领导班子成员问题清单
领导班子成员问题清单 姓名: 张三 职务:总支部书记 序号 问 题 方式来源 原因剖析 1 学习深度广度的扩展不够 自查 学习仅满足于抓重点,抓精髓 2 实用主义,功利主义严重 自查 对工作功利心强,不稳重
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领导班子成员问题清单 姓名: 张三 职务:总支部书记 序号 问 题 方式来源 原因剖析 1 学习深度广度的扩展不够 自查 学习仅满足于抓重点,抓精髓 2 实用主义,功利主义严重 自查 对工作功利心强,不稳重
党员个人整改问题清单 根据__党委认真开展**教育的要求,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的***和中央、兵团、师市决策部署,《《习近平新时代中国特色社会主义思想学习
阿长与《山海经》问题清单 学习目标 知识目标:1.理解、积累“诘问、惶急、疏懒、渴慕、深不可测、情有可原”等词语。 2.了解叙述、描写等表达方式,体会描写的作用和方法。 3.整体把握课文,了解阿长这个人物形象及作者的感情。
党员干部整改问题清单 根据市局关于落实“两个责任”、“领导班子成员十严禁规定”和“党员干部工作守则”整改方案要求,结合自己的思想和工作实际,认真剖析了自己存在的问题和产生问题的原因,现将剖析问题清单汇报如下。
个人自查问题清单及整改报告 个人自查问题清单及整改报告 篇一:个人查摆问题清单 个人查摆问题清单 1、学习存在自满心情。性情急躁,缺乏进取精神,遇上处理详细事情,往往是凭主观臆断和阅历去分析状况、处
党员对照查摆问题清单 通过这次党的XXX活动,我深刻认识到作为一名党员 肩负的使命和责任,自觉把参加教育实践活动的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。虽然思想境界有明显提升,但在
访谈问题清单 受访部门: 受访者: 日期: 您是否可以介绍一下部门的工作职能和概况(人员,职能分布,接续情况, 新旧比例, 年龄分布,学历概况, 离职率情况)? 众多职能中,哪一项或哪几项是您部门的关键职能?
整改问题清单和措施 **县第二中学群众路线教育实践活动 整改问题清单和措施 通过向教职工征求意见、党员干部自我剖析和对照检查以及开展批评与自 我批评等形式, 存在的问题主要有: (一)形式主义方面:
党员个人存在问题清单 填表人: 职务: 填表时间: 问题类别 存在问题的主要表现 具体事例(每个主要表现至少有1-2个事例) 对问题严重性重视不够 对薄熙来、王珉恶劣影响重视程度不够。 日常工作和生
2023年X县X局普法工作计划的通知及普法责任清单 为深入学习宣传习近平法治思想,进一步贯彻国家、省、市“谁执法谁普法”“谁管理谁普法”“谁服务谁普法”普法责任制的部署要求,推动“八五”普法规划开好头、起好
2021年普法依法治理(八五普法)工作计划 为全面加强和创新社会管理,深入推进人防治理体系和能力建设,全面落实综治平安建设责任,强化工作职责,确保做好2021年普法依法治理和“平安单位、文明机关”创
技师学院“七五”普法规划 2016年—2020年是国家实施“十三五”规划的五年,也是国家实施“七五”普法的五年。我院普法依法治理工作按照全市文件精神,结合我院实际,制定我院普法规划。 一、指导思想
六、五”普法规划 各乡镇工会、系统工会: 为适应实现**跨越式发展和长治久安战略任务对依法治理工作提出的新要求,**县总工会制订了在工会干部和职工中开展法制宣传教育的第六个五年规划(2011—2015年),现印发给你们。
统计局七五普法中期工作总结 根据《关于印发〈XX县七五普法中期检查〉督导方案的通知》(XX普办[20xx]5号)精神,我局高度重视,精心组织,周密部署,严格按照县七五普法中期检查指导标准,结合我局实
**“六五”普法中期考核分解方案 1、 组织制度方面 II-1由发改科、组干科、普法办负责。 发改科负责发展规划是否纳入到国民经济发展规划的相关文件、目标考核办法及资料;组干科负责党委
街道五五普法中期工作自查报告—工作汇报 为认真贯彻执行中央、省、市普法领导部门《关于组织开展“五五”普法中期督导检查的通知》精神,切实落实《**街道“五五”普法依法治理五年规划》,根据区普法办关于
县委老干部局“六五”普法中期工作总结 按照“六五”普法规划要求,我局坚持普法与法治实践相结合,围绕法律进村、进学校、进企业、进机关、进社区、进街道,广泛传播法治理念,弘扬法治精神,不断增强
2019年度“七五普法”中期自查报告 一、开展情况 (一)加强普法教育工作的组织领导。一是成立“七五”法治宣传教育工作领导小组,由局党组书记、局长XX任组长,班子成员为副组长,机关各股室、队所负责人
普法中期先进个人事迹巡展 省委统战部 贺德禄 几年来,贺德禄同志认真贯彻统一战线法规政策,坚持踏实的态度、务实的作风,认真履行职责,扎实推进统一战线和民族团结进步事业法制化建设。 一、切实推动统一战
机电安装分局普法工作中期总结 自“六五”普法工作开展以来,分局以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观为指导,认真贯彻公司普法文件精神,坚持法制宣传教育与法治实践相结合,紧紧围绕不断提高干部职工法制文