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 079K3人力资源解决方案

1. 金蝶e-HR解决方案 金蝶国际软件集团 产品经理:李茂林Kingdee-PPT-RD-HR3 2. 新经济时代企业面临的压力:组织本身:企业发展需求 组织的复杂性与规模管理 增长速度放慢员工个人

2009-09-21    9519    0
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 腾讯大成网汽车频道评选活动方案

1. 腾讯大成网汽车频道评选活动方案BiaNews--社区/seo群:85210379 2. 活动主题我们将通过大成网在网民中的影响力,集合业内、网友、专家等对汽车行业有影响力的声音,将“2009年度

2010-01-12    18590    0
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 广州市首届书信节赞助方案

1. 广州市首届书信节赞助方案(二○○三年三月) 2. 议题一、书信节活动概述 二、书信节赞助方式 3. 广州市首届书信节活动概述 4. 项目背景中国共产主义青年团广州市委员会 鼓励孩子增强写作能力;鼓励孩子弘扬孝

2010-05-13    17658    0
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 “动感地带”西部快乐之旅合作方案V2.0

1. 合作方案>>>快乐大本营七周年特别活动动感地带西部快乐之旅 2. 一、活动背景 目录┓┗二、活动介绍三、活动策划四、活动执行五、合作基础六、回报价值 3. 第一章 活动背景 4. 活动背景快乐大

2011-02-22    19843    0
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 宝安大厦营销策略整体方案

1. 【 “宝安大厦”营销策略整体方案】上 海 文 略 机 构 二零零四年九月 2. PART 1 市场分析 PART 2 营销战略 PART 3 形象定位 PART 4 战略执行 3. PART1 市场分析

2010-12-09    18397    0
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 好易通快乐空间多媒体校园巡展方案

1. 灵感触发,快乐学习ING好易通快乐空间多媒体校园巡展方案 5/16 2005 2. 背景概述好易通是英村科技经营的数码品牌,是中国第一个导入电子词典市场的品牌,连续多年荣获上海市场"销量冠军"及

2010-02-16    6271    0
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 海尔集团年度市场战略企划方案(电通广告)

1. 海尔集团年度市场战略企划 及整合传播方案北京电通广告公司青岛分公司二零零二年三月敬呈:海尔集团 2. *提案概要家电市场分析 3. *分析:通过对市场环境的分析(品牌、消费者)→ 国内家电市场进入稳定竞争的阶段→两大竞争

2011-03-18    21597    0
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 電通的××集團年度市場戰略企劃方案

1. 海尔集团年度市场战略企划 及整合传播方案北京电通广告公司青岛分公司二零零二年三月敬呈:海尔集团 2. *提案概要家电市场分析 3. *分析:通过对市场环境的分析(品牌、消费者)→ 国内家电市场进入稳定竞争的阶段→两大竞争

2011-06-05    13719    0
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 电通的海尔集团年度市场战略企划方案

1. 海尔集团年度市场战略企划 及整合传播方案北京电通广告公司青岛分公司二零零二年三月敬呈:海尔集团 2. *提案概要家电市场分析 3. *分析:通过对市场环境的分析(品牌、消费者)→ 国内家电市场进入稳定竞争的阶段→两大竞争

2010-05-07    2383    0
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 电通的海尔集团年度市场战略企划及整合传播方案

1. 海尔集团年度市场战略企划 及整合传播方案北京电通广告公司青岛分公司二零零二年三月敬呈:海尔集团 2. *提案概要家电市场分析 3. *分析:通过对市场环境的分析(品牌、消费者)→ 国内家电市场进入稳定竞争的阶段→两大竞争

2009-12-06    12310    0
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 薪点制改革方案示意图及说明

1. 薪点制改革方案 示意图及说明 2. 薪酬改革步骤薪资设计薪资政策岗位设计薪资调查岗位评估岗位分析 3. 岗位职责—组织结构—公司战略企业的要求共同的理解双方同意的任务设定工作目标绩效考核 薪 资

2011-12-26    19696    0
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 【课件】薪点制改革方案示意图及说明

1. 薪点制改革方案 示意图及说明本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2011-08-20    3545    0
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 南方名酒交易中心啤酒节策划方案

1. 南方名酒交易中心啤酒节 策划方案 2. 推广目的 通过活动聚集人气,达到旺场效果 通过现场促销活动,促进销售 巩固酒类专业市场形象 3. 推广时间 2003年9月19日—9月28日 4. 推广地点

2012-08-09    10905    0
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 宁波贝发员工绩效考核细化方案V3-20040113

1. 宁波贝发集团有限公司 员工考核方案2004年1月 2. 目录考核方法 考核实施 考核结果运用 考核申诉 3. 考核组织考核组织主要职责考核委员会: 主任:总裁 成员:副总裁、总监、企 业管理部经理、人

2009-10-11    9962    0
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 奔驰久宝2010东莞车展策划方案20100907V2

周到的、个性化贵宾接待服务 科学、细致的展台运营管理 专业、有效的供应商管理机制 充分的危机预案准备 执行方案特色 9. 演出管理 接待管理 展台运营统筹 餐饮服务 制服定制目 录 10. Performance

2011-11-02    5419    0
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 市场营销新东方案例分析

1. 新东方案例分析小组成员:############### 2. 新东方,通常是指新东方学校,全名北京新东方教育科技(集团)公司,总部位于北京市海淀区中关村,该公司成立于1993年11月16日。经过

2011-03-03    18304    0
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 山谷蓝考评体系设计方案报告-孙彤版

额基本工资常规整体晋级方案:80%的员工每年可以得到所处档次内半个级别的涨幅晋级,少数优秀员工可以在一年内得到一个级别的增加,另外,应该使极少数员工的工资下降半级业绩达标晋级方案:在两个连续考评周期内

2010-12-24    25255    0
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 唐都—EMC品牌传播策略执行方案

大众化品牌,并建立EMC的实用性产品特性认知。 手段:PR软文/以晶平BM562为核心的广告/联合促销/售点 SI建设 二、品牌加强与调整巩固阶段(03-……) 目的:针对市场需求推出主销新品,满足不同消费需求, 丰

2010-06-23    6131    0
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 坚决打好污染防治攻坚战,推动生态文明建设迈上新台阶

2. 1234会议背景介绍会议强调的内容习近平的生态文明思想建设“美丽中国”,习近平提出这么干目录CONTENTS5深刻认识加强生态文明建设的重大意义 3. 第一章:会议背景介绍 4. 会议背景介绍全

2019-02-05    2866    0
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 大庆试油试采公司薪酬结构设计方案

大庆试油试采公司薪酬结构设计方案 伟世人力资源管理咨询公司 2002-5-30 2. 目录 1、背景简介 2、项目概况 3、岗位评估 4、岗位基本工资架构 5、年度奖金分配方案1 3. 背景简介大庆试油

2010-10-04    29117    0
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