TCL公司KPI讲义稿
*100% 说明： 产品开箱在市场上的表现以售后技术部每月汇总的＜开箱月报＞为判断依据（数据来源于MIS系统及进销存系统），由质量管理部牵头对每月开箱中主要不良针对性地进行分析，并督导相关责任部门改善
2010-08-01
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P44 P51 环境管理体系培训ppt课件
评分基准很高5连续发生至每日一次高4每日一次至每周一次(或异常情况)中等3每周一次至每月一次(或异常情况)低2每月一次至每年一次很低1一年以上时间一次 17. 环境因素环境因素举例：冷却系统储油罐的毁坏日本福岛核事故
2020-09-24
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P79 和君创业薪酬管理咨询报告
管理和技术人员。 发放标准：根据员工在职务等级工资表中的位置，进行确定。 参阅表（ ） 发放时间：每月与职能等级工资一起发放。藏区津贴一览表（）69和君创业研究咨询有限公司 71. （2）加班津贴 加
2010-09-08
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P22 【实例】罗兰贝格—重庆协信集团定岗定编、核心业务流程和激励体系咨询报告-22页
公司年度业务计划制定审批流程（每年3月初 -- 4月初） 未通过，修改各职能部门公司 总经理公司管委会监督/考核 每月底依据业务进展计划进行考核 （关键业绩指标的考核评分依据）战略发展中心 财务中心集团总裁集团董事会
2012-03-17
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P116 0716網路行銷策略與方法 花店協會
醫生+醫師Google Taiwan 每月搜尋量23萬 母親節+父親節每月500萬的搜尋量 29. *被動需求中隱藏了極大的商機主動需求被動需求Google Taiwan 每月搜尋量每月超過350萬的搜尋量 30
2010-08-09
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P109 新华组织评估-ppt108页
绩效评估 3. 第一部分组织结构图 新华集团组织结构图 新华学院组织结构图 新华电脑学校组织结构图 新东方学校组织结构图 新华学校组织结构图 新华房地产组织结构图 4. 新华集团——组织结构图（1）董事会总经理副总经理副总副总副总办
2010-02-05
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P142 人力资源管理系统理念与实务
13新周期目标计划及目标调整。1编制、设计绩效管理体系，与企业高层确定绩效考核内容、方法、流程等管理办法； 2编制考核计划，制定实施细则；组织管理人员宣讲培训；提供管理工具及相关表格； 6参与审核各部门考核内容、目标及评价标准； 10考核表格收集，组织评定，结果汇总；
2009-12-01
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P142 【课件】人力资源管理系统理念与实务-迪沃森企管顾问有限公司-149页
13新周期目标计划及目标调整。1编制、设计绩效管理体系，与企业高层确定绩效考核内容、方法、流程等管理办法； 2编制考核计划，制定实施细则；组织管理人员宣讲培训；提供管理工具及相关表格； 6参与审核各部门考核内容、目标及评价标准； 10考核表格收集，组织评定，结果汇总；
2010-10-04
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P150 博思堂-苏州三阳高尔夫别墅营销推广方案2007-179PPT
玫瑰湾 16. 一、苏州别墅市场分析d、太湖板块：3、苏州别墅板块分析真山真水的休闲、度假胜地太湖之星地理位置：苏州太湖旅游度假区 自然环境：太湖、西山、东山 价格因素：度假区中心的独栋主力价格1.5万元/平方米以上
2011-05-03
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P28 校园安全形势与工作方法漫谈（基教版）20170720
蓦然回首,那人却在灯火阑珊处。（辛弃疾，《青玉案》）第三境界 4. 大家作为基层教育工作者： 长期坚守学校安全工作第一线，个人幸福感如何？►工作幸福指数自我评估落花凋谢，环境恶劣，爬上高楼，很难看到出路。
2020-03-27
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P51 毕博-紫光人力资源培训
组织绩效考核体系 组织绩效考核管理 人员绩效考核体系 人员绩效考核管理 岗位评估 薪酬体系 奖励方案实施细则 晋升管理 降职管理 辞退管理 离职管理人力资源战略规划制定职务编制计划 制定人员配制计划 预测人员需求
2011-04-18
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P100 《公文写作培训》ppt
工作计划类：工作规划、计划、方案、要点、思路、安排 工作总结类：综合总结、专题总结、年度总结、阶段总结 规章类：实施细则、章程、规程、准则、公约、制度 8. 非法定文书宣传教育类：简报稿、典型材料 契约类：意向书、协议书、合同、协定
2019-05-14
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P51 现代人力资源管理方法研讨
组织绩效考核体系 组织绩效考核管理 人员绩效考核体系 人员绩效考核管理 岗位评估 薪酬体系 奖励方案实施细则 晋升管理 降职管理 辞退管理 离职管理人力资源战略规划制定职务编制计划 制定人员配制计划 预测人员需求
2009-07-25
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P51 42毕博给紫光做的人力资源培训资料
组织绩效考核体系 组织绩效考核管理 人员绩效考核体系 人员绩效考核管理 岗位评估 薪酬体系 奖励方案实施细则 晋升管理 降职管理 辞退管理 离职管理人力资源战略规划制定职务编制计划 制定人员配制计划 预测人员需求
2011-06-08
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P51 毕博—清华紫光人力资源培训资料
组织绩效考核体系 组织绩效考核管理 人员绩效考核体系 人员绩效考核管理 岗位评估 薪酬体系 奖励方案实施细则 晋升管理 降职管理 辞退管理 离职管理人力资源战略规划制定职务编制计划 制定人员配制计划 预测人员需求
2012-01-02
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P112 ISO14001%u6559%u6750
★国土整治法； ★城乡规划法。 57. b) 污染和其它公害防治法 ★大气污染防治法及其《实施细则》； ★水污染防治法及其《实施细则》； ★固体废物污染防治法； ★环境噪声污染防治法； ★海洋污染防治法； ★辐射污染防治法等。
2012-02-04
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P112 ISO14001环境管理体系标准及环境法律法规介绍
广东博深质量管理工程咨询有限公司 57. b) 污染和其它公害防治法 ★大气污染防治法及其《实施细则》； ★水污染防治法及其《实施细则》； ★固体废物污染防治法； ★环境噪声污染防治法； ★海洋污染防治法； ★辐射污染防治法等。
2011-10-05
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P51 毕博给—清华紫光人力资源培训资料
组织绩效考核体系 组织绩效考核管理 人员绩效考核体系 人员绩效考核管理 岗位评估 薪酬体系 奖励方案实施细则 晋升管理 降职管理 辞退管理 离职管理人力资源战略规划制定职务编制计划 制定人员配制计划 预测人员需求
2009-12-09
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P15 电子商务人生规划总结书PPT
1. 人生规划总结书学校：XX职业学校 专业：电子商务 班级：18电商 姓名：XX 导师：XXX 2. 目录前言 自我学习经历 学校专业与前景分析 我的理想与目标 我的职业生涯规划和目标 我的行动与执行
2019-02-22
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P43 新部编人教版三年级上语文1《大青树下的小学》优质公开课教学课件
新课导入歌曲欣赏：《爱我中华》 2. 你的学校是什么样的？ 3. 1 大青树下的小学 4. 初读课文朗读课文，疏通生字词。思考： 课文是按什么顺序来介绍这所小学的？上学路上来到学校上课时下课后时间顺序 5. 早晨
2019-08-28
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