香当网

接受客户招待时的检查表   客户交际记录                                                                科［         ］ 月 

  表27-1   福利管理工作的境界检查表 理想境界 企业状况 原因分析 改进计划 有一个福利管理政策，一个纲领性的文件       有一个年度福利预算计划和专项福利预算计划跟政策配套、配合    

 车辆检查表 年 月 日 车辆类型 车辆牌号 前往地点 检查人员 驾驶证号 稽核人员 检查项目 内容＼日期 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19

公司防洪防汛防雷及防暑降温检查表 检查单位： 检查人员： 检查时间： 检查项目 序号 检查内容 检查要求 检查结果 符合 不符合及主要问题 整改要求 整改结果 防洪防汛 1 是否建立防洪防汛工作领导小组，落实工作职责。

新进员工教育内容检查表 第1步骤　　　　　公司的概要 　　　　　　月　　日　　　地点　　　　　　　　　　　讲师： ☆1.企业的目的是什么 ☆2.本公司的经营理念与历史 ☆3.公司的组织 ☆4.各部门的工作

[部属评价④]公司内部沟通检查表 ○沟通的基本态度 第1次评价第2次评价 □1.很乐意帮助同事 □2.对于同事的婚丧喜庆之事都由衷地致意 □3.对同事很和蔼可亲，但不是四面讨好他人的人 □4.帮助别人，不依赖他人

提案·企划（消费者心声）检查表 ○消费者投书 ○消费者心声 ○消费者批评 ¯ ¯ ¯ [欲望] ® [分析] ® [实现可能性] ¯ ¯ ¯ [要求] ® [分析] ® [实现可能性] ¯ ¯ ¯ [希望]

6W2H [最后报告 ]检查表 姓 名[ ] 重 点 报告要点 评价 □WHAT 获得的成果是什么？ 执行什么？ □WHO 执行者是谁？ 有功劳的人是谁？ 当事者是谁？ □WHICH 选择哪个？ 删除哪个？

[部属评价③]公司产品技术能力检查表 ○每个人都应知道的事 第1次评价第2次评价 □1.知道主力商品技术上的特征 □2.熟读主力商品的使用说明书 □3.具备主力商品在技术发展过程中的基本知识 □4.了解主力商品的竞争对手在技术上的差异

优良人际关系检查表（二）   1·是否积极地努力发展人际关系        检查     2·是否结交朋友的朋友       检查     3·是否以有取有予的态度发展人际关系        检查  

新事业开拓调查检查表   市 场 调 查     ® 总市场规模   ®   ®   ®   □市场入口 对象分析 □对象年龄    □对象层面 将来性 □消费者意识变化   业 界 现 状 调 查

江苏省教育科学“十三五”规划课 题 中 期 检 查 表批准号 课题名称 项目类别 计划完成时间

四川省教师资格申请人员体格检查表 姓名 性别 出生 年月 婚否 （相片） 近期2寸免冠彩照 文化 程度 民族 联系电话 籍 贯 现 住 址 过去病史： 1.你是否患过下列疾病：患过 ∨ 没有患过× 1

内部质量管理体系审核检查表

表C5.5 人工挖孔桩防护检查表 编号： 工程名称 　 施工单位（总包） 日 期 序 号 检查项目 检查内容与要求 验收结果 1 施工方案 有经审批的专项施工方案 　 有专项安全技术交底 　 气体监测记录

4-13 新进人员职前介绍检查表 1准备接待新进人员 A了解他的工作经验、教育程度与所受的专业训练。 B他的工作说明，他的职责与责任的说明都准备妥当。 C将他的工作场所，所需用具准备妥当。 2欢迎新进同事

内部审核课程 管理者代表 2 郭闯 行政部 内部审核课程 3 吴建忠 品质部 内部审核课程 4 5 6 内审检查表 被稽核部门：管理层（总经理） 审核员﹕郭闯 稽核日期：2008/8/10 文件章节 审 核 内 容

医疗机构临床实验室各专业科目质量考核细那么表一、临床化学专业〔100分〕基 本 要 求考 评 内 容 及 方 法评 分 标 准分值扣分得分扣分理由1.1检测工程标准操作程序检查生化工程标准操作程序：(1)有本室所有检测工程标准操作程序；(2)标准操作程序不能简单的用操作卡或说明书替代。1)无生化工程标准操作程序扣10分；2)缺少一项操作程序扣1分；3)

[部属评价⑦]作业效率·努力态度检查表 ○参与作业的基本态度 第1次评价 第2次评价 □1.参与作业时，精神很振奋 □2.彻底做价好作业场所的整理、整顿的工作 □3.确实实施作业目标、作业方法 □4

流程检查表 项目 名称 项目 编号 流程 类型  完整  简化 项目主要负责人 产品经理 项目经理 设计负责人 开发负责人 测试负责人 其他 编号 项目阶段里程碑 计划时间 当前进度 负责人 备注