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三、个人职业生涯规划与管理 3. 为什么要做职业生涯规划？ 4. 为什么要做职业生涯规划？个人动机 对现实茫然 安全感与归属感 更高成就感目标： 为未来投资 作好及时应对准备，心里踏实 个人：“明天我要嫁给你吗？”

职业生涯管理 薪酬与福利 战略性薪酬计划 绩效工资与财务激励 福利与服务 员工关系 集体谈判与雇佣关系 员工安全与健康 全球性人力资源管理 教材：加里 德勒斯，《人力资源管理》，机械工业出版社 3. 麦肯锡“业

一、国内工程机械维修行业发展趋势及商机顾问型专家服务 变敌对关系与友善关系 客户的心理顾问 客户的理财顾问 客户的技术顾问 客户的安全顾问9 10. 一、国内工程机械维修行业发展趋势及商机专业型精典服务 在服务的深度和广度上下功夫 不断提高服务水平

7. 案例一从案例到公共行政学： 监察机关的主要职责有受理对监察对象违反行政纪律行为的控告、检举以及调查处理监查对象违法行政纪律的行为。某地干部贪污，事情已经败露，还打了官司。但是相应的监察机关却没有认

厂区内请不要吸烟上班时禁止在厂区内厂区外吸烟请将烟头熄灭并丢入垃圾桶内，禁止随意弹射！ 9. 工作纪律员工在开会时须站立端正，认真听主管或班组长的讲话，不得做一些与开会无关的事项 上班时，请按规定穿工

。 4. 工作问答3、党的基层委员会和纪律检查委员会第一次全体会议选举是参加选举人数的要求 根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，党的基层委员会和纪律检查委员会第一次全体会议进行选举时，有选

式公布的《中国共产党纪律处分条例》内容，今天围绕“严守党的纪律、加强党性修养，做一名好党员好干部”给大家上一堂廉政党课，目的是引导大家认清严守党规党纪的重大意义，切实了解党的纪律主要内容，牢固树立正确

这是一名窗口服务人民要具备的基本功。上班时间坚守岗位，随时准备迎接办事群众。我们必须耐住性子，遵守纪律，时刻忙碌着。坚守功窗口的宗旨就是方便办事群众，给老百姓办实事，因此，对我们的业务水平要求很高，不

销售产品损耗：直接损耗（产品作报废处理）、间接损耗（产品作计划外的促销等处理） 新品：投放市场半年内的产品 经销商库存／月销量比例：用作安全库存和产品运作周期管理 57. *部门绩效计分卡样例874536分数备注9698969492908

40. 1、白领精英基本技能 素质修养的综合体现 ——内在：学识、能力、品德、气质 ——外在：A、纪律性与服从服务意识 B、商务礼仪应用：日常待人接物  表达表现 ——思考判断 ——口语能力 ——文字功底二、培养技能成为技术专家

41. 1、白领精英基本技能 素质修养的综合体现 ——内在：学识、能力、品德、气质 ——外在：A、纪律性与服从服务意识 B、商务礼仪应用：日常待人接物  表达表现 ——思考判断 ——口语能力 ——文字功底二、培养技能成为技术专家

—著名领导力大师沃伦.本尼斯“美国不是要做世界的警察、管理世界，而是要去领导世界。”——美国前国家安全顾问布热津斯基《大抉择》这些家伙都从不同的角度、不约而同的强调了“领导”比“管理”更重要，这不禁让

激励、监督和控制员工的个人绩效 员工应当承担如下义务： 接受管理者对职务的描述 倾听并努力学习，主动接受工作所需的培训 遵守个人纪律及各项规则制度7潘丽达讲稿 8. 绩效管理制度的几个阶段模式对组织目标的清晰表述； 管理者对整个组织内的各种职务的工作进行描述；

*用专业的心，做专业的事*为什么要进行绩效评估组织与个人的矛盾个人需要满足各种需要因而加入组织 （生理、安全、归宿、地位、自我实现） 并且每个人都有各自不同的素质和特点组织的目标和需求在一定程度上 是确定的，需要对加入组织的个人

巩固发展反腐败斗争压倒性胜利 2. 前 言中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平11日上午在中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第三次全体会议上发表重要讲话。他强调，要以新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意

*用专业的心，做专业的事*为什么要进行绩效评估组织与个人的矛盾个人需要满足各种需要因而加入组织 （生理、安全、归宿、地位、自我实现） 并且每个人都有各自不同的素质和特点组织的目标和需求在一定程度上 是确定的，需要对加入组织的个人

e、安全性的工作----商品及人员的保护。 f、管理性的工作----计划、组织、指挥、协调及控制。企业活动的划分: 21. 管理的一般性原则（14原则）a、劳动分工 b、权力与责任 c、纪律 d、统一指挥

巩固发展反腐败斗争压倒性胜利时间：2019年 2. 中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平11日上午在中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第三次全体会议上发表重要讲话。他强调，要以新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意

、善于作为、实绩突出的干部。《干部任用条例》贯彻和要求 11. 要落实从严要求，加强审核把关，强化纪律监督，坚决整治选人用人上的不正之风。要完善相关配套制度，围绕建立健全干部素质培养、知事识人、选拔任

改革深入推进，对纪检监察机关更是寄予深切希望、提出更高要求，希望就是鞭策，要求就是号令 作为党的“纪律部队”和“忠诚卫士”，我们广大纪检监察干部肩负着特殊使命和重要职责，必须把对党绝对忠诚作为首要的政治原则、首要的政治品质