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 中国高铁PPT课件

14. 世界高铁简介:铁路国家特点TGV法国由ALSTOM和法国铁路公司开发,最高时速574公里欧洲之星英国连接伦敦、巴黎及布鲁塞尔,最高时速300公里新干线日本将本州大城市和九州福冈连接,最高时速35

2019-06-05    4155    0
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 【38度劲酒产品策略及市场推广方案】

劲酒寻踪基地游活动。 保留部分酒楼人员促销,继续针对所有酒楼服务员进行趣味瓶盖兑奖活动,并评选劲酒之星服务员。 在终端继续加大认知度宣传,做好客情与服务,形成对劲酒品质较好的口碑。 在终端开始进行劲酒

2011-05-21    28377    0
P136

 中国大陆2003-2004笔记本电脑市场年度报告

 第一节 产品市场竞争研究   一、2003年大陆笔记本电脑产品市场产品发展特点综述   二、2003年四季度主流产品分析 三、主要品牌产品线状况  第二节 价格市场竞争研究   一、2003年大陆笔记本电脑产品市场价格特征综述

2011-09-01    9667    0
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 目标管理与绩效评估

KPI指标样本数量 每月、每季度顾客的数量 每周、每月处理的项目(报告、表格)数量 每月、每季度处理的诸如咨询、投诉的事件 (在具体项目中)员工参与的百分比 每月、每季度由于矿工而消耗的劳动时间质量 (部门、计划等的)差错率

2010-04-13    23753    0
P76

 公司财务流程ppt

支或有超支迹象的部门注意。 2、每季度结束后15天出具费用分析报告,能为公司费用管理控制提出合理化建议。 3、每季度结束后15天出具产品投入产出分析报告。 4、每季度提供需监测的广告明细 5、积极参与公司广告招标和对广告价格检查。

2019-07-13    1451    0
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 虚假财务报告的特点及审计对策

世通EPS与华尔街预期EPS的比较相关 季度1999200020012002预期报告预期报告预期报告预期报告一季度0.230.240.430.440.250.200.140.04二季度0.290.300.460.440

2010-10-01    27405    0
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 平衡积分卡-思想与方法

领先性开发新一代产品所需时间制造过程中的学习产品成熟过程所需时间财务角度目标测评指标生存现金流成功季度销售增长率和经营收入繁荣市场份额增加额和权益报酬率 10. 同济大学人力资源工作室 http:\\www

2009-05-22    15940    0
P16

 NOKIA手机在移动通信市场成功

成为市场第二。而到1999年,实际情况却是,NOKIA成了手机行业的老大。刚刚过去的2000年第三季度,其他两大手机厂商的销售额均比预期有很大程度的下降,而诺基亚公司却保持了强劲的增长态势。 6.  

2009-06-22    3098    0
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 ISTP数据库及其它国内外会议文献的检索

、法律、教育、社会科学 9. 收录年限: 1998年至今 更新频率: 网上数据每日更新,光盘数据每季度更新 10. 3) 万方数据资源中的会议文献 中国学术会议论文文摘数据库(CACP)    该库

2011-07-03    3703    0
P39

 时间管理

可衡量的 有时限的 平衡和谐的 17. 大脑图 Mind map 18. 每日目标每周目标月度目标季度目标年度目标目标金字塔 19. 每日时间计划表时间已具体确定的会谈、会议 时间没有具体确定的待处理事项

2010-03-25    23866    0
P7

 Bearingpoint-行政后勤管理流程

1 流程拥有者:后勤行政部否是根据权限, 审批通过?时间后勤行政部使用部门开始结束常务副总裁/ 总裁采购部采购合同维修协议每季度提出对实施 新的需求1汇集各部门需求4设施采购计划5调整需求7调整设施采购计划8采购申请提交至 采购部门96设施采购计划书入库

2010-08-18    16374    0
P34

 運籌學與供應鏈管理-第2講

Inc Russell/Taylor Oper Mgt 3/e季节性调节之例 需求 (1000件/季度) 年 1 2 3 4 总计 1995 12.6 8.6 6.3 17.5 45.0 1996 14

2010-05-10    10472    0
P17

 半透明工作汇报PPT模板

教案下载:www.1ppt.com/jiaoan/ 字体下载:www.1ppt.com/ziti/ 20XX第一季度工作汇报Work Report In The First Quarter汇报部门:市场部 汇报主讲:MOON

2020-03-30    881    0
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 360绩效考核法

不记该项评分,仅作信息参考 “考核周期多长为宜?”Phase 2绩效实施能力考核年度为宜 态度考核月度/季度为宜 … 绩效考核“我们脱胎国企,老好人严重,每 次人人都差不离,最后就成了走 形式!”纠出“老好人大王”

2012-01-26    11192    0
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 NOKIA手机在移动通信市场成功背后的营销管理

成为市场第二。而到1999年,实际情况却是,NOKIA成了手机行业的老大。刚刚过去的2000年第三季度,其他两大手机厂商的销售额均比预期有很大程度的下降,而诺基亚公司却保持了强劲的增长态势。 6.  

2011-03-18    5276    0
P20

 360度绩效考核法

不记该项评分,仅作信息参考 “考核周期多长为宜?”Phase 2绩效实施能力考核年度为宜 态度考核月度/季度为宜 … 绩效考核“我们脱胎国企,老好人严重,每 次人人都差不离,最后就成了走 形式!”纠出“老好人大王”

2010-08-09    21958    0
P17

 计划财务工作培训

----2002年度、2003年度财务报告,具体包括资产负债表、损益表、现金流量表和报表附注(2003年四季度以前成立的企业) ---- 2002年度、2003年度财务报告的审计报告,特别要强调审计报告的类型,至少一套原件;

2012-03-13    4968    0
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 淘宝大学-课件-数据之美-数据魔方(大江)

?一般消费水平多少? 2、全国哪个地区的顾客最多?哪个地区顾客最少? 3、顾客喜欢在每年几月份、每季度哪个阶段、每周星期几、每天几点钟在上网购物? 4、顾客是否成熟,是新手多?还是成熟买家多? 32.

2011-03-13    20233    0
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 标准化二早赢未来ppt

(本页无文本内容) 22. (本页无文本内容) 23. (本页无文本内容) 24. 专销日 25. 杭州市分公司二季度“天天365”业务推动方案天天365 助力大短险 26. 35% 佣金15%+奖励20% 50% 佣金15%+奖励35%

2019-06-17    1739    0
P20

 255组织变革中的HR战略

目前的现状(国际及国内)柯达全球拟裁员6000名柯达中国将受影响, 美国AMD于公布了模裁员计划。该公司计划到2003年第2季度末裁减2000人,这一数字相当于该公司的全部职员的15%。该计划将在美国、欧洲以及亚洲实施。 日立

2010-08-08    12458    0
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