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企业必须建立、健全劳动安全卫生制度，执行国家劳动安全卫生规程和标准，对职工进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。职工代表与企业代表可就职业安全卫生事项进行平等协商，签订专项协议。职业安全卫生协议可

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程。要亲自主持重要的职业安全卫生工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关职业安全卫生工作的重大决定。 2、负责落实各级安

同劳资各方协调处理的方式。（2分） 3.试述职业安全卫生制度中用人单位的义务与权利的主要内容。 答：用人单位的义务有： (1)建立健全各项职业安全卫生制度，防止劳动过程中的事故发生，减少职业性危害。（2分）

　　7、本集体合同为示范文本，在使用时可根据实际情况增加或者 删改章节、条文，也可以就工资调整机制、劳动安全卫生、女职工权益保护等事项另行订立专项集体合同。 　　8、本集体合同未尽事宜，按法律、法规和规章的规

要的一种养老保险制度。 集体合同：是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过平等协商达成的书面协议。 集体协商：是指用人单位工会或职工代表与相应的用人

要的一种养老保险制度。 集体合同：是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。 集体协商：是指用人单位工会或职工代表与相应的用人

。（2分） 五、论述题（14分） 28.试述职业安全卫生制度中用人单位的义务与权利的主要内容。 答：用人单位的义务有： (1)建立健全各项职业安全卫生制度，防止劳动过程中的事故发生，减少职业性危害。（2分）

人为本，以解决师生安全、卫生等突出问题为重点，着力抓好规章制度建设、安全卫生设施建设、校园文化和师生和谐建设，强化校内日常安全卫生管理，为师生建设平安、健康、文明、和谐的工作、学习、生活环境。 　　平

、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 　　第五条 乙方每日工作4小时，每小时工资6.8元。 　　第六条 甲方每月 14

因素。 首字音序J 简述安全卫生设施“三同时”制度的基本内容有哪些? 答：安全卫生设施“三同时”制度的基本内容包括: (1)建设单位在申报建设项目时，应按规定同时提出安全卫生设施的方案，所需经费应纳入总投资计划，审批部门应一并审批。

工种成岗位。 　　第三条劳动保护和劳动条件 　　1、甲方必须健立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

企业的安全管理、监督工作。 　　2、监督安全教育和培训的组织落实情况。 　　3、监督检查公司职业安全卫生管理制度和安全技术规程、安全技术措施计划的执行情况。 　　4、组织安全大检查。对查出的隐患制定防

-------------------8 八、 劳动法学习 -------------------9 九、 质量、环境安全卫生方针 ------------------12 十、 工厂主要工艺流程图 ------------------14

学校食堂食品安全自查报告 　　为加强学校食堂管理，提高食品安全卫生意识，努力办好“放心食堂”，我校围绕“四好、一满意、一放心”，通过强化制度建设、加强食堂管理人员和作业人员培训、严把食品采购和加工关

量。认真参加园内的政治学习，提高思想素质和服务意识。通过学习卫生工作管理条例和食堂操作规范，做好安全卫生工作。明确自己的工作职责，确保幼儿、教工的饮食安全。 　　三、高度重视卫生安全工作，加强检查、及时反馈。

甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。 　　第八条 甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依

学习宣传《沙洋县食堂管理实施细则》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》、《食品卫生法》等有关安全卫生的法律法规，把学校饮食卫生安全工作当作压倒一切的头等大事来抓，多次组织开展学校饮食卫生安全大检查

　　1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。 　　2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

导关于加强综合服务工作安全工作的重要指示精神，真正把综合服务公司的各项安全卫生工作落到实处，树立全局观念，强化安全意识，把安全卫生工作抓细抓牢抓实，特制定综合服务公司2006年安全工作措施： 一、要以

《职业病防治法》等相关法律法规，增强职工职业安全卫生法制意识。 2．广泛开展“双十”等群众性劳动保护活动，深化推行“1+3”安全监控工作体系和劳动安全卫生专项集体合同，引导职工积极参加安全生产民主管理、民主监督等实践活动。