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道路运输企业如何应对高速铁路的发展  国内客运方式，基本分四种：铁路、公路、水路及民航，其中公铁客运相同点较多，可替换性较强，统称为陆路运输。公路与铁路的竞争一直不断，高速公路的开通带动了道路运输企

  如何通过信息化提升企业竞争力       随着知识经济迅速发展，全球经济在一体化加速前提下，企业竞争也愈加白热化。而企业竞争中一个关键因素就是谁能最先掌握最新、最全面的信息，并利用这些信息进行加

关于如何成功举办企业文化活动的方法经验交流 一、活动成功设计包含三个特点： 1.         活动的针对性强。 2.         活动本身富有激励性和挑战性。 3.         活动激发员工竞争意识、主人翁精神的心理。

如何改善企业员工的工作积极性？ 文/华恒智信分析员 随着，现代企业竞争越来越激励，对企业员工的要求也越来越高，企业管理者也越来越需要做好企业员工的激励工作，激发员工的工作积极性，提高员工的工作主动性

刘永好首谈“接班”：家族企业如何适度分权 对于新希望集团这个年销售额超过600亿，相关资产规模超过2000亿的庞大企业集团，它的“接班”问题一直备受关注。 作者：胡媛     来源：中国企业家网站     发表时间：2011-03-18

  如何做好煤矿企业党支部书记工作     　 　　长期以来，煤矿这一特殊行业在其循环往复的运作过程中，自然形成了具有其自身特色的行政领导负责的体制，而作为一个基层单位的党支部书记如何找准工作的角度

浅谈煤炭企业如何提高执行力 煤炭，是数千年前的生物遗骸经年累月的累积而成的不可再生的宝贵财富，作为支撑我们一代又一代人生存的能量之源，它的地位重要性不言而喻。现今新时代的到来，随着电力、核能、风能以

谈新形势下如何加强企业文化建设 新形势下为什么要开展企业文化建设 目前还有一些企业对企业文化建设的重要性认识不足，有的认为企业文化建设是“花架子”，有的认为企业文化不会带来直接的经济效益，搞不搞无关

中国民营企业如何度过转型期 12月19日，21世纪经济论坛第二届年会在海南省三亚市亚龙湾拉开序幕。         参加此次论坛年会的经济界精英，有国企的，有民企的，有金融界的，有产业界的，有上市的

如何做好建筑企业安全生产与技术工作 　　一、前言 　　建筑业是我国国民经济的支柱产业之一，建筑产品为国民经济的发展奠定了重要的物质基础。同时，建筑业，特别是施工企业是一个高危险性、事故多发的行业。近

企业如何做培训规划 随着中国加入WTO，我国企业所面临的市场竞争日趋激烈， 越来越多的企业开始重视人力资源的开发管理，员工培训在企业中的重要性得到了极大的提升。人已成为企业自身战略目标实现的关键因素

互联网金融企业如何避免“被击落” 2015年，将是互联网金融行业“规制”之年，随着国家层面对网贷、股权众筹、第三方支付、银行系互联网创新的掌握和认识愈加深刻，“该出手时就出手”，必将对上述细分行业有

企业如何把项目风险管理落到实处 风险管理是项目管理中的重要内容，风险管理机制更是企业项目管理体系的关键组成部分。然而，这些却是目前中国企业在项目管理方面的薄弱环节。如何切实地进行风险管理，建立风险管

如何打造百年企业(精选多篇) 第一篇：如何打造百年企业 课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得6.0学分！得分: 93 学习课程：如何打造百年企业 单选题 1.曾经风靡全国的洛阳春都火腿肠的倒掉主要原因是：回答：正确

如何培养企业核心竞争力 摘要：在当今经济社会的发展框架下，决定企业生死存亡的因素有很多，比如企业文化、企业核心竞争力、外来操控条件等等，在所有这些影响因素当中。核心竞争力作为一种硬实力，和企业的兴衰

  如何做好企业信用体系建设—经济工作   　　企业信用体系建设的总体目标是：按照社会主义市场经济体制的要求，建立完善、规范、有序、有效的企业信用体系，构建以诚信文化为核心、以信用制度为载体、以信用

  职工手册如何体现企业文化 企业文化作为企业竞争的软实力，可以说是起飞容易，落地难，这是对当今企业文化在中国发展过程中最好的诠释。企业文化固然重要,但只有真正"落地"后才是有用的,才能给企业带来和谐的

试析企业如何践行“工匠精神” “工匠”，一个充满传统色彩的词汇，各种手工匠人曾以精湛的技艺创造过无数奇迹。很多人认为工匠是一种机械重复的工作者，其实工匠有着更深远的意思，他们代表着敬业、坚定、踏实、

施工企业如何进行成本管理 　　摘要：施工企业成本管理要从基础工作抓起,从全员全过程的管理抓起。采取阶段考核、目标控制等方法，实现工机料定量考核，使施工企业在市场竞争日益激烈、招投标单价日益偏低的情况

浅淡如何在非公企业中建立和谐劳资关系 中文摘要 在社会主义市场经济条件下，非公有制经济快速发展，我国经济、社会、职工的结构随之发生了重大变化，非公企业职工成为已成为职工队伍的主体。但近几年来，由于新