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CONSULTING二．体系文件的架构 （一）目前建立的体系文件，一般企业均将文件架构分为四个层次，即： 一阶文件：手册 二阶文件：程序 三阶文件；工作指导书 四阶文件：表单或表格 但是，并不是每家企业都必须建立上述架构的体系文件，许多

体，本模版所有图形线条及其相应素材均可自由编辑、改色、替换。更多使用说明和作品请详阅模版最末的使用手册。单击编辑标题 4. 单击此处添加标题关键词单击此处可编辑内容关键词单击此处可编辑内容关键词单击此

文件能够沟通意图、统一行动。 文件的形成不是目的，它应是一项增值的活动。 质量管理体系中使用的文件类型: 质量手册、质量计划、规范、指南、程序、作业指导书、图样和记录。 37. 8.质量管理体系评价 评价质量管

Management Consultants All Rights Reserved目录DC管理手册 业务员手册 DC店面建设手册（供参考）

计所需的人才成就人员细分 主要岗位 技能/类型 数量个人集体外聘自行培养效益员工的价值定位人员分配招聘个人发展业绩与奖励组织结构及岗位设计行业性质经营战略领导风格 5. 业务状况决定人才战略业务状况产品的开发与革新至关重要

用人,留人，中国移动期望建立一整套的以市场为导向的现代企业人力资源管理体系. 特别是围绕下列人员的招聘，培养，激励和留用 企业管理人员 市场营销人员 产品开发人员，与 数据多媒体技术人员 在目前的状况下

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在两者间有弹性、自然地过渡 与时间合作而非争战 38. 拖延大作战□ 沙场点兵 □ 作战方案 □ 速读手册 39. 沙场点兵:找出拖延原因对成功所需能力 缺乏信心把建立一个比较现实的、能够达成的 同时容易衡量的目标

了解网络与人力资源管理的关系 ★了解网络时代管理及组织行为的变化 ★了解网络人力资源管理的主要事项及过程 ★ 了解网络招聘技术，在线评估，在线培训 等操作 ★ 体会网络时代人力资源管理对企业成功的 重要性 3. 日新月异的商务环境一体化经济@和e

常熟农村商业银行项目介绍项目客户经理招聘情况介绍： 2009年1月，常熟地区招聘7名信贷员2009年5月，常熟地区招聘9名信贷员2009年8月，常熟地区招聘22名信贷员2009年10月，扬州地区、海门地区各招聘7名，共14名

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康师傅——方便面（向饮料延伸） 德芙——巧克力（饼干、糖果延伸） 达能——饮料（饼干、食品延伸） 安利——化妆品（保健品延伸） 71. 延伸的关键在于：1、延伸行业、产品品类的选择？ 2、延伸的品牌策

首印影视，推动品牌走进美好未来…关于首印 4. 公司架构 5. 服务项目 6. 中国石化、BP、本田、三菱、佳能、 安利、嘉士伯、卡特比勒、雪佛兰、 中国移动、步步高、美的、格兰仕、 三星、大宝漆、中国电信、华侨城、 南方航空、中远船务、花花公子、

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任务罗列型招聘绩效人力资源平台 薪酬 打造核心团队，建设人力资源平台员工手续办理寻找各部的考核指标进行季度年度绩效考核搭建绩效平台建立绩效管理制度年度薪酬调整校园招聘培训新员工培训培训手册编制 37.