【咨询报告】麦肯锡-上海环保集团人力资源规划-78页
总结岗位职责填写标准岗位定义模板分析此岗位长期的成功标志2年后的预测例如:管理现有业务例如: 管理能力 技术知识例如: 现有业务的利润率职位和上、下级 使命与职责 主要工作 主要关系 领导或参与的主要程序
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