加班管理制度
加班管理制度 第一条 目的: 为明确加班审批程序及有关费用的计算,特制定本制度 第二条 适用: 适用于*公司全体员工 第三条 责任: 各部门主管、经理 第四条 程序内容: 公司提倡高效率的工作,鼓励
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加班管理制度 第一条 目的: 为明确加班审批程序及有关费用的计算,特制定本制度 第二条 适用: 适用于*公司全体员工 第三条 责任: 各部门主管、经理 第四条 程序内容: 公司提倡高效率的工作,鼓励
员工管理制度 1、 必须维护公司规章制度的尊严。公司的规章制度的公司领导经过长期的探索的理论 总结,是任何部门、仍员工必须遵循的行为准则。制度面前人人平等,任何部门任何员工没有超越公司制度的
报价管理制度 1 目的 为了使产品定价科学化,制定流程规范化,使公司产品价格满足市场供求、产品成本的内在要求,特制定本管理制度。 2 适用范围 本制度适用于我公司包括招投标报价、商品报价、对外加工报价等所有对外报价活动。
计量管理制度 总则 1、为了加强项目部计量监督管理,保障国家计量单位的统一和量值的准确可靠,有利于施工生产任务的顺利完成,保证施工质量,维护我分公司的利益,特制定计量管理制度。 2、检测设备(计量器
被考核者的工作成果的衡量更加客观。 4 职责 4.1总裁办公会议 4.1.1 讨论、确定公司绩效管理制度; 4.1.2 讨论通过公司、系统、中心级绩效考核方案。 4.2 绩效管理委员会是负责公司总体绩效管理的常设管理和决策机构。
量具管理制度 编制/日期: 审核/日期: 批准/日期: 目录 1目的 1 2适用范围 1 3术语定义 1 4职责 2 4.1质量部(质量): 2 4.3保障部(采购): 2 5程序和要求
校长寄语 学校管理制度是学校管理的重要内容,是全体教职工共同遵守的规定和标准,是提高教育质量,实现学校开展的重要保障,在整个制度中,我们表达的是公正与公开、责任与敬业,没有公平与所谓关系,也没有受人
画室管理制度 1.画室内要保持安静,禁止大声喧哗。 2.每天早晚做好值日,值日生专门负责每天的卫生,保持室内干净整洁。 3.经常开窗通风换气,做到室内空气流通,预防疾病。 4.认真使
公司管理制度 人事管理制度 第一则 总则 为加强公司的人事管理,明确人事管理权限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。 适用范围:本规定适用公司全体职员,即公司聘用的全部从业人员
学校安全管理制度 为确保我科安全管理工作有序平稳推进,特拟定如下管理制度。 一、 各类安全文件学习 1、针对安监处下发的各类安全文件,领取人必须第一时间将文件交至科领导查看,由科领导根据文件要求安排
安全管理制度 1.0总则 为保护员工在工作过程中的安全和健康,促进公司健康发展,提倡安全第一,预防为主原则,根据有关安全法规和规定,结合公司实际情况,特制定本制度。 2.0适用范围 适用公司所有在册员工,包括试用期员工。
制度名 电话管理制度 电子文件编码 GLZD211 页码 1-1 第一条 本公司的电话,主要是作为方便与外界沟通、方便开展业务之用, 不提倡员工在公司内打私人电话。 第二条 员工打电话,用语应尽量简洁、明确,以减少通话时间。
电脑管理制度 为规范管理,保障我酒店计算机设备、管理系统和数据库安全、稳定、可靠地运行,特制订以下规定: 一、防盗工作 1、放置计算机的房间,要加固门窗,必要时应采取其他防盗措施。
安全管理制度 (节选) 为确保学生在校的一切安全,保证学生身心健康发展和学校工作的有序进行,特制定以下安全管理制度。 一、门卫安全管理制度: 1、严守校门,严禁闲人自由进出校园,不得无故脱离岗位。
资金管理制度 第一章 资金管理基本要求 第一条 为加强资金管理,保证生产经营的正常运行,降低资金风险, 确保资金安全,特制订本制度。 第二条 资金业务的授权审批 (一)各级审批人应在授权范围内依据相关制度和流程进行审批,严禁越权审批。
****文件 **财知字〔2016〕1号 签发人:** 关于印发《印章管理制度(试行)》的 通 知 公司各部门及全体员工: 为适应****公司******管理和确保公司****需要,保证公司印章使用
文档管理制度 文 档 管 理 制 度 1、秘书科负责文书档案的立卷归档工作,每个季度的第一个月完成上季度的立卷归档任务。 2、凡归档的文件资料必须完整齐全,遵循文件的形成规律,进行
教官管理制度 为加强学校管理,确保教育质量和学生管理秩序、教学秩序的正常开展,特制定本制度。 第一章 总则 教官带队吃饭、负责宿舍内务管理,处理学生违纪、违法行为,协助校方管理学校,做好晨训工作、军训工作。
提案管理办法 □ 总则 第一条 了为推动我公司科学技术的发展,鼓励全体员工提出合理化建议和参与技术革新、技术开发活动,加强科技成果的管理、推广和应用,不断提高科技水平,根据上级单位有关规定,结合我公司的实际,制定本管理办法。 第二条 本办法所称合理化建议,主要是指有关改进和完善生产和经营管理等方面的办法和措施;所称技术革新、技术开发主要是指对科学技术、业务的开发和对生产设备
考勤管理管理制度 一、目的 为规范公司考勤管理,明确请假手续、请假审批权限及假期待遇,结合公司情况,特制定考勤管理制度。 二、适用范围 公司全体员工。 三、公司工作时间 公司实行五天工作制,工作时间