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员工的自我效能感 员工的满足感 Date37 38. 9、公平理论美国心理学家亚当斯(Adams)20世纪60年代中期提出： 报酬的多少虽然是影响职工积极性的因素，但报酬分配是否公平、合理有更大作用。 就职工个人来讲

分店开业对于两次开业活动的新闻推广： 前期造势：每次开业活动前展开美食行动第XX季，为开业活动吸引人气，从而形成对品牌的聚焦。 中期推广：开业典礼邀请行业名人公布前期美食行动的获奖作品及人员名单，为媒体撰写稿件提供新闻传播点。 后

、鲍格蒙和李斯克合同）的发生； 7. 基于上述批评，英格兰和威尔士特许会计师协会于20世纪60年代中期建立了会计准则筹划指导委员会，后经扩大，于1976年2月1日更名为会计标准委员会（会计准则小组）（

旨和长远战略公司长远发展目标今年的发展目标今年发展目标 组织结构 各专项规划 部门宗旨 部门职责 中期发展目标 部门年度目标部门绩效 考核 工作流程 处职责 岗位职责部门季度目标 处季度目标岗位工作计划

与80年代以前的LBO以经营费用和投资支出消减、资金重新分配及业务重组为主的策略不同的是，90年代中期以来的LBO重点关注未来增长 及其投资机会。 16. (4) 交易结构创新。例如，有些LBO交易结构允许

算行销投入是一种投资，而非花费； 销售目标定比法和财务预算设定法 成本预算应涉及所有的行销环节 行销成本的前端投入、中期投入和后续投入的预算规划 合理的成本预算必须突出重点 28. 执行时间表执行时间和流程的控管是行销计划成功实施的关键；

和巨大的失败代价。 Chicago的Winston and Strawn 律师事务所在1990年代中期增加了“收入合伙人（the income partner）”。收入合伙人的级别在普通律师和初级合伙

自20世纪60年代以来，服务营销学的发展大致上可分以下3个阶段： 第一阶段（60～70年代）：脱胎阶段 第二阶段（80年代初—中期）：理论探索阶段 第三阶段（80年代后期—）：理论突破及实践阶段 17. 第四节 服务营销学与市场营销学一、服务营销学的研究视角

角度作面面的透视。 19. 你对这样的境界有何看法？ 20. 逍遥游庄子 21. 庄子，名周。战国中期人。著名的哲学家、文学家。他继承和发展了老子的哲学思想，是道家学派的重要代表人物。并称“老庄”。把

略和业绩评价指标体系 制定主导大型移动运营商三年目标 细化争创世界一流企业战略，针对各业务部门制定中期规划，落实到可操作的阶段性措施 制定业务品牌战略及其实施步骤 40. RiskReturnValue

。与目标相关联，明确每个岗位个人的作用（构筑考评体系）。 经营理念必达目标与挑战目标 方策基本方针中期事业计划（23计划）必达目标与挑战目标方策基本方针各职能部门的实施计划（行动计划）必达目标与挑战目

滚动计划法是一种定期修订未来计划的方法 根据计划的执行情况和环境变化情况定期修订未来的计划，并逐期向前推移，将短期计划、中期计划和长期计划有机地结合起来制订计划 优点： 提高质量 保持一致性 增强弹性，提高应变能力 缺点：

中国本土企业的相当大比例目前仍是推销导向，把推销当营销，以推销为目的，所以才有了没完没了的杀价战、促销战。事实上，20世纪90年代中期以来，中国市场竞争的主旋律是价格竞争，尽管品牌这一非价格竞争优势被广为叫喊，但真正运作的并不多。 26

③政治因素因素对人口迁移的影响政策可以起到鼓励或限制作用,具有较强的组织性。如中华人民共和国成立到20世纪80年代中期的人口迁移社会 变革政治变革、政治中心的改变常引起人口迁移。如历史上我国都城变换和朝代更迭会引起人

完美地达成顾客要求，在一百万个机会里，只找得出3.4个瑕疪。 6西格玛（6Sigma）是在九十年代中期开始从一种全面质量管理方法演变成为一个高度有效的企业流程设计、改善和优化技术，并提供了一系列同等地

通过对项目的卖点细节的挖掘和渲染，以平面报纸广告宣传为主，进一步突显项目核心的价值品质。  四、公开发售中期： 利用相关销售政策维持市场热度，制作单张以及投资手册等刺激消费者最终完成项目价值对接。 22. 媒体策略一、

发行人和标价货币都不是市场所在国 是国际资本市场的一个主要组成部分Date44 45. 类型短期、中期、长期 固定利率、浮动利率、混合利率 公募、私募 Single Currency、Dual CurrencyDate45

外已经完成了对CBD空间结构和特征最基本的内容构建，完成了从启蒙到发展，到理论构建的阶段。 上世纪中期以来，该区域演变为办公与商业功能的复合区，最近已演化为城市会议一旅游一娱乐的中心区，即游憩商务区(

用荧光标记法可显示基因在染色体上的位置,在教材P30给出的图片中,为什么同种颜色在同一条染色体上会有两个? 提示:观察的时期为有丝分裂中期,每条染色体上含有两条染色单体,其相同位置上的基因相同。 18. (1) 人类男性的性别取决于__

2、实事求是 3、评估者必须综观培训的整体效果，避免以偏盖全。 4、当评估方案持续一年以上时，须做中期评估报告。 5、要注意报告的文字表述与包装。 52. 撰写培训评估报告 2-201评估报告的结构和内容