香当网

医嘱执行制度 一、医嘱必须由在医疗机构拥有两证（医师资格证和执业证）和处方权的本医院医师开具方可执行。医生将医嘱直接在电脑上开具或书写在医嘱本。 二、医师开出医嘱后，护士应及时、准确、严格执行医嘱，

 资产控制制度  第一条 资产的保管与帐簿的记载，应由不同人员分别负责。 第二条 资产的保管，应明确指派人员负责，以免责任混淆。 第三条 有形资产应加防护，以免私自或不当使用。 第四条 应

 病历质量控制制度 为规范我院病历书写管理，提高病历质量，保障医疗安全，根据《医疗机构病历管理规定》、《病历书写基本规范》、《电子病历基本规范》、《四川省打印病案暂行规定》的要求，结合我院实际，制定以下制度。

制度名 公司内部审计制度 电子文件编码 GLZD102 页码 6-1 一、总则 第一条 为进一步完善公司内部审计，增强公司自我约束，完善公司内部控制制度，优化公司业务流程，改善经营管理，提高经济效益

青工技术比武制度 为了进一步推动全局青年职工学习文化、学习技术活动深入持久地开展，鼓励广大青工在本岗位上刻苦钻研，提高文化理论、技术操作水平和个人的素质，培养青年岗位能手，以适应油田改革与发展的需要，特制定本制度。

系学生工作例会制度 　　为了进一步加强和改进我系学生工作管理制度，增进工作交流，提高工作效率，规范行政管理，强化制度体制，使学生工作制度更加完美，做到科学化、规范化，现制定学生工作例会制度： 　　一、学生常规工作例会

重大事项报告制度 　　一、需要报告的事项： 　　1、上级有关部门来街道检查指导工作； 　　2、参加上级召开的有关重要会议情况； 　　3、有关部门部署或涉及全街道工作； 　　4、涉及到公共财产变更、转移、外借和帐号借用的；

责任 本制度的检查、监督部门为公司办公室共同执行，违反此规定的人员，将给予50-100元的扣薪处理。 第四章 公司值班管理条例 一、总则:为保障公司正常工作秩序不间断和财物安全，特制定本制度。 二、管理体制

宿舍制度 　　1、  当天值日的同学要负责好卫生，如不服从，违反者罚扫2天； 　　2、  每次上学前叠好被子，将挂在床上的（如：衣架、衣服、毛巾、镜子等）东西取下放置整齐，床下物品按从高到低摆放整齐，违者在宿舍作公开检讨；

党支部学习制度 　　（1）党支部除每半年组织一次党课学习外，还要至少组织一次其它形式的学习活动。 　　（2）支部每年都要制定年度学习规划，党员要根据支部规划，做出个人学习计划。 　　（3）学习要采取

保安勤务制度 保安勤务，是指保安员根据法律、法规、规章和公司与客户签订的业务合同的要求，维护客户的治安秩序，防范和打击违法犯罪活动，保障客户人身和财产安全。 一、保安员行为规范 一）、着装 1）除不

节能环保制度 （2022年） 第一章 总则 第一条 为切实做好项目部节能环保管理工作，加强节能环保管理，提升节能环保综合管理水平，预防和减少环保事故的发生，保障节能环保工作有效开展，特制定本制度。 第二条

格杨装饰公司办公室管理制度 第一章：总则： 第一条：为了树立公司形象，加强规范和企业管理行为，健全和完善各项工作制度。促进公司持续，稳定，健康，快速的发展，特制定本管理制度。 第二条：公司员工必须遵

档案复制制度 　　1、本单位工因工作需要复制一般文件材料时要经档案室审批；本单位工复制本职工作范围以外的档案，需经有关业务部门负责人同意；复制机密档案材料（局会议记录等）须经局档案员和分管档案工作的局领导审批后方可复制。 

 财务核算制度 　一、 总则 　　1、 依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本制度； 　　2、 为规范公司日常财务行为，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，便于公司各部门及员

三务公开制度 一、指导思想 以党的十九大和十九届三中、四中、五中、六中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市委、市政府重大决策部署和公众关切，坚持以公开为常态、不公开为例外，

薪酬制度 1.0 目的: 提供公平的待遇、均等的机会，促进公司及员工的发展与成长。 2.0 适用范围： 适用于*公司所有员工 3.0 内容 3.1  新雇佣的员工、公司通过考查本人的学历、工作经验、

 XX资产管理有限公司 公平交易办法 XX资产管理有限公司 公平交易制度 第一章 总则 第一条 为确保公司的各类客户享受到平等的资产管理服务，公平对待不同类别的投资者，XX资产管理有限公司（以下简称

中学教师请假制度 为保证正常的教学秩序，规范学校管理，更好地服务于教育，服务于学生，特制订姜山镇中学教师请假制度，具体规定如下： 一、请假程序 1、请假___小时以内，自行调整好课务，到教务处请假，

资金使用审批制度 第一章：总则 第一条：为了加强公司内部管理，规范公司财务报销行为，合理控制费用支出，特定本制度。 第二条：本制度适用公司各部门全体员工。 第三条：本制度是依据《公司法》、《会计法》