橙色商业策划计划书ppt
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2020-01-18
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P30 P30 麦肯锡 团队的智慧 理念与框架
1. 团队的智慧理念与框架工作手册 A本手册及附件包括了McKinsey公司顾问培训所需的全部基本资料。拿到本手册的McKinsey员工必须确保本手册没有被复制、散发或采取任何方式为第三方所用（包括我
2010-05-06
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P68 战略性人力资源的系统整合与管理
3提供与“人”相关的咨询服务22% 4甄选最优秀的人才13% 5 18. 21世纪创造竞争优势的人力资源管理途径就业安全感 招聘时的挑选 高工资 奖励 员工所有权 信息分享 参与和授权 团队和工作再设计培训和技能开发 工作轮换、工作扩大化和工作丰富化
2012-11-16
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P68 68战略性人力资源的系统整合与管理
3提供与“人”相关的咨询服务22% 4甄选最优秀的人才13% 5 18. 21世纪创造竞争优势的人力资源管理途径就业安全感 招聘时的挑选 高工资 奖励 员工所有权 信息分享 参与和授权 团队和工作再设计培训和技能开发 工作轮换、工作扩大化和工作丰富化
2011-06-04
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P68 247战略性人力资源系统整合管理
3提供与“人”相关的咨询服务22% 4甄选最优秀的人才13% 5 18. 21世纪创造竞争优势的人力资源管理途径就业安全感 招聘时的挑选 高工资 奖励 员工所有权 信息分享 参与和授权 团队和工作再设计培训和技能开发 工作轮换、工作扩大化和工作丰富化
2010-12-13
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P80 品胜安规知识介绍PPT
五、安规标志及符号 介绍内容 3. 第一章、基本安规概念 1.1、安規是什么?安规就是产品认证中对产品安全的要求。通过测试，考察产品对相关法律、法规及标准的符合性，对可预见或不可预见的风险进行评估，确保使
2019-05-13
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P76 ISO9000系列培训教材-内部质量体系审核
系要求、场所和活动进行审核。 要求：应包含ISO9001标准的所有要求，剪裁应予以说明。一般以质量手册中所列的范围为准。 场所：凡与审核的质量体系所覆盖的产品/服务和质量活动有关的部门和地区均应列入审核范围。
2010-12-09
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P150 某著名咨询公司—李宁集团人力资源管理项目综合汇报1120
工作描述体系与职务说明书 林海峰 绩效考评体系 谢德健 薪酬调整方案 周颖源 《李宁公司员工职业发展手册》 周颖源 人力资源管理流程方案 谢德健 李宁企业文化讨论 张江燕 今日议程 6. 01-
2010-03-08
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P33 中国网通公共传播项目策划
开支。 服务灵活：持卡人可自由选择消费期间与消费额度 质量保证：网通的IP卡业务可向用户提供优质与安全的服务项目背景——业务/产品特征 5. 项目背景——业务/产品特征 节省费用； 不受座机本身的长话功能限制
2010-07-02
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P16 【课件】向红才-劳动法与劳动争议处理
第二章 促进就业 第三章 劳动合同与集体合同 第四章 工作时间和休息休假 第五章 工资 第六章 劳动安全卫生 第七章 女职工和未成年工特殊保护 第八章 职业培训 第九章 社会保险和福利 第十章 劳动争议
2009-07-15
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P44 百货公司新店筹备管理体系设计方案
形成体系构建方案[草案]（经机制建设范围讨论） 2.确定方案（经职能部门讨论） 3.方案评审（经战略管委会评审、总经理批准） 4.手册编写和程序编写分配（机制建设中心） 5.程序和作业指导文件编写（各职能部门） 6.文件评审、发布（战略管委会评审、总经理批准发布）
2010-06-15
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P44 百货公司新店筹备管理体系设计方案
形成体系构建方案[草案]（经机制建设范围讨论） 2.确定方案（经职能部门讨论） 3.方案评审（经战略管委会评审、总经理批准） 4.手册编写和程序编写分配（机制建设中心） 5.程序和作业指导文件编写（各职能部门） 6.文件评审、发布（战略管委会评审、总经理批准发布）
2011-02-24
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P56 麦肯锡：根本性地改善订货-付款流程的业绩（联想科技）
期电子商务机会进行优先排序制订在整个公司推广订货–付款流程的主要原则、推广计划，及支持性运作、培训手册5 7. 订货-付款流程改革有三个主要目标主要目标 通过改善业务流程，以提高收入，降低成本，缩短周
2012-07-19
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P38 绩效管理工具表格材料
守总评语总评分上级复核: 被考评人确定: 主管考评:例 12. 企业经营重点 部门KPI 提高经营安全度财务部资产负债比率降低X% 速动比率达到X%市场部货款回收款X% 成品周转率X%生产部原料周转率X%
2009-01-22
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P40 可持续发展课件（6）
当人类的发展面临困惑的时候，谨慎的态度是向自然界学习 我们一起乘坐小小的宇宙飞船旅行，依赖它脆弱的大气和土壤，我们的安危系于它的安全与和平；只有谨慎、努力工作还有爱心才能使我们娇弱的飞行器免于毁灭。Adlai Stevenson Nature
2012-07-02
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P46 【咨询报告】新华信-联合基因科技-绩效评估项目建议书 46页
《会议纪要》形式的公司目前经营条件下各指标的可能结果及战略目标对各指标的要求 KPI目标方案 《绩效指标使用手册》8 9. 确定各部门绩效指标建立员工绩效管理体系确定公司的经营战略及业务流程主要内容： 根据部门KPI确定员工的绩效指标
2011-12-21
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P46 联合基因科技-绩效评估项目建议书
《会议纪要》形式的公司目前经营条件下各指标的可能结果及战略目标对各指标的要求 KPI目标方案 《绩效指标使用手册》8 9. 确定各部门绩效指标建立员工绩效管理体系确定公司的经营战略及业务流程主要内容： 根据部门KPI确定员工的绩效指标
2010-08-24
11887
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P24 绿色经济与绿色会计的初探
，人类离不开绿色，人人渴望绿色，XX国经济可持续发展呼唤绿色经济核算，XX国ISO14001国际环境管理体系的建立、XX国清洁生产、绿色产品认证、绿色审计的涌现，表明XX国绿色经济核算春风已迎面吹来。
2009-06-15
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P29 最新部编本四年级道德与法治上册11变废为宝有妙招完美
意乱丢的生活垃圾。每到夏季，散发着刺鼻的臭味，雨天污水四溢，蚊虫也特别多。周围环境被污染，危害人们健康！ 9. 探究新知 填埋垃圾中的有毒物质会渗透到土壤中、地下水里，对填埋场周围的土壤和地下水造成严重污染。
2020-03-26
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P41 上海交通大学《质量管理和质量保证》授课讲义
质量管理和质量保证标准出现的历史背景 科学技术和生产力水平的提高，是ISO9000族标准产生的客观环境 。新产品不断出现，特别是高安全性、高可靠性、高价值的产品。这些产品在质量上的缺陷不仅给生产企业本身带来巨大的损失，而且也给顾客造
2012-04-14
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