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车间员工手册 1、 遵守公司各项规章制度，做守时守信诚实的麦子员工。 2、 员工进入车间前应先换鞋，着装更换好（帽子、口罩带好），手洗净烘干，然后进入车间，违者罚款10元。 3、 严禁与同事打架、斗

商场会员服务手册 　　一、积分卡 　　1、办理积分卡的条件： 　　・当日在888商场购物凭销售小票即可申请办理积分卡 　　2、积分卡申办流程： 　　持购物小票及有效证件至2楼服务台，填写会员资料表，领取会员服务手册及积分卡。

最新《党章》学习手册 党章是党的总章程，是全党必须遵循的根本行为规范，认真学习党章、熟悉掌握党章是党员应尽的义务。最新《党章》是2017年10月24日中国共产党第十九次全国代表大会通过的。 1.【党的性质】

 —————— 生产管理手册 文件编号： **/SC-2021 现行版本： A-01版 编制部门： 生产方案部 审 核： 批 准： 目 录 第一章 总那么……………………………………………………………………………1

万科倡导健康丰盛的人生，追求的价值观在于有兴趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、开放的心态、乐观向上的精神，这些都具有金钱所无法替代的价值。 建立互相信任及沟通的渠道是公司的目标之一，这本手册介绍了我

 店长手册 [临时封面] 此文件乃公司高度机密，离职时请交还人事部 目录 第一章 店长的素质要求与工作职责………………………………………………… 第1节 店长素质要求……………………………………………………………………

标准物业验收程序，确保物业验收工作得到有效控制，以便对物业进行全面接管，保证物业入住工作顺利进行。

关于开展对外经济业务活动的管理规定 为了进一步全员监督、全社会监督，形成经济业务交往中清廉健康的合作环境，保障公司事业持续、健康、快速地开展更好地维护广阔股东与消费者的权益，特制订本规定。 一． 凡JCT员工，

《员工手册》（外资企业样本） 第一章 总 则 1、本手册是本公司全体员工的指导规范和行为准则。 2、本手册解释权属中心办公室。 3、本手册自200x年x月x日开始实施生效。 第二章 员工守则 1.1本公司为健全管理制度和组织功能

团队建立讲师手册 本课程是营销主管必备的课程，其授课要点是让主管深刻领会并如何督导属下懂理团队的重要性，以及每个人在其间所起的分子作用，懂理没有十全十美的人，只有十全十美的团队。 符号含义：@表示将要询问学员的问题

方针中，绿化工程，精心施工；养护达标，绿化精品；优质效劳，为公司建立和评审质量目标提供了框架。 5.质量方针写进了质量手册，以本章节的形式形成了文件，并由总经理批准发布，公司全体员工应努力贯彻执行。 6.由各部门负责人将

存在着业务相互重叠，或相互矛盾，及横向缺少交流与沟通，形成成本核算不能正确反映成本状况的现象。本《手册》在编制过程中注意了上述方面的问题，在起草过程中参阅了公司有关文件与资料，各篇文章形成后经有关人员

确的信息 3） 我们要热情接待任何类型的顾客，一视同仁 4） 在店内导购员要提醒顾客注意自己的货品安全，关心顾客 5） 导购员不能坐着或趴在柜台上，或抱着双肩，双手插衣袋里接待顾客 6） 不得成堆聊天或高声谈笑

…………………………………………………………30 09 ISO9002条款与手册、程序书对照表………………………31、32 01 使用说明 1.1目的：本品质手册说明东和轻工有限公司（TUNGHO LIGHT INDUSTRY

《“交行精神”员工辅导手册》   序  一个民族，一个企业乃至个人，要奋发图强，是要有一点积极进取的精神的。正如小平同志在20年前的南巡讲话中所言：“没有一点闯的精神，没有一点‘冒’的精神，没有一股

生鲜知识手册 生鲜知识手册一：生鲜管理总则 一、生鲜商品定义和经营范围 1、生鲜商品定义 生鲜商品按照加工程度和保存方式不同，包括初级生鲜商品、冷冻冷藏生鲜商品和加工生鲜商品三大类。 ·初级生鲜商品

7环境原则 黑弧是每一位员工共有的事业空间，任何个人偏好或行为均不得影响他人的工作状态、创作气氛及身心健康，不得有损公共环境。工作时间聊天睡觉，室内吸烟，桌面乱扔乱放杂物等行为一律禁止。 1. 8事业原则

法》、国内内资经营企业劳动管理规定及有关法规制定本公司员工规章守则手册，凡本公司暨所属员工的人事管理，除法令另有规定外，悉应遵守本手册的各项规定。 目录 人事制度 借款及报销制度 档案管理制度 培训制度

    一．消防组织结构与各级职责 （一）．消防组织结构图       消防安全领导小组           各管理处消防安全责任人   消防中心   各部门消防责任人           主管   主管

之一，由此带来的是——员工为自己创造了更多发挥能力的机会。 与其他一些机构的《员工手册》有所不同，讯威机构的《员工手册》完全由员工自己共同编写完成，准确表现了讯威人的共同性格与精神，同时也是公司从无到