2020年防溺水安全教育PPT模板
1. 未成年人溺水提高安全意识，宣传安全知识，推动文明进步主题班会老师：XXX防溺水安全教育宣防范 2. 什么是溺水？ 溺水是指大量水液被吸入肺内，引起人体缺氧窒息的危急病症。多发生在夏季，游泳场所、
2020-05-25
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P19 P150 ISO9001：2000內部审核员培训课程
9001:2000 內部審核員培訓課程 2. ISO 9000:2000轉版過渡期 審核員培訓課程讓學員： 明白ISO 9000:2000的哲理、原則、概念及要求 知道如何在進行審核時加以應用 了解新標準與94年版本的主要差異
2011-04-13
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P150 ISO9001-2000内部审核员培训课程
9001:2000 內部審核員培訓課程 2. ISO 9000:2000轉版過渡期 審核員培訓課程讓學員： 明白ISO 9000:2000的哲理、原則、概念及要求 知道如何在進行審核時加以應用 了解新標準與94年版本的主要差異
2012-06-17
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P36 燃气锅炉房天然气泄漏防范及应急处理ppt
1. 第二讲一、燃气锅炉运行操作时的注意事项： 二、燃气锅炉房天然气泄 漏防范及应急处理 2. 燃气锅炉运行操作时的注意事项：(1)为防止燃气爆炸事故，燃气锅炉不 仅在启动前需对锅炉炉膛及烟气通道进
2019-05-17
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P71 房建工程常见工程质量通病防治（图文并茂）PPT
1. 房建工程常见质量通病防治 工程部 2. 前 言 工程质量缺陷是指工程达不到技术标准允许的技术指标的现象。工程质量通病是指在建筑工程中经常发生的普遍存在的且不易根治的一些不影响工程结构安全的质量问
2019-08-23
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P46 心脑血管疾病防治讲座课件
率67%。也就是说60岁以上的老年人每10个中就至少有6个患有这类疾病。 心脑血管疾病的四大特点 一、发病率高 5. 心脑血管疾病死亡率居所有疾病之首，比癌症还要高。全球每年有1530万人死于心脑血管
2019-07-18
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P100 基础精讲课时22-消防应急照明和疏散指示系统
1. 一级注册消防工程师资格考试 消防应急照明和疏散指示系统 主讲：王晓明 2. 本节内容说明及学习建议： ①本节内容对应《技术实务》教材第3篇第11章消防应急照明和疏散指示系统 和《综合能力》教材第3篇第13章消防应急照明和疏散指示系统
2020-09-11
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P46 抗“疫”期间中小学生心理教育防护培训PPT模板
抗疫期间中小学生 心理防护手册心理教育培训课件 2. 01疫情来袭，阴霾笼罩一情绪波动怎么办? 02居家防疫信息多，心里总是静不下来怎么办? 03疫情下的超长寒假，如何在家自主学习? 04因疫情推迟开学， 中高考学生如何在家安心学习
2020-03-21
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P150 03人力资源盘点
1. 學歷：台灣文化大學勞工研究所碩士、中興大學企管顧問師班 現任職務： 台灣：汎亞人力銀行總經理特別助理、勞動與就業協會理事、資誠企管、華肯企 管、亞洲訓練網、亞太訓練網特約講師 中國：廣州吉登仕企
2012-02-20
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P123 平衡計分卡之探討 - 吳安妮
1. 平衡計分卡之探討吳安妮 國立政治大學會計系 2004年3月23日 2. 報告大綱 一、整合性策略成本管理制度 二、策略及使命執行之障礙 三、策略執行障礙的解決之道：平衡計分卡 四、政府機構平衡計分卡之特色
2009-04-16
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P28 索芙特策划案
索芙特洗发水 西安市场广告媒体策划西安麦道广告 2001年3月15日 2. 内 容一、媒介目标 二、目标群体媒介接触习惯 三、媒介策略 基本策略 分类媒体投放策略 四、 排期与效果预估 3. 一、媒介目标 继续提
2012-09-20
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P21 复学第一课
今年的春节，我们都过了一个特殊的年， 同时，也拥有了一个特殊的寒假。1由于疫情，返校日期延期，我们网上见面，开启了空中课堂。2生命因独特而弥足珍贵，生命因自主而积极发展， 生命因超越而幸福完整。3开学第一课生命教育课
2020-05-27
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P72 人才招募與甄選
人才招募與甄選 人力資源管理策略研究 指導教授：劉興郁 博士 報告組員：黃莉純 9217611 日企研一 游政穆 學分班成員 謝孟芳 9257614 在職專班 2. 課程大綱人力資源規劃 員工的招募 員工的甄選
2010-01-20
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P72 如果確定人員的工資系統
(海量营销管理培训资料下载) * 现代企业人力资源管理制度创建目标 极大地激活人 3. http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) * 现代企业人力资源管理制度定向 以人为本 4. http://www
2010-09-07
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P120 績效分析與顧問診斷實務
特聘高級培訓顧問 人力資本論壇主講人 台灣卓越績效管理顧問有限公司 總經理 上海思考得企業管理顧問有限公司 首席顧問 曾任: 所羅門集團 行政中心 資深總監 人力資源 總監 所羅門科技股份有限公司 執行副總經理 學歷:
2012-02-23
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P120 【课件】馮壽國 -绩效分析与顾问诊断实务-120页
特聘高級培訓顧問 人力資本論壇主講人 台灣卓越績效管理顧問有限公司 總經理 上海思考得企業管理顧問有限公司 首席顧問 曾任: 所羅門集團 行政中心 資深總監 人力資源 總監 所羅門科技股份有限公司 執行副總經理 學歷:
2012-09-06
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P120 绩效分析与顾问诊断实务--完整的绩效管理循环
特聘高級培訓顧問 人力資本論壇主講人 台灣卓越績效管理顧問有限公司 總經理 上海思考得企業管理顧問有限公司 首席顧問 曾任: 所羅門集團 行政中心 資深總監 人力資源 總監 所羅門科技股份有限公司 執行副總經理 學歷:
2010-08-01
2009
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P32 建立平衡计分卡流程之重要议题
建立平衡計分卡流程之重要議題如何組織工作? 構面與焦點的差異，使用Kaplan & Norton之四個構面是否足夠? 何謂評量因素?應發展多少個評量因素? 計分卡施行之階層? 2. 如何組織工作?建立一個專案團隊 具備充足時間與能力
2012-11-17
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P42 中阶管理才能训练系列之四《问题分析与决策》
主讲人：左凤山博士中阶管理才能训练系列MTP问题分析与决策 2. ◆ 德國 埃森州立大學 ULUM 研究院 DID 工業設計博士 ◆ 德國國家行銷指導經營管理學會 SUPD 研修認証 ◆ 日本電通廣告行銷創意激盪
2010-02-11
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