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 【课件】激活人力资源的薪酬体系设计

企业最大的损失并不能为企业降低成本,员工不满意及对企业不忠诚是企业的根本危机 19. 第二部分 基本理论与操作思路 20. 工资概念 不论名称或计算方式如何,由一位雇主对一位受雇者,为其已完成和将要完

2011-09-18    30373    0
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 【课件】激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务

企业最大的损失并不能为企业降低成本,员工不满意及对企业不忠诚是企业的根本危机 19. 第二部分 基本理论与操作思路 20. 工资概念 不论名称或计算方式如何,由一位雇主对一位受雇者,为其已完成和将要完

2011-07-20    18703    0
P112

 激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务

企业最大的损失并不能为企业降低成本,员工不满意及对企业不忠诚是企业的根本危机 19. 第二部分 基本理论与操作思路 20. 工资概念 不论名称或计算方式如何,由一位雇主对一位受雇者,为其已完成和将要完

2010-02-04    4456    0
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 中国共产党纪律处分条例专题辅导PPT

1. 中国共产党纪律处分条例 专题学习中国共产党 2. CONTENTS目 录0 1《条例》发展历程0 2《条例》的基本架构0 3《条例》的特点0 4新形势下如何做合格党员 3. 一、《条例》的发展历程

2019-02-26    2142    0
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 当代世界经济

(五)斯大林经济体制模式的严重弊端 14. 第二节 社会主义经济体制的改革与发展一、社会主义经济理论的发展与突破 (一)马克思主义经典作家对社会主义经济理论的探索 (二)苏联、东欧等国在实践中对社会主义计划经济理论的发展 (三)中国对社会主义计划经济理论的突破

2011-08-18    13724    0
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 新员工成长手册

爱自己的工作、投入工作、欣赏工作,成为工作的主人。 某保险公司需要学习,某保险公司不断在学习,我们每个员工都必须怀着归零的心态重新学习。面对国际化的竞争,不断自我修炼。帮助新员工迅速融入公司文化,在组

2011-12-25    31258    0
P80

 中华人民共和国公务员法解读课件

务员初任培训、任职培训、专门业务培训、在职培训,突出加强政治理论培训和专业能力培训,组织公务员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、中央重大战略决策部署和重要法规制度。大力开展政策理论、业务知

2019-03-25    3483    0
P80

 中华人民共和国公务员法解读ppt

务员初任培训、任职培训、专门业务培训、在职培训,突出加强政治理论培训和专业能力培训,组织公务员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、中央重大战略决策部署和重要法规制度。大力开展政策理论、业务知

2019-03-19    2966    0
P148

 绩效管理教材

企业绩效管理制度的内容和要求,绩效管理的目的、意义, 考评人员的职责和任务,考评者与被考评者的角色扮演等 绩效管理的基本理论和基本方法,成功企业绩效管理的案例剖析 绩效考评指标和标准的设计原理,以及具体应用中应注意的 问题和要点

2010-10-15    6711    0
P148

 孙波-人力资源管理师绩效管理教材

企业绩效管理制度的内容和要求,绩效管理的目的、意义, 考评人员的职责和任务,考评者与被考评者的角色扮演等 绩效管理的基本理论和基本方法,成功企业绩效管理的案例剖析 绩效考评指标和标准的设计原理,以及具体应用中应注意的 问题和要点

2010-03-23    22659    0
P100

 化工腐蚀与防护ppt

本课程以石油、化工生产的实践为背景,系统、简明地阐述了材料发生腐蚀破坏的普遍规律和特殊规律、腐蚀的基本理论和基本知识,着重介绍了常见的金属腐蚀形态及相应的防护措施,还简要介绍了非金属材料的腐蚀形式和石油工业中的腐蚀问题及相应的防护措施等。

2019-04-16    2152    0
P66

 第四章保健与化学ppt课件

会出现流产、新生儿体重过轻、死婴、婴儿发育不良等严重后果。而儿童经常会出现:食欲不振、胃疼、失眠、学习障碍、便秘、恶心、腹泻、疲劳、智商低下、贫血等症状。 铅中毒的危害很严重,因此预防和检测工作就变得

2019-02-26    1613    0
P150

 全国石油石化企业绩效考核与薪酬设计

指本岗位所必须指导培养下级人员从事专业工作与学习的责任(1)没有指导、培养下级人员进行工作与学习的责任 (2)需要协助指导初级专业人员进行工作与学习或协助培养高等院校实习生、在职职工进修生等 (3)需要指导初级专业人员进行工作与学习或培养高等院校实习生、在职职工进修生等

2009-11-09    3739    0
P150

 【课件】曾庆学-全国石油石化企业绩效考核与薪酬设计

指本岗位所必须指导培养下级人员从事专业工作与学习的责任(1)没有指导、培养下级人员进行工作与学习的责任 (2)需要协助指导初级专业人员进行工作与学习或协助培养高等院校实习生、在职职工进修生等 (3)需要指导初级专业人员进行工作与学习或培养高等院校实习生、在职职工进修生等

2009-03-24    20171    0
P150

 曾庆学-全国石油石化企业绩效考核与薪酬设计

指本岗位所必须指导培养下级人员从事专业工作与学习的责任(1)没有指导、培养下级人员进行工作与学习的责任 (2)需要协助指导初级专业人员进行工作与学习或协助培养高等院校实习生、在职职工进修生等 (3)需要指导初级专业人员进行工作与学习或培养高等院校实习生、在职职工进修生等

2012-03-05    15932    0
P92

 沁园春 长沙

这时候,在轰轰烈烈的国民革命洪流溅起的浪花里,一股腥风血雨的气息已经扑面而来。 北伐军总司令蒋介石,在上海向共产党人举起了屠刀。 63. 在毛泽东的家乡——长沙,许克祥发动了“马日事变”。 茫茫九派流中国,沉沉一线穿南北。

2012-09-25    3465    0
P41

 长征精神纪念长征胜利80周年ppt

的优良传统,坚决克服不思进取、为官不为、贪图享乐安逸的思想,坚决抵制不良生活方式的侵袭,始终保持共产党人的政治本色。走好新的长征路,必须保持艰苦奋斗的政治本色不忘初心,走好新的长征路 39. (本页无文本内容)

2019-05-10    1825    0
P150

 人教版五年级语文上册全册课件ppt

35. 想一想  同桌分角色认真读课文,看看苗苗同季老交流了哪些问题 ?1、 阅读 2、 偏科 3、 学习外语 4、 积累古诗文 36. 想一想季羡林先生对于读书,提出了哪些见解?   1、把文章写好,要多看书。

2018-10-13    10626    0
P100

 公共关系系统资料大汇总PPT

1925年,他出版教科 书《公共关系学》 ; 1928年,他又出版了 《舆论明鉴》一书,使 公共关系的基本理论和 方法形成了一个较为完 整的体系。 他的公关理论的核 心是:提出 “投公众所 好” 的公关原则,即强

2019-04-26    1881    0
P65

 公共行为的伦理选择ppt

得已的手段,即非如此就 不能解决利益冲突和伦理冲突的手段面对强盗不同的态度文化大革命时的周恩来马克思主义者的任务,不是为了神圣的目的而抽象地否定迫不得已的手段,而是要善于通过一切策略妥协来忠于自己的原则、自己

2019-06-04    1701    0
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