《小松鼠找花生》教学设计资料
《小松鼠找花生》教学设计资料 教学要求 1、认识找、生等12个生字,会写生、里、果3个字。认识2个偏旁夕母。 2、正确、流利、有感情地朗读课文,能根据课文内容续编故事。 3、知道花生
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《 跑进家来的松鼠》教学设计 教学目标: 1、读读记记“储备、干脆、失踪、失落落、不甘落后、千方百计、哭笑不得”等词语。 2、理解课文内容,能用小标题的形式概括说出松鼠在“我”家做了哪些事。 3、培养学生快速朗读课文的能力。
节日战备丝毫不能放松 搞好节日战备是战备制度的一项明确要求,是战备工作的重要环节。只有克服一切麻痹松懈思想、严格落实节日战备的各项规章制度,自觉执行好节日战备的规定要求,才能真正做到常备不懈,有备无患。
1. 谜语: 麻屋子,红帐子,里面睡个白胖子。 2. 16、小松鼠找花生 3. 图片欣赏鼹鼠松鼠 4. 找 花 生 大 树 旁 种 了 许 多 格 外 鲜 艳 每 天 自言自语 好呀zhǎo shēng
心理管理-企业管理的巅峰 三代领导人关于心理的论述 主 讲:刘红松教授 主讲简介:刘红松教授是中国战略与管理研究院首席专家、讲师、博士生导师;中国社会心理学副会长;中国孙子兵法应用研究中心顾问;清华
泊里镇后松园村简介 后松园村位于泊里镇驻地以东2.5公里,现有耕地690亩。总人口338人。村党支部共有党员26名。村两委干部4人任职。近年来,村党支部、村委会认真按照党委政府的统一部署,带领全村党
**马拉松协会年会致辞 尊敬的校长(*部长,**校长)、**会长各位跑友:大家好! 今天,非常荣幸能受到**马拉松协会的邀请,前来参加此次年会活动,首先我谨代表忠县跑者联盟给大家拜个早年!恭祝各位及其家人新春快乐
22*、跑进家来的松鼠 教学目标: 1、知识与技能:理解课文内容,体会松鼠与我们一家建立的深厚情感。学习作者如何将动物与人之间的感情写得真实具体。有感情地朗读课文。 2、方法与过程:引导学生自读自悟。
年终绩效考核的内容 HRM040401 学习导航 通过学习本课程,你将能够: ● 明确年终绩效考核的基本内容; ● 了解年终绩效考核的方式方法; ● 掌握年终奖金体系设计及分配的有效方法; ● 理清企业薪酬体系设计的基本思路。
如何进行绩效面谈 HRM040403 学习导航 通过学习本课程,你将能够: ● 学会有效进行绩效面谈; ● 知道绩效面谈的原则; ● 明确绩效面谈的基本流程; ● 掌握绩效面谈的控场技巧。 如何进行绩效面谈
系好项目的“松紧带” 提起进度控制,不由让人想起像“三峡工程”这样的浩大工程。这样的项目投资巨大,系统复杂,周期也很长。要想如期完工,进度控制肯定是其中非常重要的一项工作。不止这种大项目,小项目里进
松下激励机制 0611020157 宁一聪 一. 公司介绍。 松下电器产业株式会社创建于1918年,创始人是被誉为“经营之神”的松下幸之助先生。创立之初是由3人组成的小作坊,经过几代人的努力,如今已
校园马拉松暨校园文明月 之秋冬季长跑 ***************团委 长跑俱乐部 1、活动名称:校园马拉松暨校园文明月之冬季长跑 2、活动背景
婚礼轻松倒计时 婚礼轻松倒计时(Wedding Coutdown) 一场婚礼自家人开心最重要,无论花费多少,别硬撑着就好。结婚如果叫你们累着了,别的怨不得,只怪俩人一齐忘了为着幸福的初
岗位人数 职务等级 所属部门/科室 直属上司职位 临时替代岗 可轮调岗位 可升迁岗位 二、 岗位在组织中的位置 三、 汇报程序及督导范围 1、直接汇报对象 2、直接督导 个岗位,共 人 3、间接督导 个岗位,共
副县长2021年学习教育专题组织生活会个人发言提纲 根据会议安排,我紧紧围绕会议主题,严格按照“明理、增信、崇德、力行”的目标要求,积极投身“我为群众办实事”实践活动,对党的光辉历程、党的伟大精
全系统各级党组织中心组 2019年第一季度学习安排 第一部分: 1.《习近平谈治国理政》(第一卷、第二卷) 2.《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》及课件 3.《领导干部要讲政德》 4.习近
市卫生系统“创建学习型组织、争当知识型职工” 计划及实施方案 为了进一步加强市卫生系统“创建学习型组织、争当知识型职工”建设,提高各单位工作效能,推动我市卫生工作的全面发展,根据上级文件精神
收费系统的维护工作心得体会—工作心得 在系统管理这个岗位工作一晃已有四年。作为一名系统管理员要认识到系统管理工作的重要性和关键性,要把对该项工作的认识提高到一个较高的层次。系统管理是公司
关于高校建设发展的学习心得—学习心得 发展是人类社会永恒的主旋律,不同的历史时期有着不同的发展理念,不同的地区亦有不同的发展理念,不同的行业和领域更是有着不同的发展理念,因此,科学发展观作为