2010年×小学实施一费制暨安全卫生工作总结
2010年×小学实施一费制暨安全卫生工作总结 从严治教 依法治校 规范管理 深入人心 ——太和二小实施一费制暨安全卫生工作总结 过去的一年是耐人回味、令人自豪的一年。在县人民政府、县教育局等上
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2010年×小学实施一费制暨安全卫生工作总结 从严治教 依法治校 规范管理 深入人心 ——太和二小实施一费制暨安全卫生工作总结 过去的一年是耐人回味、令人自豪的一年。在县人民政府、县教育局等上
兼职教育检查表 指 导 日 对象 内 容 主管评价 意 见 月 日 对象 业务手册指导 5 4 3 2 1 月 日 对象 业务手册指导 5 4 3 2 1 月 日 对象 业务手册指导 5
XX大学期初教学检查表 教研室 学年 第 学期 课程名称 检查项目 授课年级、班级 授课教师数 专职 外聘 教学大纲(有/无) 实践教学大纲(有/无) 教学进度表(有/无) 教学记分册(有/无) 教师课件、教案超过1/3课时(有/无)
企业平安生产档案检查表 序号 类别 内容与要求 检查方法 一 安 全 组 织 1、企业平安管理机构及其负责人任命文件; 2、企业主要负责人的平安资格证书; 3、企业平安管理人员的平安资格证书; 4
新进职员研修事项检查表 项 目 月日时间 内 容 承办 备 注 入职典礼 董事长致词 副董事长致词 人事部长致词 就业规则说明 各项手续 商业研修① 商业礼仪 讲师[ ] 商业研修② 工作的进行方式
建设工程安全生产文明施工检查表 检查项目 检查内容 现场检查情况 检查结论 单位安全生产文明施工管理 施工 1、安全生产文明施工责任制建立及落实情况; □符合 □不符合要求 2、安全生产事故应急预案制定及演练情况;
街道办创文检查表态发言 “全国文明城市”的荣誉称号是城市综合类评比中最高的荣誉。*作为*创建第*届全国文明城市的主战场、主阵地、主力军之一,责无旁贷、义不容辞。我们将紧扣目标导向,牢记责任担当,狠抓工作落实,确保迎检测评目标圆满完成。
目标实施检查表 姓名: 职务: 单位: 次序 各目标 百分率 重 点 目 标 截至本月份 达到程度 目 标 达成率 达成目标的成绩评价或未完成中间目标的差异原因分析 今后工作重点与措施 上级主管指示事项
消防季节性检查表 XDF-SJL-030 序号 检查内容 检查标准 检查依据 检查方法 符合性评价 备注 1 消防给水系统 在消防用水有工厂水源直接供给时,工厂给水管网的进水管不少于两条。当
**卫生计生系统安全生产大检查表 检查单位: 年 月 日 序号 检查事项 检查内容 检查结果 1 组织机构与制度建设 是否层层签订安全责任书,将安全责任分解落实到人;各种安全制度是否健全。 2 安全管理情况
例会主题检查表 项 目 内 容 当日主题 评价 效果 褒 奖 1、 目标达成 2 、努力 3、无差错 4、待客态度 5、整顿 6、其他 指 责 1、 未达成目标2、怠慢 3、差错 4、待客态度 5、整顿
护士注册健康检查表 体检医院名称: 体检日期: 年 月 日 姓 名 性别 出生日期 近 照 体检单位骑缝章 工作单位 出 生 地 民族 即往病史 家 族 史 外 科 甲 状 腺 脊柱 医师签字: 淋
[部属评价⑦]作业效率·努力态度检查表 ○参与作业的基本态度 第1次评价 第2次评价 □1.参与作业时,精神很振奋 □2.彻底做价好作业场所的整理、整顿的工作 □3.确实实施作业目标、作业方法
安全专项整治活动监督检查表 序号 检查项目 检查内容 被检查单位 检查结果 签字确认 备注 1 化学品购进存储 检查公司范围购进和在用所有化学品,生产厂家、产品标签、说明书等是否符合相关规范和标准要
PART 1 第一部分 The Personnel & Training Department have covered the following subjects with the above employee 人力资源部已经向上述员工讲解了下列内容: 1 Who’s Who 18 Training Policy & Procedure 酒店管理层
__________施工项目部高边坡预应力锚索施工安全检查表 分项工程名称 作业地点 工程施工负责人 联系电话 参加作业队伍名称 参加作业人数 检查时间及其形式 上 专项 年 月 日 午 月度 检查
[部属评价④]公司内部沟通检查表 ○沟通的基本态度 第1次评价 第2次评价 □1.很乐意帮助同事 □2.对于同事的婚丧喜庆之事都由衷地致意 □3.对同事很和蔼可亲,但不是四面讨好他人的人 □4.帮助别人,不依赖他人
日 程 检 查 表 科 姓名□1、是否优先拟定当日(本周、当月、今年)的重要事项□2、是否考虑步骤、准备程序后再拟定□3、是否能在自己所有的时间内完成□4、是否就其课题、目标来分配时间□5、是否考虑到自己的状况□6、访问或面谈时,是否把握重点□7、访问或面谈时,是否提早出门□8、访问或面谈时,是否