2020年幼儿园疫情防控指南PPT课件
制定和完善本园所疫情防控工作“三方案六制度”三方案： 《突发公共卫生事件应急预案》 《开园前准备工作方案》 《开园工作方案》 5. 六个制度1. 每日晨检、午检及登记制度 安排晨检、午检责任人，制定晨检、
2020-09-03
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P25 P40 运输系统工程课件
第二，系统的诸要素之间、要素与整体之间、以及整体与环境之间存在着一定的有机联系。要素之间若没有任何联系和作用，则也不能称其为系统。 第三，系统要素之间的联系与作用必产生一定的功能。功能是系统所发挥的作用或效能，且是各
2011-01-23
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P58 099动态人力资源管理与咨询实践
深层竞争二、知识经济与动态HR管理变革人力资源竞争 11. 1、从优秀管理到卓越管理 ◆基于HRM制度化建设 ◆打造学习型组织（团队） ——竞争层次：产品、文化、HR ——竞争的根本是人力资源 ——人力资源又竞争什么？人
2009-06-06
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P48 消费者权益日维权知识讲座课件ppt
保护意识。标志着我国市场经济向法制化、民主化迈出了一大步。5.1《消费者权益保护法》 26. 1.七日无理由退货制度2.网购平台承担先行赔 付责任7.加大消费欺诈赔偿3.耐用商品或者装饰装修 维权实行举证责任倒置4
2019-03-24
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P36 基层党支部书记工作ppt
评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯（服务）。 4.密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。
2019-07-07
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P91 内蒙诚信房地产人力资源规划
资源管理过程的各个环节中起着举足轻重的作用。只有人事激活，组织的目标才能得到有效的贯彻，组织的各项制度才能顺利的实施，才能够树立良好的企业文化，这是解决诚信集团核心人力资源缺乏的最根本的、有效的途径。
2011-09-09
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P91 53某集团人力资源规划方案
资源管理过程的各个环节中起着举足轻重的作用。只有人事激活，组织的目标才能得到有效的贯彻，组织的各项制度才能顺利的实施，才能够树立良好的企业文化，这是解决某集团核心人力资源缺乏的最根本的、有效的途径。 9
2009-12-23
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P91 【实例】内蒙诚信房地产人力资源规划
资源管理过程的各个环节中起着举足轻重的作用。只有人事激活，组织的目标才能得到有效的贯彻，组织的各项制度才能顺利的实施，才能够树立良好的企业文化，这是解决诚信集团核心人力资源缺乏的最根本的、有效的途径。
2012-02-01
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P91 18【实例】内蒙诚信房地产人力资源规划
资源管理过程的各个环节中起着举足轻重的作用。只有人事激活，组织的目标才能得到有效的贯彻，组织的各项制度才能顺利的实施，才能够树立良好的企业文化，这是解决诚信集团核心人力资源缺乏的最根本的、有效的途径。
2009-12-04
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P62 中国共产党章程（最新版）ppt
社会主义理论体系，确立了中国特色社会主义制度，发展了中国特色社会主义文化。全党同志要倍加珍惜、长期坚持和不断发展党历经艰辛开创的这条道路、这个理论体系、这个制度、这个文化，高举中国特色社会主义伟大旗帜
2018-09-18
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P91 信用销售（张）
每年4亿的利息及坏帐损失吞噬了企业的大部分利润。2、实施信用风险管理可以带来巨大效益。3、内部管理制度变革是企业发展的根本动力。 4. 我国企业被大量拖欠的原因 5. 产生拖欠的内部管理原因客户信息管理问题，档案不完整；
2011-06-23
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P50 学习解读中国共产党党员教育管理工作条例课件
的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持教育、管理、监督、服务相结合，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断增强党员教育管理针对性和有效性，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。一、总则指导思想
2019-05-29
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P46 2019年《中国共产党党员教育管理工作条例》解读课件
的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持教育、管理、监督、服务相结合，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断增强党员教育管理针对性和有效性，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。总则
2019-05-29
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P52 北大纵横为某公司做的财务管理诊断
可行性建议 建立健全整g个集团的会计核算体系，统一会计核算政策 监督指导下属公司财务制度的建立，完善集团财务管理制度 加强集团资金管理，提高资金运作效率 加强集团资产管理，提高资产运作效率 负责公司税务筹划，实现合法纳税。
2011-09-20
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P94 【课件】绩效管理讲座-94页
经营战略个人需求与自我实现企业对员工的要求 人力资源开发与管理体系文化与价值观 人力资源 管理技术 人力资源 管理制度 人力资源 管理机制 人力资源 管理流程 5. 对企业的 好处建立绩效管理体系的目的假设
2012-04-11
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P93 南航关于全面推进绩效管理工作的指导意见
经营战略个人需求与自我实现企业对员工的要求 人力资源开发与管理体系文化与价值观 人力资源 管理技术 人力资源 管理制度 人力资源 管理机制 人力资源 管理流程 5. 对企业的 好处建立绩效管理体系的目的假设
2012-04-11
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P94 绩效管理讲座
经营战略个人需求与自我实现企业对员工的要求 人力资源开发与管理体系文化与价值观 人力资源 管理技术 人力资源 管理制度 人力资源 管理机制 人力资源 管理流程 5. 对企业的 好处建立绩效管理体系的目的假设
2010-03-16
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P65 事业单位党员学习《2018－2022年全国干部教育培训规划》PPT模板
责任，党委（党组）书记要履行第一责任人职责。各级党员教育管理工作协调机构要落实党员教育培训联席会议制度，相关职能部门要密切配合，形成工作合力。贯彻落实《规划》 具体要求加强学风建设各级党组织要认真落实
2020-08-13
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P23 【课件】《劳动合同法》对HR的十大影响与风险对策
1中国劳动保障报社法律事务中心 2. 1、规章制度制定、公示风险 用人单位在制定、修改或决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度或重大事项时，应
2011-12-21
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P100 2020年深入解读全国两会PPT课件
请删除） 7. 全国人民代表大会 全国人民代表大会是最高国家权力机关，人民代表大会制度是实现人民当家作主的根本政治制度。根据宪法的规定，全国人民代表大会具有全权的和最高的地位 中国人民政治协商会议 中
2020-05-29
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