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第一，市场工资率的高低。所谓工资率，是指一定时间内劳动量的价格，即 劳动的价格，如每人每小时的工资或每人每月的工资等，也就是人们习惯上所说 的工资。 市场工资率的高低，是由劳动市场上的供给和需求两种力量相互作用决定

（6）在常规业务流程之外处理的会计分录或其他调整。针对非 标准分录实施的控制的水平与针对为记录日常交易（如每月的销售、 采购及现金支出）所编制的分录实施的控制的水平可能不同。 44．注册会计师在确定对会计分录和其他调整进行测试的性质、

动何时开始。项目管理团队可用资源直方图向所有干系人直观地展示人力资源 分配情况。资源直方图显示在整个项目期间每周（或每月）需要某人、某部门 或整个项目团队的工作小时数。可在资源直方图中画一条水平线，代表某特定 资源最多

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2%的月养老金在预计退休日的 现值，即为应归属于每一服务年度的福利金。当期服务成本是该项福利的现值。设定受益义 务的现值是每月养老金支付额（最终工资的 0.2%）的现值乘以到资产负债表日为止的服务年 限。当期服务成本和设定受益义务的现值要进行折现，因为养老金自