【课件】劳动关系管理 )
劳动关系管理 在市场经济条件下，企业与员工之间的关系是劳动合同关系。 劳动合同制度为规范企业劳动关系双方的行为、保障双方的正当权益、维护稳定和谐的劳动关系奠定了基础。 企业人力资源管理工作中的招收、录用、企业
2010-03-13
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P46 P33 xx—企业管理控制系统
利 率 流动性 现金转移／流通速度改变 结 算 再投资 信 用 廉正风险 管理欺诈 雇员欺诈 非法行为 无授权使用商誉授权风险 领导力 权 力 限 制 表现激励 沟通营运风险 客户满意 人力资源 产品开发
2009-02-03
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P33 企业管理控制系统_安达信
利 率 流动性 现金转移／流通速度改变 结 算 再投资 信 用 廉正风险 管理欺诈 雇员欺诈 非法行为 无授权使用商誉授权风险 领导力 权 力 限 制 表现激励 沟通营运风险 客户满意 人力资源 产品开发
2010-10-23
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P33 xx—北方工业公司企业管理控制系统咨询报告
利 率 流动性 现金转移／流通速度改变 结 算 再投资 信 用 廉正风险 管理欺诈 雇员欺诈 非法行为 无授权使用商誉授权风险 领导力 权 力 限 制 表现激励 沟通营运风险 客户满意 人力资源 产品开发
2009-02-23
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P49 第10章 激励课件
、激励的含义 二、 激励过程 三、 激励的作用 3. 3一 、激励的含义 激励就是激发人的动机，诱导人的行为，使其发挥内在潜力，为实现所追求的目标而努力的过程。 简单地说，激励就是调动人的积极性的活动。 4
2020-05-03
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P136 企业内部控制制度介绍
CIA内部控制产生的原因(cause)企业的生产经营时刻处于在风险中。 什么是风险哪？风险就是某一事件或行为对企业经济利益可能的威胁 企业所面临的风险：商业风险和管理风险 商业风险：诸如经营环境、行业的风险
2011-08-10
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P96 助理人力资源管理师复习大纲
5）问卷调查询问法。 优点：费用适中，回收率较高，效果良好。 观察法： 1. 直接观察法 2. 行为记录法 -----注意这些方法的逻辑层次关系 5. 企业组织信息处理的要求 1、及时性。所谓及时差，一是指对时过境迁并且不能追忆的信息
2012-12-20
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P81 南方集团绩效考核培训版
1. http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 绩效考核体系及薪酬分配体系 操 作 手 册 广东南方集团有限公司 制作：李 静 2003年3月机 密培训版 2. http://www
2010-07-19
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P39 2018秋一年级新生家长会PPT
早晨7:30到校上课，4:20放学 注意事项： 1、严禁早到校，因为早到校，学校没有老师，学生活动也不安全。为了孩子的安全，请家长严格为孩子把好时间关！ 2、因病、因事不能到校上课者，及时请假。（最好发短信） 3
2019-05-10
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P24 扫黑除恶工作总结PPT模板
又有效铲除黑恶势力滋生土壤形成长效机制要不断增强人民获得感、幸福感、安全感,维护社会和谐稳定,巩固党的执政基础,为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦创造安全稳定的社会环境。 7. 02扫黑除恶的基本原则和重大意义
2019-04-21
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P81 讲座PPT——物业管理知多少？(4)
《物业管理条例》 10.《住宅区物业管理条例》 11.《物业管理收费实施细则》 12.《房屋使用安全管理条例》 13.《出租房屋居住安全管理条例》 14.《最高人民法院关于审理建筑物区分所有权纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》
2019-06-25
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P47 大话营销
中国文化反商人，也反有钱人。历代皇帝都鼓吹“士农工商”的概念。 广为称道的商业行为是“丝绸之路”。那是许许多多的无名商人与西方的商业行为。 8. 纵、横 营销中国 公元前一百多年前，有两位号称旷世奇才的谋士—
2009-06-23
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P29 汽车、房地产金融形势与政策趋向
委 员 会 政 策 法 规 部 李 伏 安 2004年12月http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 2. 我国房地产金融现状分析透过住房金融发展的四个阶段看房地产金融的发展历程
2009-09-16
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P25 学习解读网络信息内容治理规定课件模板
出台《规定》旨在营造良好网络生态，保障公民、法人和其他组织的合法权益，维护国家安全和公共利益。《规定》提出网络信息内容生产者不得制作、复制、发布含有“危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一”和“损害国家荣
2020-10-09
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P43 2011-雪译_可视化与创造性思维-@西岭夜雪
运用想象力超越传统的观念、规则、策略、关系等，创造出有意义的新主张、新形式、新方法的行为。chuang xin 4. 可视化的：形容词 利用图形来解决问题、思考事务、实现明晰的传播效果的（行为）。shi jue hua de 5. 快车道上的生活：
2012-12-04
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P9 心理委员的职能
01 2. 重点关注的学生对象近两周来情绪低落者，或有强烈的罪恶感、不安全感者; 近期遭遇重大生活事件打击，出现心理、生理或行为异常的学生; 性格有明显缺陷者，如孤僻内向与周围的人缺乏正常的感情交流;
2020-05-17
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P42 激励、沟通、领导
二、领导的作用：指挥、协调、激励1、在组织决策方面起指向和决断作用 2、在组织体系中起纽带及核心作用 3、在组织行为方面发挥激励和协调作用 4. 三、领导的构成要素及领导效能1、领导的构成要素 权力； （制度权、个人影响权、专长权）
2011-10-18
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P36 【课件】华南理工大学-岗位分析技术
主要为横向的：工作流程bbs.hrhrs_--_ 6. 4、岗位分析的步骤公司价值 部门职责 工作流程组织文化 组织目标 工作行为 组织产出岗位资格 岗位要求诊断岗位分析调查bbs.hrhrs_--_ 7. 岗位分级 （1）职务单轨制与双轨制行政管理领导职务系列
2009-10-01
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P42 第四篇领导（PPT演示文档）
二、领导的作用：指挥、协调、激励1、在组织决策方面起指向和决断作用 2、在组织体系中起纽带及核心作用 3、在组织行为方面发挥激励和协调作用 4. 三、领导的构成要素及领导效能1、领导的构成要素 权力； （制度权、个人影响权、专长权）
2011-07-15
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P68 中医药法_讲座ppt
内，以个人开业的方式或者在医疗机构内从事中医医疗活动。国务院中医药主管部门应当根据中医药技术方法的安全风险拟订本款规定人员的分类考核办法，报国务院卫生行政部门审核、发布。 16. 县级以上人民政府应当
2019-12-19
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