香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 5665个资源

P26

 物业安保安全管理赢在执行

“执行”在古义和今义的解释中国历史文献 汉●刘向《列女传•黎庄夫人》上记载:“ 黎庄夫人 ,执行不衰, 庄公不遇,行节反乖。” 其“执行”一词,表达的含义是“坚守节操”。现在使用“执行”一词,其主要含义是:贯彻施行、实际履行等。

2019-11-07    1910    0
P10

 惠悦-平安保险KPI指标例子

1. 全方位 KPI 指标举例 - 寿险总经理职位名称日期职位的主要目的三至五项重要的工作职责工作表现衡量指标 <KPI>营 运管 理财 务顾 客内 部 流 程学 习 与 成 长寿险总经理2001年11月1日规划策略及确保其有效运行,以达寿险业务之中、长期营运目标1.规划中、长期寿险业务的策略方向 2.拓展寿险业务并创建销售渠道制度 3.创建部门营运及组织策略并

2010-08-01    21154    0
P35

 平安保险销售面谈步骤分析

1. 销售面谈步骤分析中国平安保险股份有限公司长春分公司(寿险) 2001年11月 2. 购买不买严重性问题的的价格解决问题怎么办?客户心中的天平不幸身故 意外伤残 退休 赡养老人 子女教育 医疗住院

2009-02-05    11928    0
P95

 中国平安保险公司--如何进行有效训练

如何进行有效训练●协助业务学习及规划训练程序所需的基本知识 ●训练的目的,成年人的学习原理,训练方法、程序及技巧 ●把所学应用的业务单位日常运作上的方法 训练是营销管理最重要的部分之一。业务能否成功,取决于

2009-08-17    23100    0
P53

 【实例】平安保险-组织与岗位设计方案-53页

理室审批编制方案送有关部门并执行,人事部门对方案的执行进行跟踪以确保方案适合业务工作需要人力资源委会主持召开编制工作会议,检讨本年度编制计划的执行情况,在总公司编制政策的指导进行下一年度编制计划 5

2011-01-19    13256    0
P10

 惠悦国际咨询公司--平安保险KPI指标大全

1. 全方位 KPI 指标举例 - 寿险总经理职位名称日期职位的主要目的三至五项重要的工作职责工作表现衡量指标 <KPI>营 运管 理财 务顾 客内 部 流 程学 习 与 成 长寿险总经理2001年11月1日规划策略及确保其有效运行,以达寿险业务之中、长期营运目标1.规划中、长期寿险业务的策略方向 2.拓展寿险业务并创建销售渠道制度 3.创建部门营运及组织策略并

2009-07-22    11605    0
P13

 平安保险公司-企业发展与保险讲义

1. 企业发展与保险2. 一揽子薪酬计划当期分配: - 工资 - 奖金、津贴 - 年终红利 - 年薪延期分配: - 社会保险 - 员工福利 - 股权期权 一揽子薪酬计划:当期分配+延期分配 薪酬公式=当期收入最大化+未来风险最小化 3. 延期分配与企业发展战略(1)风险保障,以解

2011-07-04    10922    0
P10

 惠悦国际咨询公司——-平安保险KPI指标大全

1. 全方位 KPI 指标举例 - 寿险总经理职位名称日期职位的主要目的三至五项重要的工作职责工作表现衡量指标 <KPI>营 运管 理财 务顾 客内 部 流 程学 习 与 成 长寿险总经理2001年11月1日规划策略及确保其有效运行,以达寿险业务之中、长期营运目标1.规划中、长期寿险业务的策略方向 2.拓展寿险业务并创建销售渠道制度 3.创建部门营运及组织策略并

2009-07-21    7451    0
P70

 有效的增管理

有效果的增管理 4. 通过案例研讨让学员了解增流程各步骤的定义 通过讲授与填写练习让学员如何填写增目标与档案 通过游戏方式来学习如何有效提高增面谈技巧 学习目标增流程提升面谈增目标 5.

2009-10-15    29871    0
P53

 【实例】机密资料:咨询公司为平安保险石家庄分公司做的组织与岗位设计

理室审批编制方案送有关部门并执行,人事部门对方案的执行进行跟踪以确保方案适合业务工作需要人力资源委会主持召开编制工作会议,检讨本年度编制计划的执行情况,在总公司编制政策的指导进行下一年度编制计划 5

2009-07-10    15025    0
P70

 有效果的增管理

有效果的增管理 4. 通过案例研讨让学员了解增流程各步骤的定义 通过讲授与填写练习让学员如何填写增目标与档案 通过游戏方式来学习如何有效提高增面谈技巧 学习目标增流程提升面谈增目标 5.

2011-03-07    3443    0
P15

 裁管理教程

关于裁员工作的一些思考 3. 裁有人形象地将裁比作掉头发,旧头发不掉,新头发就长不出来 裁是一次企业促进新陈代谢的正常行为 是企业发展的必然过程 4. 裁的相关法律规定《劳动法》第27条规定

2010-12-17    5476    0
P9

 心理委的职能

1. 心理委的职能——关注、倾听、甄别环科1801 2. 重点关注的学生对象近两周来情绪低落者,或有强烈的罪恶感、不安全感者; 近期遭遇重大生活事件打击,出现心理、生理或行为异常的学生; 性格有明显

2020-05-17    1741    0
P25

 11-增概述

1. 增概述 讲师:1 2. 目的--提升主管辅育能力目标-- 透过研讨了解增市场与对象的选择2 3. 过程-- 200分钟大纲--增系统化增渠道有效甄选拒绝处理面谈技巧3 4. 要领--收获--

2012-03-25    23305    0
P12

 推销成功准则

销售培训 超级推销成功的十大准则方正大客户部 2001.4.16 2. 超级推销既非俊男靓女,也非能言善道,他们宝贵的财富是拥有成功的方法1、肯定自己。 推销活动最重要的组成要素是推销。推销要接受自己

2010-04-05    17726    0
P40

 核算、技术培训ppt模板

第一部分 年度工作概况本年度整体工作总结请输入相关内容请输入相关内容请输入相关内容请输入相关内容请输入相关内容请输入相关内容请输入相关内容请输入相关内容请输入相关内容请输入相关内容请输入相关内容请输入相关内容请输入相关内容请输入相关内容

2018-12-26    1738    0
P42

 ISO内审培训

---审核要对照书面、正式的程序和检查表进行 ---审核只能依据客观证据 ---审核只能由有资格的审核进行 ---审核结果要有正式的报告和记录 http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载)

2012-06-02    2044    0
P30

 护理课程导管安全ppt

不同的外科术前术后病人常常有许多管道。它们分别具有不同的功能,常作为治疗和观察病情的手段、判断预后的依据做好管道的护理有利于提高护理质量以及危重病人的救治成功率。

2019-04-14    1299    0
P50

 最新《公务法》重点内容学习

可编辑修改最新《公务法》重点学习 2. 前 言 PREFACE随着中国特色社会主义进入新时代,党和国家事业取得了历史性成就,发生了历史性变革,对公务队伍建设和公务员工作提出了许多新要求,公务法的一些规定

2020-09-22    2649    1
P55

 增助理系统操作实务ppt

1. 增助理系统 操作实务 2. 为什么要建立增助理系统 增助理的聘用及培养 增助理的增员工作拓展 增面谈流程 增助理的转换目 录 3. 传统寿险主任: 规模小、工作太累 琐事多、精力分散

2019-03-29    1435    0
1 2 3 4 5 ... 50