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 沟通管理(沈建明)-41页

主持人责任会前 会议目的、议事日程、与会人员、时间地点、会议类型、应散发的材料 会间 创造和谐的会议气氛,宣布开会、控制议程、鼓励讨论、总结发言、控制发言、作出决议、确认行动和责任、闭会 会后 回顾会议情形,评价会议进展情况和结果

2010-11-12    22703    0
P24

 第五讲 员工培训与发展

造物之前先造人 培训的三个目的: 技能; 培养强化员工的献身精神(团队精神); 吸引人才。 2001年9月2人力资源管理第五讲 3. 培训与开发、教育用词上略有偏重不同 教育是指学习一般性的知识。(基础知识)

2010-10-16    12578    0
P100

 灭火战术基本原则ppt

时才报警。 9. 第一节 反应及时,准确迅速(一)火灾发展速度快,对灭火时间性要求高 建筑物发展的三个阶段5~7分钟 初起阶段 这一阶段火灾的特点为:火灾燃烧范围不大,火灾仅限于初始起火点附近;室内温

2019-05-23    2162    0
P17

 JAC品牌营销整合二

专题研究.JAC品牌营销整合与提升tangdu@jac.2001.6 2. 议题:产品营销时代的终结本案研讨参考: .麦当劳的全球品牌连锁专营 .柯达在中国市场成功实施品牌扩张营销 .菲利浦.科特勒博士营销

2010-08-01    6603    0
P120

 完达山集团《“职业经理人”精华训练 》企业培训讲义

资源的利用企业经营的六大资源: 人、财、事、物、时、空 11. 资源的裂变 1、2、3是很单纯的数字。 请问: 用这三个数字表示的最大数会是多少? 12. 企业经营大趋势 13. 速速度度革革命命速速食食食食品品、、快

2012-07-04    9102    0
P94

 人力资源管理(天歌)

提供新职介绍和职业转变辅导制定和管理职业道路模型 管理技能和能力 管理员工绩效 管理员工沟通 规划和实施员工学习和提高活动 辅导员工制定员工保留策略 制定薪酬策略 设计和管理奖励制度 设计和管理福利制度统计考勤

2011-04-09    8354    0
P94

 某公司人力资源管理报告ppt

提供新职介绍和职业转变辅导制定和管理职业道路模型 管理技能和能力 管理员工绩效 管理员工沟通 规划和实施员工学习和提高活动 辅导员工制定员工保留策略 制定薪酬策略 设计和管理奖励制度 设计和管理福利制度统计考勤

2019-01-07    3457    0
P94

 普道永华天歌科技人力资源管理

提供新职介绍和职业转变辅导制定和管理职业道路模型 管理技能和能力 管理员工绩效 管理员工沟通 规划和实施员工学习和提高活动 辅导员工制定员工保留策略 制定薪酬策略 设计和管理奖励制度 设计和管理福利制度统计考勤

2011-05-14    20939    0
P94

 普华永道--天歌科技人力资源管理

提供新职介绍和职业转变辅导制定和管理职业道路模型 管理技能和能力 管理员工绩效 管理员工沟通 规划和实施员工学习和提高活动 辅导员工制定员工保留策略 制定薪酬策略 设计和管理奖励制度 设计和管理福利制度统计考勤

2012-11-03    17429    0
P32

 医疗机构从业人员行为规范培训PPT课件

关于印发医疗机构从业人员行为规范的通知 各省、自治区、直辖市卫生厅局、食品药品监管局、中医药管理局,新疆生产建设兵团卫生局,卫生部、国家中医药管理局属(管)各医疗机构:   为进一步规范医疗机构从业人员

2018-08-21    3486    0
P113

 TTT培训师职业化成长训练教程-113页

接、演绎、触动的训练手法和技法”的关键,以全新的训练理念为牵引,分别从重塑职业观念、提升呈现技巧、学习编撰手法等方面入手设计而成。 3. 课程对象、目标及训练方法 企业家、企业中高层管理者、HR经理、培训主管、企业内部讲师。

2010-06-20    5551    0
P44

 培训师的百宝箱(2)

户外游戏(3个) 领导力游戏(4个) 3. 研讨安排时间安排 9:00-12:30课程时间 12:30-13:30午餐 13:30-17:30课程时间 研讨方式 强调实际操作 稍作点评 部分游戏不全部完成

2012-11-10    2351    0
P37

 某度假村策略思考及广告执行计划

2003年12月1、电梯广告 发布地点:杭州及浙江重点销售区域内高档楼盘、 四星级以上酒店内电梯。 发布时间:长达三个月 发布内容:形象广告www. 中国最大的资料库下载 33. 2、报纸 杭州地区报纸1期——形象广告

2010-05-16    10401    0
P44

 培训师的百宝箱-课堂游戏实战精选-44页

户外游戏(3个) 领导力游戏(4个) 3. 研讨安排时间安排 9:00-12:30课程时间 12:30-13:30午餐 13:30-17:30课程时间 研讨方式 强调实际操作 稍作点评 部分游戏不全部完成

2009-12-01    23474    0
P44

 培訓師的百寶箱课堂游戏实战精选

户外游戏(3个) 领导力游戏(4个) 3. 研讨安排时间安排 9:00-12:30课程时间 12:30-13:30午餐 13:30-17:30课程时间 研讨方式 强调实际操作 稍作点评 部分游戏不全部完成

2019-04-01    1423    0
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 变革管理

间非常紧 正常经营下,企业内不会屯藏拥有变革管理能力,学识,经验,技术的相关人员 变革技术的传播和学习相对不太广泛变革管理 12. 事件 创造新技术 改变规则 改变标准 全球化 开发市场 新技术 竞争对手推出新产品

2010-09-17    22627    0
P150

 《市场营销学原理》理论与案例

主编 ④《市场营销》人大复印资料 ③《市场与销售杂志》 7. *专题一 市场营销的基本概念 研讨案例: 1、小儿感冒颗粒的入市运作 2、佳禾酱油为什么会失败 3、康师傅是如何打进大陆市场并成为大陆食

2012-11-04    20054    0
P18

 风景园林初步设计PPT

此,人们给了它们一个最摩登的称谓:“空间艺术”。 3. 立体构成也称为空间构成。立体构成是用一定的材料、以视觉为基础,力学为依据,将造型要素,按照一定的构成原则,组合成美好的形体的构成方法。它是以点、

2019-04-23    2112    0
P14

 101针对ITS的培训需求分析

3. 1.中国ITS的发展历程1990年左右开始跟踪世界技术发展; 1996年开始举办各类ITS研讨会(全国及国际性会议) 1999年全国智能交通运输系统(ITS)专家咨询委员会,并启动国家智能交通

2010-03-06    15352    0
P33

 人力资源(浙大吴教授)

效 水 平 低探索期建立期职业中期职业后期衰退期受环境的影响 有许多不实现 的预期学习者: 错误多 进步快不再是学习者 错误会使人 付出重大代价 职业的关键期成功者: 与他人共享 知识与能力 非成功者:

2012-09-10    24026    0
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