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 面纱之后:绩效评估的政治

1. 面纱之后:绩效评估的政治一主要内容: 1为什么绩效评估中会有政治; 2政治在绩效评估是如何应用的; 3实用建议; 4绩效评估的实际作用。 2. 二、研究方法1.选择多样化的管理者作为样本(6

2009-09-10    5035    0
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 十八届六全会精神学习从严治党ppt模板

1. 学习聚焦精讲解读第八届中央委员第七次全体会议公报 2. 前 言 中国共产党第十八届中央委员第七次全体会议,于2017年10月11日至14日在北京举行。 出席全会的有中央委员191人,候补中央委员141人。

2019-03-23    1782    0
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 脑卒健康教育PPT

1. 脑卒健康教育 社区卫生服务中心 2. 死于脑卒的名人:列宁. 丘吉尔.沙龙 3. 我国脑卒的流行现状 • 发病率: 120~180/10万人口 每年新发病例: >200万 • 死亡率: 80~130/10万人口

2019-08-23    3576    0
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 五年级上册数学课件-5.10 除数是小数的除法(1)|苏教版(2014秋)(共45张PPT)

1. 【义务教育教科书苏教版五年级上册】除数是小数 2. 除数是小数的计算方法 3. 知识回顾1.算一算,填一填。  0.080.560.969.663.11.40.651.05 4. 情境引入菜市场鸡蛋4

2019-07-17    1491    0
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 二年级下册数学课件-4.4练习三 ppt

1. 认识10000以内的数10000 2. 我们现在所在的阶梯教室大约能容纳200人,能容纳10000人的地方有多大?(大约50个阶梯教室那么大) 3. 10000米有多长?(大约沿我们的操场跑67圈)

2019-05-30    1233    0
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 MOTOROLA質量培訓-2

1. 第二部分 顾客完全满意摩托罗拉质量管理培训6.企业基 准评价5.摩托罗拉 质量体系 评审系统4.全面运转 周期管理1.全面质 量管理3.六西格 玛质量第二部分 顾客完 全满意单元一 瞬间感受单元二

2011-03-10    23233    0
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 1、我们的民族小学ppt

1. 我们的民族小学 2. 德昂族阿昌族 3. 景颇族傣族 4. 标志 坪坝 昌盛 昂首 穿戴 蝴蝶 摔跤 铜钟 尾巴 打扮 飘扬 敬礼 好奇 游戏 招引 热闹 粗壮 摇晃 颇感兴趣 绚丽多彩 孔雀舞

2019-08-29    1944    0
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 第1课时 解一元一次不等式

1. 8.2 解一元一次不等式导入新课讲授新课当堂练习课堂小结8.2.3 解一元一次不等式第1课时 解一元一次不等式 2. 1.理解掌握一元一次不等式概念的含义; 2.会用不等式的性质熟练地解一元一次不等式.(重点、难点)学习目标

2020-04-05    1164    0
P100

 北师大版一年级下册数学全册课件 (2)

1. 北师大版一年级下册数学全册教学课件 2. 1 加与减(一)买铅笔 3. 学习目标1. 初步掌握退位减法的思维过程,能正确地计算减数是9的退位减法。 2.培养学生仔细观察、比较、概括动手操作的能力,培养学生的创新意识。 3

2020-05-30    1308    0
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 学习 提升 —从读书开始ppt

1. 学习 提升 —从读书开始郅永梅 2. 说 明 这不是一个讲座,只是把平时收集积累的一些资料进行整理与汇总,加入了一些个人粗浅的观点,希望能够为大家今后的发展与提升提供一些值得借鉴的内容。 3

2018-11-23    2423    0
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 绩效管理体系,薪资与职工股的设计1

1. 绩效管理体系, 薪资与 职工股的设计 2. 目录1. 我们对贵公司现状的了解 2. 制定实施绩效管理体系, 薪资结构与职工股的意义 3. 自1998年工厂投产两年多以来营业额已达到4亿人民币,

2011-04-10    20446    0
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 【课件】上海本原企业咨询研究所-目标管理与绩效考核培训-112页

1. * 目标管理与绩效考核培训主讲人:沈先生上海本原企业咨询研究所 2004年2月28日 2. *人力资源开发与管理系统四大支柱制度: 科学化、系统化的制度设计,建立理性权威 机制:引入机制,使人力

2009-06-09    2164    0
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 语文.影子【第1课时】ppt课件

1. “有个好朋友,跟你不 分离,你走它也走,你停它也停。”小朋友,知道这是什么吗?对了,这就是影子。你对影子感兴趣吗?让我们到课文中去认识一下影子吧! 2. 第 一 课时 影 子5初读感知再读感悟学习字词当堂检测

2018-09-17    1894    0
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 网络营销网络广告

1. 第十二章 网络营销网络广告 2. 第一节 网络营销1 网络营销环境 2 在网络上进行市场调查 3 WWW展示 4 识别送达消费者 5 在WWW上创建和维系品牌 6 网络营销的目标 7 外向营销与电子邮件

2012-03-16    12969    0
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 阶管理才能训练系列之一《部属培育与启发》

1. 主讲人:左凤山博士阶管理才能训练系列部属 培育与启发 2. ◆ 德國 埃森州立大學 ULUM 研究院 DID 工業設計博士 ◆ 德國國家行銷指導經營管理學會 SUPD 研修認証 ◆ 日本電通廣告行銷創意激盪

2010-02-26    16954    0
P94

 岗位责任制应用培训目标管理与绩效考核(PPT94)

1. 目标管理与绩效考核 岗位责任制应用培训xxxxxx企业管理咨询有限公司 2. 培训目的 1. 理解岗位责任考核系统实施的目的及意义 2.掌握实施岗位责任考核系统相关的技能 3.熟悉岗位责任考核系统实施的基本程序

2012-09-14    17636    0
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 098企业发展的人才管理

1. *企业发展的人才管理 2. *目录1、企业发展与人才资本管理 2、招募人才 3、开发人才 4、激励人才 5、留住人才 6、变革时期的人才管理 3. *1、企业发展与人力资本管理 4. *企业发展与人力资本框架战略

2011-12-02    2717    0
P14

 2.第二单元 做情绪情感的主人

1. 中考知识导航课标链接理解情绪的多样性、复杂性,学会调节控制情绪,保持乐观、积极的心态(成长的我:认识自我)第二单元 做情绪情感的主人 2. 知识网络 3. (1)类型:①基本情绪:喜、怒、哀

2020-08-22    818    0
P85

 对同事雇佣机构的伦理责任PPT

1. 第三讲 对同事雇佣机构的伦理责任 2. 第一节 对同事的伦理责任 第二节 对雇佣机构的伦理责任 3. 第一节 对同事的伦理责任一、尊重 尊重指社会工作者对同事的理念、行为、能力、特征等的一种宽

2019-05-14    2421    0
P18

 050910绩效宽带薪酬设计

1. 绩效宽带薪酬设计2005年9月深圳市安信达企业管理有限公司 2. 如何创造价值? 如何评价价值? 如何分配价值?企业管理的三大核心问题 3. 绩效管理的原则 引入以价值创造为导向的KPI KPI由ROIC树形图分解

2010-03-03    28000    0
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