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组织气氛/领导/业绩支持/生活与工作的平衡 学习与提高 在职培训/脱产培训/职业生涯设计/绩效管理/岗位轮换/机会 福利 医疗/休假/住房补贴/交通/娱乐津贴/低息贷款 薪酬战略选择--以什么形式回报 9. 对内公平 明确不同职位对公司

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句画横线的词的作用。留有余地的说法，很有分寸。 30. （2）我国的建筑，从古代的宫殿到近代的一般住房，绝大部分是对称的。 “绝大部分”是从范围上作出限制，体现了说明文语言的准确性、严密性。 31.

加入WTO后的中国，会马上形成信贷消费的热潮。 这种“花未来钱”的消费观念的形成推动了许多贵价商品如住房、电器、汽车等的需求增长。 33. 高收入人群的消费价值观消费价值观与往年相比，并没有太大的变化，他们

无关。因此除考虑向经营管理者提供较高的养老、医疗保险外，可适当结合提供企业内部特别福利，如：汽车、住房、会员卡、旅游等。 培训发展：积极营造帮助经营管理者个人职业生涯进一步发展的空间和机会，使其个人能

年度基本薪金=（月度基本工资+月度岗位津贴）×12＋福利 法定福利：包含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及住房公积金等。 员工享有人身意外险，年休假、婚假、产假、丧假、法定节假日等带薪假期。 22. 薪 酬 比

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《条例》修订后的亮点八种典型违纪行为，即对干扰巡视巡察工作，党员信仰宗教，借用管理和服务对象钱款、住房、车辆等，民间借贷获取大额回报，利用宗族、黑恶势力欺压群众，形式主义、官僚主义突出表现，不重视家风

激励的观念 Ａ 一 关注心理需求　　　　　　工资 生理　　　　奖金 　　　　　　　　　 　　　　　　 住房 　　　　　　　　　　 失业 安全　　　　 医疗 养老 工 会 社交 俱 乐 部 工作团队 重视年资

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知识、信念、艺术、法律、伦理、风俗和其他年龄：儿童产品、电子游戏产品、金融产品 职业：酒吧、网球、香烟 教育：彩票、媒体 收入：住房、汽车 10. 外部影响（社会分层） 知识、信念、艺术、法律、伦理、风俗和其他社会地位的产生及其对行为的影响

由于供应紧张，买布还得用布票，每人每户都有严格的限量改革开 放之前样式统一单调的平板房取代了破旧8民居，但住房仍是一个大问题……今天国家开始兴建经济适用房，为中低收入家庭提供了“买得到、住得起”的选择。这种房

17. 资料五：收入分配图15-20% 税费40-50% 衣食住行等 家庭基本生活支出各种投资 住房、股票、基金、珠宝等储蓄每月收入10%-15%家庭保障计划目的： 1、找寻客户的资产 及负债状况 2、让客户明确一般

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合理的城市化 37. 生态环境资源短缺环境污染水污染大气污染噪声污染固体废弃物污染光污染社会问题交通拥挤住房紧张就业困难社会秩序混乱等问题水资源减少耕地资源减少三、城市化对地理环境的影响 38. 浓烟滚滚的工厂

意识中，但不得不承认，环境与资源确实是存在倾斜的。在世界各地，有许多人每天依靠微薄的收入勉强度日，住房条件、教育水平、就业机会以及未来发展都是许多生活在温暖家庭中根本想象不到的贫瘠。更恶劣的是有许多人

底薪+国外服务津贴（10-20%）+艰苦条件津贴 +税收超出部分的补贴 +弥补生活成本差异的补贴（如住房、子女 教育、汽车、度假、安家费等） 24. 国际企业管理人员的报酬二.基于东道国的支付标准 三.全球支付标准

同时给了房地产公司巨大的压力。 5. 6、 行业内的竞争愈演愈烈。 7、 顾客讨价还价能力的提高，住房消费逐渐理性化。 8、“三外”的全面进入，使得很多本土房地产公司措手不及。 6. 微观方面 大部分

会救助，医疗保健。 社会保障基本结构 10. （2）儿童补贴（4）丧葬补贴（3）高龄老年补贴（1）住房补贴2.社会补贴的基本内容英国社会补贴的资金来源主要是政府财政拨款。 11. （2）为儿童提供服务

，这些结果作为第一层次，本身并无价值，其效用在于能否导致作为第二层次的最终结果的出现；即获得食物、住房、物质财富、社会身份等。 20. 效价和期望值的不同结合会产生不同的激励力量: E 高 * V 高