來看看你上個月的銷售成果‧你跟我說好會有顯著的改善的,是吧?陳經理說‧ “確實如此‧不過,我還以為到這個季末結束再來評估我的成果‧不管怎樣,我想我已經有了相當顯著的改善‧”小張答道‧ “是嗎?你的總銷售量好像

2012-09-02    20426    0
P53

 K牌痛可贴整合传播策略案

贴是因子生物工程的高科技产品,把传统的补痛处圣药肉苁蓉,采用最高科技的技术提炼制造,可以全面恢复并改善痛处机能,从而使消费者在拥有健康的基础上继续迎接未来的挑战及享受生活 6. 传播概念概括告诉40 -

2011-05-10    16163    0
P53

 御苁蓉整合传播策略草案

苁蓉是因子生物工程的高科技产品,把传统的补肾圣药肉苁蓉,采用最高科技的技术提炼制造,可以全面恢复并改善肾机能,从而使消费者在拥有健康的基础上继续迎接未来的挑战及享受生活 6. 传播概念概括告诉40 -

2009-05-20    14408    0
P21

 基于资源的学习

通过基于资源的学习学生应学会确定什么是学习目标、知道去哪里查找相关资料以及如何查找、学会如何对查找到的资料做笔记,学会如何评价信息、学会如何与他人合作、交流、学会如何评价学习的进展、如何反映学习过程等等。 6. 基于资源的学习中的资源是指所有能提供信息知识的东西,

2010-08-03    2874    0
P106

 企业员工培训实战教成讲义1

 模块1 积极的心态 模块2 认识企业 l 行动篇 模块3 科学的工作方式与 了解您的职务 模块4 如何进行您的工作 l       技巧篇 模块5 企业内人际关 系的技巧 模块6 有效沟通的技巧 模块7

2009-09-20    17807    0
P104

 新员工培训教材之理念培训部分-104页

 模块1 积极的心态 模块2 认识企业 l 行动篇 模块3 科学的工作方式与 了解您的职务 模块4 如何进行您的工作 l       技巧篇 模块5 企业内人际关 系的技巧 模块6 有效沟通的技巧 模块7

2011-06-09    30606    0
P104

 员工职业化训练教程 1

 模块1 积极的心态 模块2 认识企业 l 行动篇 模块3 科学的工作方式与 了解您的职务 模块4 如何进行您的工作 l       技巧篇 模块5 企业内人际关 系的技巧 模块6 有效沟通的技巧 模块7

2011-12-12    10358    0
P104

 新晋员工职业化训练教程 1

 模块1 积极的心态 模块2 认识企业 l 行动篇 模块3 科学的工作方式与 了解您的职务 模块4 如何进行您的工作 l       技巧篇 模块5 企业内人际关 系的技巧 模块6 有效沟通的技巧 模块7

2009-03-23    29797    0
P104

 XX公司新晋员工职业化训练教程

 模块1 积极的心态 模块2 认识企业 l 行动篇 模块3 科学的工作方式与 了解您的职务 模块4 如何进行您的工作 l       技巧篇 模块5 企业内人际关 系的技巧 模块6 有效沟通的技巧 模块7

2009-09-02    11883    0
P100

 新晋员工职业化训练培训教材ppt

 模块1 积极的心态 模块2 认识企业 l 行动篇 模块3 科学的工作方式与 了解您的职务 模块4 如何进行您的工作 l       技巧篇 模块5 企业内人际关 系的技巧 模块6 有效沟通的技巧 模块7

2019-03-27    1269    0
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 初级讲师培训课程(张博尧)

二種動機:正向(誘因)及負向(危機) 成人學習需求與實務有密切關係 需求來自何處? 目標任務 問題困難 思考:如何增強學員動機? 39. #2. 專心( Concentration )Management By Attention(MBA)

2010-02-09    26299    0
P115

 初级讲师培训课程(张博尧)-114页

二種動機:正向(誘因)及負向(危機) 成人學習需求與實務有密切關係 需求來自何處? 目標任務 問題困難 思考:如何增強學員動機? 39. #2. 專心( Concentration )Management By Attention(MBA)

2009-04-16    5646    0
P38

 《非暴力沟通》第三章区分观察和评论

6、《非暴力沟通》学习后的交流讨论 3. 如何做到非暴力沟通4.请求1.观察3.需要2.感受我们此刻观察到什么。说出那些需求(或价值、愿望等)导致那样的感受。我的感受如何,体会和表达感受。为了改善生活,我的请求是什么?非暴力沟通四要素

2020-05-06    1620    0
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