XX人力资源管理体系
6% 分红系数：建议为2%~4%，由集团董事会在年初确定 分红基金的分配视SBU管理层人数规模而定年终红利 = 基本年薪 X 系数 系数视 年度考核成绩 的总体评分而定： 好：系数范围 0.3~0
2011-10-11
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P78 P78 罗兰贝格：××人力资源管理体系
6% 分红系数：建议为2%~4%，由集团董事会在年初确定 分红基金的分配视SBU管理层人数规模而定年终红利 = 基本年薪 X 系数 系数视 年度考核成绩 的总体评分而定： 好：系数范围 0.3~0
2011-04-25
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P78 罗兰贝格人力资源管理体系
6% 分红系数：建议为2%~4%，由集团董事会在年初确定 分红基金的分配视SBU管理层人数规模而定年终红利 = 基本年薪 X 系数 系数视 年度考核成绩 的总体评分而定： 好：系数范围 0.3~0
2012-03-20
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P78 德隆人力资源管理体系
6% 分红系数：建议为2%~4%，由集团董事会在年初确定 分红基金的分配视SBU管理层人数规模而定年终红利 = 基本年薪 X 系数 系数视 年度考核成绩 的总体评分而定： 好：系数范围 0.3~0
2010-04-02
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P78 罗兰贝格人力资源管理体系.
6% 分红系数：建议为2%~4%，由集团董事会在年初确定 分红基金的分配视SBU管理层人数规模而定年终红利 = 基本年薪 X 系数 系数视 年度考核成绩 的总体评分而定： 好：系数范围 0.3~0
2009-01-21
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P84 建立成功的財務管理體系
LEG990730BJ-GB 35. 业务单元财务部受总部财务部直接领导，总业务单元的间接领导财务计划科会计科资金科各业务单元财务部业务部门财务部业务单元其它部门和业务单元总部34http://www.原链接已经失效或不安全
2011-07-16
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P14 28【鱼头诚品】《引爆点》读书笔记
作者：马尔科姆·格拉德威尔读书笔记：@鱼头PPTer 2. “周围的世界看上去似乎雷打不动，无法改变，但是只要你找准位置，轻轻一触，它就可能倾斜。”Tipping Point引爆点——马尔科姆·格拉德维尔
2010-03-17
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P42 手势述职报告工作计划PPT模板
1. 20XX年终总结 新年计划 述职报告 工作汇报2016 year-end summary work summarizes the boutique PPT About the summary text
2020-04-05
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P60 北京支点传播机构(20090911)
品牌战略部、策划文案部、互动营销部、行动营销部、创意设计部、影像制作部、广告整合部 北京支点传播机构 目前已经服务过微软、埃森哲、科锐国际、清华同方、嘉里粮油等多个领域的世界500强，以及高成长性企业。 5. 北京支点传播机构品牌战略事业部寻找“长板”
2011-11-13
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P81 【咨询报告】远卓-中远涂料经营部薪酬、考评建议方案 80页
位工资 和业绩奖金两个 部分组成 考核结果联系 不紧密 员工认为基本工资偏低 与业绩联系 不紧密 年终奖没有与 公司利润联系 半 年 奖季 度 奖目前的业绩奖金和岗位工资合并为基本工资 基本工资年度根据考核结果调整
2012-01-03
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P50 健康评价与健康管理PPT
目录一、卫生健康事业发展历程与成就二、“健康中国”什么样三、大庆研究四、健康评价与健康管理五、全科医生在健康管理中的作用 3. 一、卫生健康事业发展历程与成就 4. 1949年时中国人的健康状况婴儿
2019-06-05
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P54 196人力资源管理咨询项目第三阶段汇报
PREZ03 14. 调整范围岗位工资浮动工资效益工资年终双薪独生子女费洗礼费副食补贴工龄工资基本工资托儿费交通费总经理奖励基金调整前调整后季度/半年/年度奖金年终双月薪特殊津贴工龄工资岗位工资独生子女费通讯补
2011-09-12
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P54 某著名咨询公司—李宁第三阶段汇报1026
PREZ03 14. 调整范围岗位工资浮动工资效益工资年终双薪独生子女费洗礼费副食补贴工龄工资基本工资托儿费交通费总经理奖励基金调整前调整后季度/半年/年度奖金年终双月薪特殊津贴工龄工资岗位工资独生子女费通讯补
2012-10-04
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P20 小学英语教学经验交流PPT
时光飞逝，转眼间，我任教小学英语已经6年了，回想这些年来的教学生活，可以说是酸甜苦辣，五味俱全。所以我十分珍惜这次难得的和大家一起共同研讨、学习的机会。下面，我把自己的一些浅疏的教学经验分享给大家。 3. 小学生的年龄特点：好奇心强、模仿性强、生性好动，
2019-10-16
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P40 上海华生有限公司融资计划
●肉苁蓉 ●冬虫夏草HUASHENG 9. 雪莲开发简介●传统中药理论认为雪莲对风湿性和类风湿性关节炎及妇科病、癌症有奇特疗效。 ●从雪莲当中提炼出的香料金合欢素具有特殊的香味，目前在其他植物中没有发现其替代物质，具有很好的出口市场。
2010-07-19
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P41 海尔员工自曝管理内幕
们一个一个的背诵，然后一个一个的写感想，写得好的感想会在一种叫《海尔人》的内部刊物上发表——以表大学生的决心。 8. 然后就有专门搞宣传的和培训的进行案例讲解，当然了，他们所选取的案例都是激励型的——
2011-02-16
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P16 2016年办公室工作述职报告（杨蕾）ppt
三、提高效率、做好本职工作 办公室工作千头万绪，繁多复杂，需要有高度的事业心和责任感去开展工作。一年来在全科人员的努力下，在搞好服务，参与政务，完成任务，办好杂务等方面做了大量的工作，保证了中心工作的正常运转。
2018-09-28
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P25 怎样进行课题研究ppt
二、课题研究的选题 6. 1.从教育教学的问题及困惑中选题.2.在切磋交流中发现课题3.在理论学习中反思出课题4.从学生的反应中寻觅课题5.从已有成果的应用研究中归纳课题6.总结经验形成课题7.创新工作生发出课题 ……（一）选题的基本途径
2019-05-15
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P32 五年级上册语文课件- 1.2 小苗与大树的对话 ｜人教新课标 (共32张PPT)
理解词语一百单八将： 单，一个。文中指梁山上的一百零八个好汉。 滚瓜烂熟： 形容朗读、背诵得熟练流利。 偏科： 指单独着重某一科，不能全面发展。 注： 用文字解释字句。文中指对《古文观止》中难以理解的词句加上注释。 25
2019-06-17
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P10 绿色心情个人简历模板
：在校外做过很多临时工、宣传员等工作；在班里担任宣传委员以及文艺委员；协助学校后勤部门参与学生宿舍进行管理，对学校后勤部门管理制度有所了解；多次组织学生参加学校文艺晚会活动。 2008.05-2008.07：大专毕业后在江
2010-10-18
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