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实施战略性人力资源管理、创造持续佳绩 二零零二年版Date0 2. 今日议题1、企业可持续发展和人力资源管理 2、通过组织再造，实施人力资源战略 3、新华信人力资源案例Date1 3. 实施战略性人力资源管理是公司战略实现的有力保证战略制定战略实施做正确的事

8. 泰达生物医学工程股份有限公司*管理的定义 管理是通过他人做好工作的意志努力，即管理者运用权力、组织、文化，构建特定情境，以影响、诱导、改变被管理者的意志行为，使之做好所分派工作的意志努力。 9. 泰达生物医学工程股份有限公司*

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综合评价电子商务战略 目标规划 技术规划 组织规划 管理规划 12. 1．3电子商务与对企业资源重组电子商务不仅是一种技术变革，商务活动本身发生的根本性革命 企业组织信息传递的方式由单向的“一对多式”向双向的“多对多式”转换。

1、从机会导向转到战略导向（战略性人力资源与核心人才队伍建设） 2、从单一追求成长规模转向规模与效益并重（量利平衡，从结构优化要效益，人才结构优化与人均效率） 3、从粗放式资源投入、人海战术到集约化、精细化、精益化管理（跑马圈地与

一、实际操作指导思想 二、关于资产重组母体 三、国有资产处置问题 四、无形资产投资与评估 五、股本总额和股权结构 六、引进新增投资方 4. 实际操作指导思想整个资产重组工作应有计划、有步骤、科学而严谨地进行，

6)  企业领导的工作重点、手段和控制方式 7)  企业领导对关键事件和企业危机的反应 8)  企业组织的设计和构造方式 9)  企业组织系统和工作程序 10)企业人员的招聘、选用、提升、退休等方面的工作标准 7. 文化战略背景分析研究方法：

6)  企业领导的工作重点、手段和控制方式 7)  企业领导对关键事件和企业危机的反应 8)  企业组织的设计和构造方式 9)  企业组织系统和工作程序 10)企业人员的招聘、选用、提升、退休等方面的工作标准 7. 文化战略背景分析研究方法：

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做到教学行为人性化、人机通信自然化、繁杂任务代理化。 7. 从教育层面上看 教材多媒化：教学内容的结构化、动态化、形象化表示。 资源全球化 教学个性化 学习自主化 任务合作化 环境虚拟化 管理自动化 8

快捷的信息检索 4. 体育中心信息管理系统二.信息系统能做什么？互联网上的信息发布和通讯 基于互联网的商务平台 非赛会期间设备资源的日常维护 日常办公的自动化管理 赛会期间比赛现场信息的纪录 积分、奖牌等信息的汇总

概述无人机的定义无人机的分类无人机的发展 7. 按飞行平台构型分类：无人机可分为固定翼无人机、旋翼无人机、无人飞艇、伞翼无人机、扑翼无人机等。按平台构型分类 8. 军用无人机可分为侦察无人机、诱饵无人机

1. 语文园地八 2. 交流平台交流指导 本次“交流平台”是围绕怎样才能找到好书展开的，可以通过课文找到相关的课外书，如，读了《我的“长生果”》，课文中提到了巴金的《家》，就可以把《家》这本小说找来看了。

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沙里淘金的方法和工具 及制定市场营销策略的工具与方法 5. 新产品开发的组织和流程客户,供应商,员工倾听客户 小组核心项目小组构成结构化，分阶段的开发流程PSC产品开发指导委员会- PSC 产品评审委员会

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