企业培训与海尔模式
第一至第四项修炼 学而时习之，不亦乐乎 领导新使命 建立学习型组织 传统观念上的领导 新型领导的目标 领导是设计师 领导是教师 1 领导是教师 2 4. 目录3企业培训方法选择分析 讲授法 演示法 研讨法
2012-06-02
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P81 P38 28【实例】新东方人力资源管理系发展计划
“鲶鱼效应”作为我们解决“一院两制”中出现的一些“不了解、不交往、不沟通”的问题，使我们的团队更有凝聚力；为此全系教师创立了“红鲶鱼人力资源网”（展示1）10 11. 主色调强调了红、黑、蓝 三色作为我们系的主色调：
2009-08-03
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P38 187人力资源管理系发展计划
“鲶鱼效应”作为我们解决“一院两制”中出现的一些“不了解、不交往、不沟通”的问题，使我们的团队更有凝聚力；为此全系教师创立了“红鲶鱼人力资源网”（展示1）10 11. 主色调强调了红、黑、蓝 三色作为我们系的主色调：
2011-11-03
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P38 【实例】新东方人力资源管理系发展计划-ppt38页
“鲶鱼效应”作为我们解决“一院两制”中出现的一些“不了解、不交往、不沟通”的问题，使我们的团队更有凝聚力；为此全系教师创立了“红鲶鱼人力资源网”（展示1）10 11. 主色调强调了红、黑、蓝 三色作为我们系的主色调：
2010-11-20
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P27 2018年度办公室工作总结ppt
2018年工作完成情况目 录CONTENTS打造“学习型”办公室，当好助手打造“实干型”办公室，增强执行力 办公室年终工作总结 4. 打造“学习型”办公室，当好助手办公室工作任务繁杂而艰巨，这就要求
2019-06-10
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P52 2022团支部工作总结述职报告PPT模板
20XX团支部总结述职模板本模板适用于2022年各基层团支部开展工作/制定计划/总结汇报/主题教育/团日活动请输入您的组织/单位名称 2. 前言导读INTRODUCTION TO THE FOREWORDXX团支部在集团公司党
2023-03-06
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P34 党支部党委工作报告PPT模板
China中国共产党工作汇报● 抓责任落实，建立党建工作联动机制● 抓学习教育，营造树党风扬正气的氛围● 抓组织建设，凝聚党员领导干部战斗力 5. 2017基层党委党支部工作汇报抓责任落实，建立党建工作联动机制齐抓共管新格局：
2019-04-09
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P114 和君创业-构建有效的培训体系-和君创业：高伟(PPT 114)
6、HR/培训专业人员：帮助管理者管理组织内的学习/培训——不仅仅是教师， 而且应是催化剂、调解人、推动者。所以需要理解组织主要目标、建立和保持 组织对培训/发展与自己的信任 19. *二、培训组织体系建设（1）--角色最高管理层 人力资源经理培训经理培训管理
2010-12-08
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P114 构建有效的培训体系_和君创业
6、HR/培训专业人员：帮助管理者管理组织内的学习/培训——不仅仅是教师， 而且应是催化剂、调解人、推动者。所以需要理解组织主要目标、建立和保持 组织对培训/发展与自己的信任 19. *二、培训组织体系建设（1）--角色最高管理层 人力资源经理培训经理培训管理
2009-05-23
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P34 党委党支部工作汇报PPT模板
4. 履职工作成绩第一部分抓责任落实，建立党建工作联动机制抓学习教育，营造树党风扬正气的氛围抓组织建设，凝聚党员领导干部战斗力 5. 抓责任落实，建立党建工作联动机制2018年，在省分公司党委总经理室
2019-04-09
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P39 党的组织制度和组织机构 入党培训教材ppt
的合理的有效率的制度，是我们党最大的制度优势。在新时代提高党的建设科学化水平，必须坚持用制度管权管事管人，健全民主集中制，不断推进党的建设制度化、规范化、程序化，坚决克服违反民主集中制原则的个人独断专行和软弱涣散行为。1
2020-01-19
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P66 《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》解读ppt
★温家宝：强国必强教，强国先强教。★2010年7月13日至14日，新世纪第一次全国教育工作会议在北京召开。序言 3. 纲要从我国现代化建设的总体战略出发，规划描绘了我国未来10年教育改革发展的宏伟蓝图，科学确定了到2020年我国教育改革
2019-05-14
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P26 教育管理的新理念与实践探索
这里有一个开明、高效、自主的校长；有一批团结、创新、自主的教师，培养出一代健康、全面、自主的学生 5. *办学思想是校长的智慧和创造才能的展示。表现为学校发展的思想、计谋、策略和韬略。 如：使学校成为教师光荣之地、搞事业之地、和谐之地、高待遇之地、能够见世面之地
2011-09-08
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P21 学习传达全国教育大会精神——全国教育大会概况及主要精神PPT模版
3. 一、全国教育大会的基本情况 4. 大会基本情况大会的时间特殊9月10日至11日，在第34个教师节这样的时间节点，党中央在北京召开全国教育大会，体现了我们党念兹在兹的教育情怀，彰显着一个文明古国
2019-04-24
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P62 华海绩效管理培训
高绩效企业 7. 哪来的高绩效 高绩效的核心能力是什么 从哪些方面建设高绩效高绩效企业 8. 哪来的高绩效 高绩效的核心能力是什么 从哪些方面建设高绩效高绩效企业的特征 9. 中国的财富流动模式各地 沿海 散点
2012-02-08
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P62 【课件】上海华彩-浙江华海药业股份有限公司-效管理培训-62页
高绩效企业 7. 哪来的高绩效 高绩效的核心能力是什么 从哪些方面建设高绩效高绩效企业 8. 哪来的高绩效 高绩效的核心能力是什么 从哪些方面建设高绩效高绩效企业的特征 9. 中国的财富流动模式各地 沿海 散点
2009-02-06
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P25 共青团团委年终工作总结可编辑修改
时/代/召/唤/青/年/青/年/创/造/未/来激励和引导青年弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神在此输入您的单位/部门名称共青团团委年终总结 2. 前言导读坚持以党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要
2023-08-12
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P80 185人力资源管理培训与开发
精通职业生涯设计与发展理论、培训与开发理论；具有一定的经营理念；管理能力；计算机应用能力。 指导教师/辅助者角色 了解成人教育原则；具有一定的讲授、指导、反馈、应用电子设备和组织团队的能力。 角色
2012-11-11
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P59 培训师培训—龙程酒业管理模式实施准备
—铸造企业的核心竞争能力！ 学习型组织 —员工和企业共同的奋斗理想！ 8. 生活经验告诉我们的不是我不明白，这世界变化快！ 单位人—职业人 企业忠诚—职业忠诚 专业水准—职业态度 学历型—学习型 9. 学习的途径被动学习
2012-11-22
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P58 099动态人力资源管理与咨询实践
配置HR顾客市 场导向八 项 挑 战 9. 二、 知识经济与动态HR管理变革 1、从优秀管理到卓越管理 2、学习型组织的持续创新 3、重新定位HR管理者角色 4、电子化HRM推动企业变革《动态人力资源管理与咨询实践》
2009-06-06
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