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日本の皇室やパスポートの紋章には が使われています。 A.桜 B.梅 C.菊 D.竹 第三部分 阅读理解(共 20 小题;每小题 2.5 分，满分 50 分) 6 阅读下列短文，从 A、B、C、D 四个选项中选出符合文章内容的最佳选项，

nobody forever. C.Holding on to your dreams. 第二部分 阅读理解 （共两节，满分 50 分） 第一节 (共 15 小题；每小题 2.5 分，满分 37.5 分)

位的问题：我是什么样的人，适合在哪种组织环境中发挥才能？为什么我会遇到这些意想不到的问题？ 下一步如何发展？一家职业咨询中心接待了两位在国外学 MBA 的求询者，他们共同的目的是获得对自己 的客观评价

[答案]对 人力资源不是再生性资源。[答案]错 人力资源成本会计既要研究如何计量在获得和开发人力资源方面组织的投资，又要研究如何计量目前录 用人员的重置成本。[答案]对 人力资源的基础是人的体力和智力。[答案]对

的信息沟通为(C)。 C.正式沟通 8.20 世纪 90 年代初(C)开始研究组织学习和学习型组织，并提出了组织学习系统理论。 C.陈国权 9.行政组织文化具有多种功能，它能把组织成员的思想认识统一起来，汇合成一股强大的力

的氯气？ 3．如果你当时在距离化工厂较近的居民家中，如何利用家中现成物质来制作简易“防毒 面具”？ 4．消防官兵赶到现场处理，他们应先把泄露氯气的钢瓶如何处理？ 5．铁和氯气分别是活泼的金属和非金属，但液氯可以用钢瓶贮存，为什么？

to 9. Compared with/to 10. twice as many as Ⅲ. 阅读理解 One summer my friend and I decided to go to Italy

for 9. no richer than you 10. of importance Ⅲ. 阅读理解 A Introductory Chemistry was taught at Duke University

knocking at the door 9. dates from 10. dreams about Ⅲ. 阅读理解 (2015·湖北高考) 　 　 Hilversum is a medium-sized city

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part in 8. to remove 9. dream of 10. comes from Ⅲ. 阅读理解 A 4 The Great Wall of China, one of the greatest

模范守法作为树立法治意识的关键，完善国家工作人员学法用法制度，把宪法法律列入党委（党组） 中心组学习内容，列为党校、行政学院、干部学院、社会主义学院必修课。把法治教育纳入国民教 育体系，从青少年抓起，在中小学设立法治知识课程。

骗得了一时，骗不了一世。假的就是 假的，最终必定逃不过实践的检验。我们想要成功，唯一的办法就是勤奋学习，只有练 就一身过硬的真本领，才能经受住一切考验。 (1)体会词义，写近义词。(2 分) 癖好( )

SHUXUE 三年级 上册 数 学 义务教育教科书小朋友们，现在就和聪聪、明明一起继续学习数学，探索数学吧！ 编者的话 你们注意到了吗？生活中处处有数学。 亲爱的小朋友： 十、九、八、七、六、五、 四、三、二、一！

年 1 月 试题]D.上级人民检察院 地方性法规与国家部门规章之间对同一事项的规定不一致，不能确定如何适用时，如果国务院认为应当 适用部门规章的，应当由(C)。[2016 年 1 月试题]C.全国人大常委会裁决

考查学生对常用词的近义词和反义词的掌握。2.考查学生对词语的正确搭配。3.考查学生对成语或四字词 语的积累。4.考查学生对文段中心意思的理解和对中心句的提取。5.考查学生对文章内容要点的归纳概括。6.考 查学生对破折号作用的掌握。破折号可以用来表示解释说明

干活”, 后面是become cowboys, 前后在逻辑上表示转折, 所以用but。 Ⅱ. 阅读理解 A 6 (2016·全国卷Ⅰ) Grandparents Answer a Call As a third-generation

金河煤矿充分利用广播宣传廉洁文化建设相关内容， 向基层 支部编印金河时讯廉洁文化教育专刊， 基层各支部利用周二、 周 五职工学习日组织学习，促进了廉洁文化 ?五进?活动的深入发 展。三矿在矿区内悬挂廉洁标语、播放廉政歌曲，在机关、区队

keep on diet 直到；until/till；胃疼 stomach pains。 话题二 学生学习与生活类 Passage 3 (2016 福州改编) 折纸的乐趣 What can you make

化而发生改变，现今影响企业的外部环境变数越来越多，频率越来越大，影响的程度越来越深，每 一个企业家都面临着一个不可回避的现实问题，即“如何使企业的内部条件适应外部环境，并达到 最优境界”。而 G 管理模式就是以追求管理最优境界作为一切管理工作的出发点而创立的一种崭新