××绩效管理咨询项目
1工程师(四级）---主管工程师(三级） ---主任工程师(三级） ---首席研究员(三级）管理工程师(四级）---主管管理工程师 (三级） ---主任管理工程师(三级）销售员(六级）---片区经理 (三级）
2010-01-12
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P86 P86 【咨询报告】新华信-中联重科绩效管理咨询项目-高层汇报版 86页
1工程师(四级）---主管工程师(三级） ---主任工程师(三级） ---首席研究员(三级）管理工程师(四级）---主管管理工程师 (三级） ---主任管理工程师(三级）销售员(六级）---片区经理 (三级）
2012-11-04
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P87 中联重科绩效管理培训
1工程师(四级）---主管工程师(三级） ---主任工程师(三级） ---首席研究员(三级）管理工程师(四级）---主管管理工程师 (三级） ---主任管理工程师(三级）销售员(六级）---片区经理 (三级）
2012-08-23
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P10 桃李满天下ppt
这个学馆里有一棵桃树，一棵李子树。凡是来上学的学生都跪在桃李树下认先生。 5. 子质指着已结果的两棵树教导学生们说:"你们都要刻苦学习，要像这两棵树一样开花结果。只有学问高，才能为国家做出一番大事业。 6
2019-10-26
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P11 六年级上册语文课件-课文15 为了五美元的礼物｜语文S版 (共11张PPT)
准备礼物的时间很长，花了整整一年的时间。 8. 爱的体验： 在你身边一定也有不少关于爱的故事，有家人对你的照顾，有老师对你的教导，有同学对你的帮助…… 请你选择一两件事情说一说。 9. 拓展延伸： 你给妈妈做过早餐吗？如果没有，请试着为你亲爱的妈妈做一顿早餐吧！
2019-07-21
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P82 《销售通路细耕和配送启动模式》研究
发协作、预售、传统车销）的执行，都有一个最佳实践的标准。 每个系统均清楚定义在销售和配送过程中各项职责的归属（如：销售、产品生动化、送货、补货）。 每个系统的服务水平与竞争对手相比应具有竞争性并且以满足客户需求为标准。
2011-06-04
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P68 管理咨询总括汇报
人 以 “渔”优 化 流 程 9. 裕华问题的解决思路（A）一、运行机制的完善。 ◇ 标准化：工作职责、工作流程、作业文件 ◇ 运行机制：高标准、及时发现问题 ◇ 方法是：科学分解目标；严格、认真考核；
2010-12-19
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P19 【实例】亚信（中国）-崗位分析与评估及工資架构-19页
岗位描述的组成部分岗位识别 (job identification) 岗位分析的日期 岗位总结 应履行的职责 7. 岗位描述书岗位名称 上级岗位 所属部门 编写日期 版本编号岗位目的 部门架构 工作范围及内容
2010-05-25
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P19 薪酬体系的建立
岗位描述的组成部分岗位识别 (job identification) 岗位分析的日期 岗位总结 应履行的职责www.china-training_--_ all right reserved 7. 岗位描述书岗位名称
2012-05-03
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P19 【实例】亚信（中国）-崗位分析與評估及工資制度
岗位描述的组成部分岗位识别 (job identification) 岗位分析的日期 岗位总结 应履行的职责 7. 岗位描述书岗位名称 上级岗位 所属部门 编写日期 版本编号岗位目的 部门架构 工作范围及内容
2011-01-16
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P19 崗位分析與評估及工資制度ppt
岗位描述的组成部分岗位识别 (job identification) 岗位分析的日期 岗位总结 应履行的职责 7. 岗位描述书岗位名称 上级岗位 所属部门 编写日期 版本编号岗位目的 部门架构 工作范围及内容
2019-04-01
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P76 项目建议书模板2
xxx教育集团是国内具有较大规模和实力的教育集团 zzz大学xxx教育集团依托于zzz大学及其附属学校雄厚的教育资源，是zzz大学为适应国家教育改革及社会发展的需要，更好的整合师大百年丰富的教育资源，
2012-01-16
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P18 45 北大纵横组织设计案例
以及财务审查、复核与核对工作。 4. *ALLPKU－鲁艺公司组织设计*经济技术委员会的职责定位（方案一）职责任务描述优点不足战略规划负责公司发展战略规划，并根据公司战略对组织设计提出建议使计划和预算能够顺利地贯彻执行
2011-05-24
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P33 7.2民族区域自治制度：适合国情的基本政治制度ppt课件
展和提高。经济自治权 20. 对农牧民实行免费医疗，农牧民子女上学实行免费吃住等政策。 新疆地区的学校除了教授汉语外，还要开设民族语言课。这体现了西藏自治区有什么权力？文化管理自治权 21. 4.为什
2019-05-14
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P45 六年级毕业总复习句子(最全)ppt
春天到了，林荫大道上的花草树木。成分残缺养成我发芽了4.老师耐心学生。 5.这次的运动会，取得了第一名。 6.我肚子饿了，很想吃。教导我们班东西 26. 2.重复啰嗦，成分累赘。例： 我忍不住不禁笑了起来。重复啰嗦1.我的作业几乎全部做完了。
2018-12-11
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P150 xx电子股份有限公司内部管理诊断报告
目前，CCTC发展中面临的三个关键问题如下：人力资源职能几乎没有，市场部缺乏营销职能部门职责不清，没有成文的职责说明 市场部门与生产系统之间协调不畅本报告将围绕这些问题展开！ 7. 印制板行业的发展经
2012-09-18
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P150 caosen电子股份有限公司内部管理诊断报告
目前，CCTC发展中面临的三个关键问题如下：人力资源职能几乎没有，市场部缺乏营销职能部门职责不清，没有成文的职责说明 市场部门与生产系统之间协调不畅本报告将围绕这些问题展开！ 7. 印制板行业的发展经
2012-01-22
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P32 【课件】岗位说明书编写
岗位、职务、任务职务＝头衔（岗位称谓） 例如：经理/主任/专员 岗位＝职能+头衔 任务：指一项具体的工作。 例如： 职务：主任、专员 岗位：办公室主任、招聘专员 任务：指派打印一份文件 17. 岗位分析
2009-10-17
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P30 2020年初一期中考试家长会PPT课件
才能让学生自己走得更好； 10. 本班情况介绍具体措施（ 五）重视班干部队伍的建设好的班干部队伍，是对班主任工作的促进，也是建设好的班风和学风的基础；（ 七）重视培优扶差促中间针对各层次的学生实际，做好相对
2020-11-26
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P29 011《职场解释系》@桑芜
1. 职场解释系解释系主任给你上的职场第一课7大干货PPT制作：@桑芜 指导：@小巴_1990黑天鹅图书 2. 99%的新人初入职场都困惑重重， 80%的职场菜鸟头三年都跌跌撞撞， 怎么破？！ 99%新人入职必备，
2010-04-20
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