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 242战略人力资源管理与人力资源战略

战略人力资源管理 与 人力资源战略西安交通大学管理学院 梁巧转博士 2004.2.14 2. *主要内容何谓战略人力资源管理? 战略人力资源管理的重要性 外部环境的变化对HRM的挑战 人力资源战略 人力资源规划

2009-06-04    3110    0
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 18拖延心理

1. 拖延心理学 [美] 简·博克 / [美] 莱诺拉·袁读 -羽鳍-提炼制作: 2. 拖延Style?你是 哪种 3. 小丑拖延经历 作为笑料拿最近赶时间的戏剧性经历娱乐朋友 担心放弃拖延让自己失去个性和风趣你是哪种拖延Style

2009-05-16    20751    0
P105

 内部控制与风险管理讲座(ppt 105)

1. *内部控制与风险管理讲座大连报业集团副社长 大连出版社社长 东北财经大学教授、博士生导师 注册会计师审计准则委员会委员 刘明辉 Liumingh@dufe.edu.cn 13904112898 2

2010-04-09    28200    0
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 贯彻落实好新时代党的组织路线培训学习课件模板

言在建党99周年前夕中共中央政治局就深入学 习领会和贯彻落实新时代党的组织路线”举行第二十一次集体学习。有关领导同志要求全党毫不动摇坚持和完善党的领导、继续推进党的建设新的伟大工程,贯彻落实好新时代党的组织路线,不断把党建设得更加坚强有力

2020-10-19    2581    0
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 07【课件】人力资源管理培训--人力资源规划

——欢迎参加人力资源管理培训大家好! 2. *福建培训中心*人力资源规划(员级——助级) 3. *福建培训中心*关于人力资源规划的基础知识(基础知识P19-21)定义:是指使企业稳定地拥有一定质量和必要数量的人

2009-08-22    23952    0
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 【课件】人力资源管理培训--人力资源规划-75页

——欢迎参加人力资源管理培训大家好! 2. *福建培训中心*人力资源规划(员级——助级) 3. *福建培训中心*关于人力资源规划的基础知识(基础知识P19-21)定义:是指使企业稳定地拥有一定质量和必要数量的人

2010-04-25    21874    0
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 人力资源管理第4章

二、招募的途径内部招募 外部招募 8. (一)内部招募 1、内部招募的优缺点 优点:1、激励员工 2、成本低 3、人员可信,磨合期短 缺点:1、近亲繁衍 2、过度竞争 9. 2、内部招募的方法工作布告

2011-08-19    9896    0
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 教育心理学及其研究

1. 教育心理学及其研究 2. 第一节 教育心理学的历史 3. 社会发展、教育与素质要求 农业社会(奴隶主、地主):体力 工业社会:(资本/物本) 1、(航海)18世纪中:西班牙 – 体力与技能 2、(蒸汽机)19世纪中:英国

2009-02-24    28434    0
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 非人力资源主管的人力资源管理(to home)

本资料仅供栖息谷使用,如有转载请注明出处非人力资源主管的人力资源管理 2. 一、企业经营基本概念 二、管理与管理者 三、什么是人力资源 四、人力资源管理架构与功能 五、人力资源管理实务—有效的人才甄选 六、人力资源管理实务—充分的才能发挥

2009-11-13    12013    0
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 2019年最新-NCCN胃癌治疗指南解读(沈琳)(学习资料)-精选文档

0046) PFS, TTP, ORR, CBR, DoR得到显著性改善 化疗加用赫赛汀后,患者耐受性良好,所有安全性指标包括心脏不良反应与对照组比较没有显著差异 将成为Her-2阳性晚期胃癌的新的治疗选择

2019-04-24    4024    0
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 企业内部控制

1. 企业内部控制 林斌 中山大学管理学院会计学系 2002年8月1林斌 2. 一、为什么关注内部控制:案例分析 郑百文 巴林银行 2林斌 3. “郑百文”的警示 (一)“郑百文”的光辉历史

2009-04-03    14007    0
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 36 人力资源管理师-企业人力资源规划

1. 企业人力资源规划 2. 案例 3. 案例-续 4. 本章主要内容第一节 组织机构的设置与调整 第一单元: 组织机构的设置 第二单元: 企业组织机构的调整与分析 第二节 企业人员计划的制定 第一单元:

2011-04-22    21696    0
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 人力资源开发与管理

1. 人力资源开发与管理 主讲:郑如霞教材:陈天祥《人力资源管理》 中山大学出版社 参考书:1、王一江 孔繁敏 《现代企业中的人力资源管理》 上海人民出版社 2、蒙哲等著《人力资源管理》经济出版社 3

2010-05-05    7745    0
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 人力资源体系报告

1. 磐英科技(宁波)有限公司 人力资源管理体系报告By Management dep. editor 2. By Management dep. editor 目 录 1 项目进程 2 汇报的主要内容结构

2010-06-08    29371    0
P45

 2019年度全国两会政协十三届二次会议报告学习解读课件

中华人民共和国第十三届全国人民代表大会第二次会议 中国人民政治协商会议第十三届全国委员会第二次会议2019年3月 中国·北京 两会解读学习和贯彻党的两会精神落实和发展两会要点 2. 全国政协十三届二次会议于3月3日下午3时在北京人民大会

2019-03-25    2503    2
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 中国农业巨灾保险的必要性论证及建设性构想

1. 中国农业巨灾保险的必要性论证及建设性构想 基于08年南方雪灾和汶川地震的典例调研 2. 项目背景 3. 2010年3月23日,一位老汉坐在云南省罗平县九龙镇干涸的牛街河水水库库底。 4. 200

2012-04-07    1977    0
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 咨询业与咨询师漫谈-咨询学会内部交流资料

咨询业与咨询师漫谈 ——咨询学会内部交流资料周城雄6/7/20181北京大学咨询学会 2. 咨询业的分类信息咨询 管理咨询 投资咨询 其他——法律/工程技术/健康Date2北京大学咨询学会 3. 信息咨询业务类别市场调查

2010-02-26    18181    0
P30

 079麦肯锡—团队的智慧内部培训手册

所有成员是否都能开诚布公相互配合做事 每个人是否都能了解其他人的作用和技能 是否还需要更多的人来实现目标 是否有可能,也有必要再分下一级小组数量较多的人群,理论上可以成为一个团队,但实际上很可能再分出一些下级团队, 而不是作

2009-02-10    7723    0
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 关于网络环境下学与教学的几个问题

关于网络环境下学与教 的几个问题 2. 1、怎样认识教学活动传递说 教与学共同活动说 交往、交流、对话说 教师有目的、有计划组织学生实现有效学习的活动过程 3. 特殊学习 特殊交往 学习是大概念 交往也是大概念

2011-05-10    21453    0
P104

 人力资源管理

1. 第一章 人力资源管理概述学完本章后,学员将能够: 理解和掌握人力资源管理的基本概念 明确人力资源管理的主要职能和关键环节 明确人力资源管理对现代企业发展的意义 主要内容: 人力资源管理的基本概念和主要内容

2012-11-20    15896    0
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