香当网

中小学日常行为规范教育活动实施方案 一、指导思想： 为了深入贯彻《中共中央、国务院关于适应新形势进一步加强和改进中小学德育工作的意见》和《公民道德建设实施纲要》等文件精神，切实加强中小学生日常行为规

培训课目：员工服务礼仪及行为规范 培训时间：180分钟 受训者：员工 培训目的及要求：使新入职员工对商业基本行为规范、道德规范有一定了解；掌握日常服务礼仪，使服务人员的举止、仪容、仪表、语言等，更加符合服务业要求标准。

  工程服务人员行为规范—规章制度   总则：团队意识、合作意识、服务意识；积极主动、热情饱满、遵章守纪。 ⑴基本行为准则 ① 精神风貌: 仪表举止端庄、温文而雅、落落大方，不矫揉造作、不轻浮放肆；

学生文明行为规范和校园安全知识主题班会 为了让学生养成良好的行为规范的重要性，反省自己开学到现在的表现，努力去改正自己身上尚存的坏习惯。反省自己的行为习惯，提高自我批评、自我更正的能力。使得师生之间

 公司行为规范管理制度 编辑日期 ： 2012.8.15 版本号 ： 编撰人 ： 批准人 ： 制度编号 ： 一、 目的：为了规范公司员工行为准则，建立公司的企业形象，完善企业的管理、营造良好的工作环

中学生日常行为规范演讲稿 　　老师们，同学们： 　　大家好！ 　　我是初二（17）班的李名成，今天就让我为你们讲讲我们中学生的日常行为规范。 　　俗话说的好：自古以来，人才至上，人品至本，欲成大事，

煤矿区队落实行为规范的要求 　　根据矿党政意见，我队要重抓细节和过程，为了培养区队领导和职工的良好行为习惯，特制定本要求。 　　一、职工操作行为规范要求： 　　1、职工进入工作地点后，要首先了解现场的情况，认真履行交接班制度。

医院医务人员行为规范 及实施办法 第一条 为加强卫生系统社会主义文明建设，提高医务人员职业道德素质，改善和提高医疗服务质量，全心全意为人民服务，制定医德规范及实施办法（以下简称“规范”）。 第二条

 驾校 教练员行为规范及处罚制度 第一条  教练员必须模范遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》和《**维吾尔自治区教练机制和教练员管理实施办法》，严格遵守各型机械操作规程，并持有相应的教练资格证书，方准进行教练。

交警大队交通安全管理员行为规范 　　严谨的纪律作风是交通安全管理员形象和工作效应的外在表现。因此，交通安全管理员必须有严整的纪律作风，言行规范，养成守纪律、有礼貌、着装整洁、举止端庄的良好作风。 　

公务人员行为规范与礼仪规范 　　◆　北京市公务人员行为规范 　　《北京市国家公务员行为规范》包括十六句话、六十四个字，内容为一、政治坚定，忠于国家；二、遵纪守法，依法行政；三、与时俱进，勇于创新；四

教师日常行为规范制度 　　课堂是教师传授知识，教书育人的神圣殿堂。为了体现教师的崇高责任，特定如下规定： 　　1.教师要志存高远，以优秀的教师风范影响学生，在课堂上做到为人师表，承担起教师是课堂纪律第一责任人的重担。

党员干部网络行为规范承诺书 按照《关于规范党员干部网络行为的意见》以及有关国家法律法规、党的政治纪律、宣传纪律要求，作为中共党员，本人就自己的网上言行作出以下承诺： 1、坚持正确的政治方向。始终同以

办公行为规范 第一章 总则 第一条 为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围。 第二章 细则 第二条 服务规范： 1. 仪表：公司职员工应仪表整洁、大方。

  行为规范教育活动月动员大会讲话稿     　 各位老师、同学们，早上好！ 　　伴随着冉冉升起的五星红旗，新学期第二周开始了。按政教处工作计划，九月份是学生日常行为规范教育活动月。现就活动月有关事宜做出如下部署，希望全体同学认真落实：

关于进一步加强员工行为规范与工作纪律管理的通知 为加强公司员工诚信道德建设，规范员工行为，塑造良好的企业形象，增强员工的组织性，纪律性，提升团队的向心力，切实提高员工工作效率，现就相关事项通知如下。

小学行为规范训练月班级训练计划 　　一、做好课前准备： 　　上课铃声响起之后必须马上安静下来，回到教室迅速准备好上课的书和学具，等待上课老师到来。 　　二、做好值日： 　　每个学生每天认真完成每日一

培训班行为规范（试行） 为确保民警培训工作的顺利进行并取得实效，根据局领导的要求和培训方案的规定，对日常行为、学习训练、警容风纪等方面做出以下规定。 一、起床。听到起床信号，应立即起床，按规定着装，

摩托罗拉员工日常行为标准 一、言语良好的形象或行为●上班初次见面，彼此问好致意：“您好〞、“早上好〞等。　　●接听 首先问好，随后通报姓名，或说：“这里是摩托罗拉，您好!〞　　●谈话或打 时，语气和言词要注意场合掌握分寸，给人好感。　　●接受别人帮助时，衷心表示谢意：“谢谢〞，“Thanks〞。给别人带来不便时，不忘表示歉意：“对不起〞，“Sorry〞。　　●称呼同事或冠

技工学校学生管理日常行为规范评定细则 　　技工学校学生管理日常行为规范评定细则 　　增、扣分条件 　　一、学生个人增分条件： 　　1、月考90分以上，每科加10分，80~89分每科加5分 　　2、每月出全勤者加5分。