我们毕业啦 活跃青春快闪
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2020-04-18
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P100 P51 临床护理安全事故警示教育PPT课件
从中应该吸取的经验和教训： 1、因该耐心安慰并指导糖尿病饮食。 2、进行健康指导，鼓励病人增强战胜疾病的信心。护患沟通应体现人文关怀，并了解患者的理解和接受能力。 11. 在同一个病房住着两位年轻的女
2019-03-18
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P83 风暴2001年市场推广方案
4、回顾20世纪肥胖病的防治，国内外成绩巨大，困难、问题和机遇并存。从医学的角度，21世纪科技的发展，肥胖这种疾病是否能得到彻底的控制？减肥后的反弹影响减肥者的信心，成为关键。 6. 壹：市场分析二、减肥品前景市场现状
2009-06-12
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P77 肾综合征出血热ppt
一、概述(Definition) 肾综合征出血热（HFRS）为病毒性出血热，也称流行性出血热。是自然疫源性疾病，鼠为主要传染源。临床上以发热、休克、充血、出血和急性肾功能衰竭为主要表现。 3. 二、病原学（ Etiology）
2019-03-18
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P53 读书笔记ppt《流程革命：让战略落地的流程管理》
精细化管理的基础——表单模板岗位标准化工作指南——checklist 岗位标准化工作要点提炼实例 流程管道。知识活水 39. 出现一次及共享程度不高：QA中有记录即可 出现频率为5%，记录到岗位标准化操作指南中 出现频率为15%，在流程中需要分叉说明
2020-01-10
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P74 顶新集团6SIGMA内训学员资料
直接/间接人工费，教育费/咨询费，改进活动实施费。准备Six Sigma 59. Six Sigma 活动指南2 step1 step3 step4 step5 step 辨别核心流程和关键顾客 定义顾客需求
2009-09-08
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P77 培训体系(1)
发展路径有经验员工 发展路径 32. 新员工发展路径新员工的发展**选择于共通业务发展路径新员工指南1新员工的第一天新员工指南2部门特定的发展计划建议： 44小时时间：加入至一年 ** 根据公司业务需求设计课程，并可根据业务需求而调整。公司业务需求
2009-12-08
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P77 培训制度的体系与实施
发展路径有经验员工 发展路径 32. 新员工发展路径新员工的发展**选择于共通业务发展路径新员工指南1新员工的第一天新员工指南2部门特定的发展计划建议： 44小时时间：加入至一年 ** 根据公司业务需求设计课程，并可根据业务需求而调整。公司业务需求
2012-11-11
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P77 培训制度的体系与实施-77页
发展路径有经验员工 发展路径 32. 新员工发展路径新员工的发展**选择于共通业务发展路径新员工指南1新员工的第一天新员工指南2部门特定的发展计划建议： 44小时时间：加入至一年 ** 根据公司业务需求设计课程，并可根据业务需求而调整。公司业务需求
2010-10-20
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P100 咨询产品研究开发院战略系统工具PPT
XX所有24行业价值链分析模型1零 部 件12整机生产整机销售售后服务3价值链分析图（以彩电为例）价值链分析使用指南行业价值链分析是将行业价值链各环节展开后对其利润区分布及战略控制点作深入分析 企业应将其价值链向高利润区进行延伸以获取更高的盈利能力
2019-05-04
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P72 远卓顾问新员工入门培训3-2：我们解决问题的方法和途径
。你可以通过你办公室的信息服务系统访问所需信息。 找到相关项目经验人选的另一个办法是借助“知识资源指南”，被指定为专家或未来的咨询顾问的是那些在他们专长的领域能帮助同事解决客户问题的行家里手（比如在过去的两年中在某一领域工作六个月以上）。
2011-05-11
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P13 北京诺基亚薪资方案
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 基本工资 基本工资 12. 工资评估 - 指南中间点职位 (级别 /工资标准) 对外具有竞争力员工 A 工作表现 个人背景 内部公平性员工 B 工作表现
2009-08-04
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P16 医学情报调查与研究
学价值 验证阶段 评价课题的先进性、完成课题的可能性 11. 学习国家有关科学研究基金申报的要求和指南确定专业学科国家鼓励研究的一些方向， 针对这些相关的研究方向， 结合本专业进行综合考虑。 12. 制定课题调研计划
2010-07-07
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P13 诺基亚薪酬调查与设计方法
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 基本工资 基本工资 12. 工资评估 - 指南中间点职位 (级别 /工资标准) 对外具有竞争力员工 A 工作表现 个人背景 内部公平性员工 B 工作表现
2011-05-05
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P13 北京NOKIA薪资方案
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 基本工资 基本工资 12. 工资评估 - 指南中间点职位 (级别 /工资标准) 对外具有竞争力员工 A 工作表现 个人背景 内部公平性员工 B 工作表现
2011-07-17
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P13 ××NOKIA薪資方案
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 基本工资 基本工资 12. 工资评估 - 指南中间点职位 (级别 /工资标准) 对外具有竞争力员工 A 工作表现 个人背景 内部公平性员工 B 工作表现
2011-09-06
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P25 有效的户外展能训练
是否符合你的需求 成本和成本有效性 时 间 活动项目 保 险 12. 野外拓展的基本装备(1)地图 (2)指南针 (3)头灯 (4)备用粮食 (5)备用衣物 (6)太阳眼镜 (7)瑞士刀 (8)火种 (9)打火机
2011-04-03
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P74 红斑及红斑鳞屑性皮肤病PPT
（二）药物 ： 巴比妥类、苯妥英钠、别嘌呤醇、青霉素、磺胺、疫苗、血清等。 （三）其他因素：某些系统性疾病、恶性淋巴瘤、内脏恶性肿瘤等，其他因素如寒冷、日光、妊娠。 4. 【临床表现】 任何年龄均可发病，儿童、青年女性多见。
2019-04-23
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P75 骨髓细胞学检查PPT
M0-M7 CL：CML、CLL 2.对某些血液系统疾病诊断提供重要依据或是某些血液系统疾病诊断标准之一 MM、AA 、ITP、IDA等 5. 3.对某些血液系统疾病的诊断有提示意义 骨髓纤维化、真红、真性血小板增多症、
2019-05-07
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P42 传染性单核细胞增多症PPT课件
1. 传染性单核细胞增多症 2. 概念： EB病毒引起的单核巨噬细胞系统增生性急性自限性传染疾病。 主要临床特征： 发热、咽峡炎、肝脾和淋巴结肿大、外周血中淋巴细胞显著增多，并出现异形淋巴细胞。 中医
2019-01-10
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