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联合利华 瑞士SMH公司 龙头股份情况 互补型品牌家族 消费者认同情况 整合措施八、案例研究 92. 案研例究八 龙头股份公司 拥有三枪、菊花、 民光、海螺等著名品牌。 但目前这些品牌都是各自为战， 还远没有形成一种合力。

培训的目的和作用传递公司文化和企业价值观 沟通公司新的战略目标 在变革期改变员工观念 协助新项目推广、解决眼前问题 提高员工岗位工作技能 推广新的观念、知识和技能 提高团队整体素质水平 个人职业生涯发展 5. 企业竞争力与人才培训的关系人才培训核心

國立台灣大學商學研究所 2. 問題目前的工作花您多少的努力就可以做好？ 目前的工作是否已發揮了您個人的潛能？ 您是否花了最大的努力才做好目前的工作？ 如果您願意，您覺得是否可以承擔更多的工作？可以做得更好？ 新人類(

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跟踪研究 29. 部门架构调 研 总 监调 研 经 理调 研 主 任 30. 工作流程客户简报/ 客户部简报分析决定是否 需要调研调 研 计 划确 认 项 目执 行 项 目分 析 研 究提交报告 31. 部门作业策划和执行调研项目

1. 学科教学管理方法与策略 XXX县教育局教研室业务学习 XXXX XXXX年X月 2. 、 一、建立学科教学的管理体系 1、建立（合理）的学科组织。 （1） 片组 （2） 县教研大组 （3） 骨干教师队伍学科带头人（包含

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改革切入點：產、銷、人、發、財 生產：規模經濟，降低成本 行銷：早期無行銷 人事：聘請P&G的蘇守斌出任總經理 研發：湯塊包 8. 生產大中華經濟圈是指大陸、香港、台灣與澳門之間的經濟共同體成型，由於頂新在大陸發展

情況, 提出因應之道. 17. Merit Pay System 18. 薪資管理目標: 落實依個人工作績效給薪之原則 維持在勞動市場上的競爭力 保持內部員工薪資的公正性 吸引並留住優秀人才 19. Training

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1. 投身改革强警、交出合格答卷 2. 前　言 投身改革强军，交出合格答卷，学习《习主席国防和军队建设重要论述读本》，《读本》分十个专题，全面准确地阐述了习主席国防和军队建设重要论述的重大意义、科学内

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