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 安全生产模拟练习ppt

12、《安全生产许可证条例》提出的13项安全生产条件中,88%是与人的安全行为因素有关的条件。(判断题) 13、有关研究表明,生产安全事故与人有关的因素是85%。(判断题) 14、下列符合国家建设部确定的建筑施工企业安全生产条件的是________等项。(多选题)

2019-03-13    6306    0
P150

 年终绩效考核与薪酬激励、绩效面谈务实

年终绩效考核、薪酬激励与绩效面谈技巧 2. 课程内容一、年终绩效考核的概念导入与常见误区 二、年终绩效考核的目标制定 三、年终绩效考核的实战技巧 四、年终绩效考核与薪酬激励策略 五、年终绩效辅导与面谈技巧 3. 第一单元

2010-01-15    30115    0
P54

 员工薪酬与激励制度设计

3 1 决策能力 5 5 谈判技能 5 5 变革管理 5 2 授权能力 5 5 带队伍能力 5 2 计划组织能力 5 2 能力评估 28. 职位评估 解决问题难度任职资格沟通技巧环镜条件对企业的影响监督管理责任范围

2010-06-03    29077    0
P56

 华立集团员工培训与发展 56页

文字表达 60 65 85 正式 计划参加的培训课程及时间、地点: 精算原理 98.9 国内 沟通技巧 98.7 国内 金字塔原理 98.5 香港 为培训达标期姓名: 部门: 岗位: 职务: 将来培养方向:

2012-09-07    1987    0
P56

 华立集团员工培训与发展

文字表达 60 65 85 正式 计划参加的培训课程及时间、地点: 精算原理 98.9 国内 沟通技巧 98.7 国内 金字塔原理 98.5 香港 为培训达标期姓名: 部门: 岗位: 职务: 将来培养方向:

2010-04-18    3180    0
P54

 【课件】员工薪酬与激励制度设计

3 1 决策能力 5 5 谈判技能 5 5 变革管理 5 2 授权能力 5 5 带队伍能力 5 2 计划组织能力 5 2 能力评估 28. 职位评估 解决问题难度任职资格沟通技巧环镜条件对企业的影响监督管理责任范围

2010-01-22    6887    0
P90

 培训师集训营-90页

信息角色* 管理角色* 专家角色培 训 管 理 者 集 训 营基本功夫13 14. 2.企业培训与学校教育的差异知 识K目 的时 间内 容性 质方 法成 本付 费评 估师 资企 业学 校提高 绩效增进

2010-08-02    29944    0
P90

 培训管理者集训营

信息角色* 管理角色* 专家角色培 训 管 理 者 集 训 营基本功夫13 14. 2.企业培训与学校教育的差异知 识K目 的时 间内 容性 质方 法成 本付 费评 估师 资企 业学 校提高 绩效增进

2012-01-11    15754    0
P72

 培训导师的职责与任务

课程学员目标 :- 了解成人学习的特点 - 了解如何设计课程及准备教案 - 学会控制紧张情绪 - 掌握呈现技巧:开场白、眼神、声音、表情、 手势、步伐、姿势等 - 掌握引导的特点及成功引导的要素 - 了解问题的功用并掌握如何提问及聆听

2011-09-18    31091    0
P71

 培训师的培训

课程学员目标 :- 了解成人学习的特点 - 了解如何设计课程及准备教案 - 学会控制紧张情绪 - 掌握呈现技巧:开场白、眼神、声音、表情、 手势、步伐、姿势等 - 掌握引导的特点及成功引导的要素 - 了解问题的功用并掌握如何提问及聆听

2011-10-20    31235    0
P71

 TTT讲义-71页

课程学员目标 :- 了解成人学习的特点 - 了解如何设计课程及准备教案 - 学会控制紧张情绪 - 掌握呈现技巧:开场白、眼神、声音、表情、 手势、步伐、姿势等 - 掌握引导的特点及成功引导的要素 - 了解问题的功用并掌握如何提问及聆听

2012-06-26    20449    0
P18

 部编人教版五年级下册语文第8单元口语交际《我们都来讲笑话》课件

维方式和行为模式,所以才会引人发笑。 笑话以及特点 6. 笑话讲解 优秀的笑话,含有极强的语言表达技巧和人类的高超智慧,不仅可以帮助我们排遣愁绪,开朗心智,还可以帮助我们学习更好地做人。笑话以及特点 7

2020-03-26    1356    0
P18

 部编人教版五年级下册语文第8单元口语交际《我们都来讲笑话》教学课件

维方式和行为模式,所以才会引人发笑。 笑话以及特点 6. 笑话讲解 优秀的笑话,含有极强的语言表达技巧和人类的高超智慧,不仅可以帮助我们排遣愁绪,开朗心智,还可以帮助我们学习更好地做人。笑话以及特点 7

2020-03-26    1929    0
P79

 六顶思考帽PPT

直觉,由经验而来的断定,感情,印象和意见。但这正是白帽思维的目的之所在:提供单纯信息的途径、方式和技巧。今天很冷今天气温是零下14度西安的治安很差甘肃的犯罪率为10%房地产最近不景气房地产消费指数下降

2019-05-04    3617    0
P26

 新华信-管理层评价要素基本模式

知识面 综合分析能力 处事能力 控制能力 及时发现问题能力 灵活性 信息沟通能力 决策或辅助决策能力 谈判能力 社教能力社会经济效益 工作效率 技术 管理 人员法制观念 事业心 技术和经济观念 责任性 专业知识

2010-02-12    25481    0
P68

 培训培训师-68页

1. 培训师养成培训培训的概念 培训经理的角色定位 解剖培训的七大步骤 活化简报技巧 专业演讲技巧 培训的境界 培训百宝箱 2. 为什么在许多团体中,每个成员的智商都在120以上,而整体智商却只有62?

2010-01-03    17350    0
P68

 培训培训师

1. 培训师养成培训培训的概念 培训经理的角色定位 解剖培训的七大步骤 活化简报技巧 专业演讲技巧 培训的境界 培训百宝箱 2. 为什么在许多团体中,每个成员的智商都在120以上,而整体智商却只有62?

2010-08-23    29573    0
P39

 广告公司的内部组织与人员配

参与新业务开发 代表媒介部参与高层管理 协助维护良好客户关系31 32. 媒介总监沟通能力、提案能力,谈判能力特强 与媒介供应商维护良好关系32 33. 媒介计划掌握媒体变化,随时提供有创意的媒介选择 充分了解客户市场情况,提出相应之媒体机会

2012-09-16    17870    0
P30

 如何创建企业的培训体系(教材)

11. *李经理让小王列出他认为工作所需的知识和技能 小王技能需求表技能需求演讲写作预算主动管理会议谈判时间管理授权文档处理小王的知识需求表培训政策预算流程人事管理管理知识会议流程 12. *列出它们的重要性(H-高,M-中,L-低)

2011-09-18    8636    0
P19

 16《专业主义》读书笔记 @曹将PPTao

共同语言即逻辑。所以一般来说,大多数人愿意跟同层次的人交流。1 将讨论等同于谈判谈判是为了协调利害关系,讨论是为了寻找最佳答案。一旦讨论内容涉及利害关系,就很容易演变为谈判。 2 缺乏规则与纪律。在缺乏规则与纪律的情况下讨论

2012-11-04    24052    0
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