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[部属评价④]公司内部沟通检查表 ○沟通的基本态度 第1次评价 第2次评价 □1.很乐意帮助同事 □2.对于同事的婚丧喜庆之事都由衷地致意 □3.对同事很和蔼可亲，但不是四面讨好他人的人 □4.帮助别人，不依赖他人

4-13 新进人员职前介绍检查表 说明：本表可提供给部门主管一些可遵循的，欢迎新进人员时有系统的大纲。职前介绍是你赢得一位同事忠于职守，增加工作兴趣以及产生绩效的最佳机会，请检查每一项目，并将他所需要的事务及规定都告诉他。

2020年高考住宿场所卫生管理监督专项检查表 单位名称： 地址： 负责人： 联系电话： 场所类别：三星级以上宾馆饭店□ 经济型商务酒店宾馆□ 普通旅店、招待所等□ 其他住宿场所□ 卫生信誉度等级: A

2009年容县中小学校第三季度安全卫生维稳工作会议 容县教育局局长  陆  军 同志们： 今天我们在这里召开第三季度学校安全维稳工作会议，主要任务是，总结上半年学校安全稳定工作，部署第三季度学校安全

区校（园）督导室及督导网络平台建设、工作、运行情况专项督导检查表 校（园）： 时间： 督导内容 具体要求 检查情况 备注 A、督导平台学校运维情况 1.区督导内容平台运维管理规范，专人负责账号管理，不使用默认密码、简单密码。

7.工作安全检查表 年 月 日 字 第 号 检查日期 检查地点 现场负责人 检查经过及结果 建议改善事项 注 1.本表由工程单位工作安全部门填写，一式二份，呈单位主管核阅后，一份送工作安全委员会，一份存该单位之工作安全部门备查。

4.用电安全检查表 项次 检查项目 良好 不良 缺点事实 改善事项 1 电器设备及电动机外壳是否接地 2 电气设备是否有淋水或淋化学液 3 电气设备配管配线是否破损 4 电气设备配管及电动机是否超载使用

8.日程检查表 科： 姓名： □1.是否优先拟定当日(本周、当月、今年)的重要事项 □2.是否考虑步骤、准备程序后再拟定 □3.是否能在自己所有的时间内完成 □4.是否就其课题、目标来分配时间 □5

5.安全检查表 厂区 检查项目 待改善事项 说明 备注 复检 1.消防 □无法使用 □道路阻塞 2.灭火器 □失效 □走道阻塞 □缺少 3.走道 □阻塞 □脏乱 4.门 □阻塞 □损坏 5.窗 □损坏

8.日程检查表 科： 姓名： □1.是否优先拟定当日(本周、当月、今年)的重要事项 □2.是否考虑步骤、准备程序后再拟定 □3.是否能在自己所有的时间内完成 □4.是否就其课题、目标来分配时间 □5

附件2 2017年安全生产大检查冶金有色建材机械 轻工纺织等行业工业企业检查表   企业名称：                             所属行业： 序号 重点检查内容 检查情况 一、

7.工作安全检查表 年 月 日 字 第 号 检查日期 检查地点 现场负责人 检查经过及结果 建议改善事项 注 1.本表由工程单位工作安全部门填写，一式二份，呈单位主管核阅后，一份送工作安全委员会，一份存该单位之工作安全部门备查。

10.议决事项检查表 司仪 出席者 总务 缺席者 理由 议 决 事 项 承办人 完成期限 追踪查核 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

10.行程表拟定法检查表 单位 姓名 □1.拟定时是否能掌握业务目标 □2.是否能正确地估计业务所费的时间 □3.是否明确记载访问、会客、会议的时间与地点 □4.是否了解确定事项、未决定事项的区别 □5

1、全总《工会参与职业病防治工作模式》对地方工会、产业工会、大型企业使用“职业卫生检查表”、中小企业成立“联合职业安全卫生委员会”、职业卫生专项集体合同等五个方面如何参与职业病防治工作明确了工作模式，并

生产操作检查 3.自主检查 4.外作厂商质量管理检查 5.质量保管检查 6.设备维护检查 7.厂房安全卫生检查 8.其他可能影响产品质量者 第三条 检查的频率 依检查范围的类别，以及对产品质量影响的程度而定。

生产投入保障制度，具有较大危险因素的生产经营场所、安全设施和设备管理制度，危险作业管理制度，职业安全卫生制度，劳动防护用品配备和管理制度，安全生产奖惩制度，安全生产事故报告和处理制度等。 三、安全生产操作规程

(三)自主检查 (四)外作厂商质量管理检查 (五)质量保管检查 (六)设备维护检查 (七)厂房安全卫生检查 (八)其他可能影响产品质量者 第三条 检查的频率 依检查范围的类别，以及对产品质量影响的程度而定。

 四I01 安全卫生检查表 日期： 序号 检查项目 待改善事项 说 明 复 检 1 消 防 无法使用 道路阻塞 2 通 道 阻塞 脏乱 3 门、窗 损坏 不清洁 4 地 板 不洁 破损 5 楼 梯 损坏

4 检查的内容 公司现行的规章制度、日常行为规范、岗位职责的履行情况、安全卫生情况及公司传达需执行的事项等,具体内容参见《制度检查表 2018》。 5 检查的形式 a 不定期检查：不定期对某一方面进行针对性的检查（制度落实情况等），具体