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 读书笔记ppt《照着,你就是最能干的人》

1. 照着, 你就是最能干的人作者: [日]吉泽准特出版:中国华侨出版社工作越来越少,业绩越来越好 2. 出色完成 业绩提升!虽然努力 却无回报why 3. 秘籍有救了俺的业绩! 4. 整理工作铁则三条de认准

2020-01-10    1084    0
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 海氏为中移动的人力资源规划

人力资源管理者的技能和素质要求 人力资源管理行为素质 专业技能客户服务 战略视角 主动性 成就导向 团队合作精神 人际关系 影响力人力资源专长 经营知识 人员配置 薪资福利 培训和发展 员工关系 根据内部客户的

2010-07-13    12725    0
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 2011-巧Web2.0风格的PPT-@可可_blog

费下载声明【可可-melyy】出品,纯Powerpoint 2003制作。 本教程系作者习作,仅限学习交流之用,请勿用于任何商业用途。 如何更改本模板并添加LOGO 点击菜单[视图]—[幻灯片母版],

2012-05-22    14821    0
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 088项目管理-如何把事情漂亮

12. 摸清底细 1、大多数下属不愿意在和老板讲话时显得愚钝,往往采用类似“我明白您的意思,我会妥安排这个新的任务”这样得表达方式,而不会提出一大堆潜在得近乎愚蠢的问题; 2、猜测不一定是坏事; 3、“聪明反被聪明误”;

2009-12-10    19659    0
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 疫情期间《论民族精神》主题班会PPT

1. 论民族精神疫情中国之我见 2. 何为民族精神民族精神是反映在长期的历史进程和积淀中形成的民族意识、民族文化、民族习俗、民族性格、民族信仰、民族宗教,民族价值观念和价值追求等共同特质,是指民族传统

2020-04-12    1956    0
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 BCG--某公司的战略规划培训

外包网络运营服务以及ASP,与HP、Cisco和BMC合作 向整个亚进行积极的地区扩张,并努力运用专业知识、规模和资本带来增值 建设了多个亚海底光缆系统(C2C, A2A, I2I)目前占收入的~10%并以25%的年增长率增长

2009-06-14    12330    0
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 北大纵横为某公司的财务管理诊断

目前的预算目标主要是利润,容易导致企业唯利是图,因眼前小利,而失长远大局 利润并不代表现金,在“现金为王”的时代,应考虑是否有足够的现金流量,资金的运营效率如何。也没有考虑投入资本的效率。 33. 预算编制过程

2011-09-20    4519    0
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 如何饮水机市场营销

1. 如何饮水机市场营销 营销职业陈述XXX陈述人:与天鹅 共飞翔 2. * 营销首先要解决两个问题:一是要让顾客想要买我们的产品,二是要让顾客买得到我们的产品。  编者 3. *XXX饮水机行吗

2011-01-26    1774    0
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 麦肯锡为招商集团的战略咨询报告

控制与计划/流程运作控制与计划/流程激励机制机会价值观和信念卓越*优良*普通*“5年一轮换使干部只短期打算,集团因此也缺乏稳定的干部储备” “集团的人力资源配置不能与战略发展相配合,因为在整体规划上

2011-03-24    1994    0
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 党支部工作条例学习PPT

10月28日,中国中央办公厅印发《条例》。 《条例》是我们党历史上第一部关于党支部工作的基础主干法规,是新时代党支部建设的基本遵循。党支部是党的基础组织,是党的组织体系的基本单元。党的十八大以来,以习近平同志

2019-06-21    3486    0
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 2011-说服力,工作型PPT该这样(图片篇)-@秋叶语录

imagesize:16x16(图片大小) filetype:gif (图片格式) 28. 位图,文件超大,不能放大太多倍数。PPT一般不用BMP位图,PPT中最常用的格式,像素文件体积最小JPG位图,这是会动的图片,放在PP

2010-09-18    27687    0
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 最好的PPT @安农大勤管中心 任晓南

1. 最好的PPT让PPT成为你的演说利器 2. 为什么不出好的PPT?是技术不行吗?对PPT认识不清晰 没有逻辑和思路 对演讲内容不熟悉 缺乏好的表达形式 缺乏美感 3. 理念篇技术篇功夫篇标题逻辑风格格式动画视图放映形状创意目录

2010-11-02    17290    0
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 ISO-TS16949-2002新时代汽车产业QMS标准

1. ISO/TS 16949:2002 2. ISO/TS16949:2002 新时代汽车产业QMS标准 3. AgendaModule 1 汽车产业标准变革 Module 2 ISO/TS 16949:2002

2011-08-24    6319    0
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 2011-跟我学PPT(图表)-@卓弈刘俊

1. 跟我学PPT图表制作 2. 为什么不是为了好看 为了创意 为了出风头是为了直观表达数据之间的关系 3. 大问题用错 而不是 难看 4. 再认识数据项数据值 5. 柱形图【表示数据项按一定的序列

2012-05-25    12801    0
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 麦肯锡给中信银行的方案PartI

的手段金钱工资增加 奖金 股票或股票选择权荣誉职业发展非金钱的礼物休假 旅游 晚餐、戏票等物质奖励精神奖励实物奖品 增加感情的活动,如聚会,郊游主管夸奖 业绩公布升迁 降职/解雇20 22. 专职销售

2010-03-05    30210    0
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 国际某咨询公司为可口可乐的关键业务指标KPI

客户断货 52. 分组讨论(20-25分钟)当您发现有些指标与您的期望有距离时,您觉得是什么原因,准备怎么? 分5组,每一组有一个未达标KPI 10分钟讨论,各有2-3分钟由代表表达您的行动: 53. 分组讨论(20-25分钟)分组问题

2011-03-19    18593    0
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 北大纵横给江钻的人力资源报告.

人力资源管理系统设计方案管理-营销-培训-心理学 http://tb99888.taobao.com/ 仅限学习使用 2. 目 录存在问题及原因 管理思路 系统的目的及功能 设计标准 系统构架 与其他系统关系 流程图

2009-06-06    20642    0
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 42毕博给紫光的人力资源培训资料

Balanced ScorecardBalanced Scorecard财务运营客户学习集团子公司财务运营客户学习部门平衡业绩表平衡业绩表业绩合同业绩目标个人发展业绩衡量指标业绩回顾个人组织战略战略实施目标管理-平衡计分卡方法

2011-06-08    3947    0
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 学习新党章课件-PPT

1. 1学习新党章 践行新党章  合格共产党员 主讲:xxx 2. 2聚焦十九大 党的十九大的一项重要议程是:审议通过了党章修正案。为了便于理解党章修改的意义,有必要谈谈对党章重要性的认识。可从以下几个角度来理解。

2019-05-09    2825    0
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 学习型组织PPT

1. 学习型组织 2. 学习型组织一、建立学习型组织是时代所必需 二、对学习型组织几个概念的认识 三、学习型组织的建立 3. 一、建立学习型组织 是时代所必需 1、组织外部环境的瞬息万变 2、组织内部的变化

2019-04-29    1963    0
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